按照**街道2024年度民主生活会的统一安排与部署，我深入、系统、全面地学习领会了总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神等重要内容。通过扎实开展谈心谈话，广泛收集意见建议，我紧扣四个方面的主题，紧密结合自身思想、工作和生活实际，仔细查摆问题，深刻挖掘根源，精心制定具体的整改措施，现将对照检查情况汇报如下：

一丶存在的问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不足。在日常工作中，尽管能够依照街道党工委的具体安排，主动参与各类学习活动，包括按时参加党组理论中心组学习、周一干部集中学习等，较好地完成了学习任务。然而，学习抓而不实，抓而不细，抓而不强，缺乏学习的主动性和积极性。由于学习态度不端正，学习方法不灵活，学习质量不过关，导致在学习过程中缺乏“钻”劲和“挤”劲。仅仅满足于对学习材料的通读，以简单的点圈勾画作为学习的主要方式，没有深入探究理论背后的深刻内涵和理论逻辑。比如，在面对一些复杂的基层治理问题时，难以迅速准确地运用党的理论找到解决问题的切入点和方法路径。二是企业联系工作薄弱。作为街道办事处副主任，重点负责经济发展、招商引资工作内，清楚地认识到联系企业、服务企业、发展企业对于推动地方经济发展的关键作用。然而，在实际工作中，不能充分抓住**街道全面振兴发展的契机，有条不紊地开展相关工作。在健全完善动态推进计划方面，工作不够细致全面，对各种可能出现的情况和问题考虑不全，导致计划的可行性和灵活性不足。在整合有效资源方面，缺乏有效的统筹协调能力，未能将街道辖区内的各类资源进行合理配置和充分利用，一定程度上造成资源的浪费和闲置。在挖掘潜力优势方面，对街道自身的特色和优势认识不够深入，未能找到与企业发展需求的有效结合点，错失了一些发展机遇。在强化分析研判方面，缺乏专业的经济分析能力和敏锐的市场洞察力，无法及时准确地把握经济形势和企业发展动态，为工作决策提供有力支持。比如，在与辖区重点企业***的沟通联系上，存在短板和盲区，联系的频率较低，缺乏持续性和稳定性，未能与企业建立起长期稳定的合作关系。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是作风建设的持续性不足。在日常工作中，我虽在主观上力求保持务求实效、严以律己、真抓实干的工作作风，然而在实际行动中，却常常出现“心动多、行动少”的情况。这反映出我在纪律意识和规矩意识方面还不够牢固，面对“四风”问题以及隐性腐败问题的侵蚀，抵御外界诱惑的能力有所下降，“不为外物所扰、不为利益所惑”的定力不足。在处理此类问题时，我缺乏那种敢于动真碰硬、坚决亮剑的魄力，在审时度势、权衡利弊以及综合考量问题的尺度把握上也存在偏差，未能做到精准恰当，导致一些不良作风问题未能得到及时有效的遏制和纠正。二是宗旨意识弱化。在自我认知和定位上，我对自身缺乏全面、客观、深入的审视。这导致在工作中对自身职责认识模糊，谋划工作不够周全，对问题的分析不够透彻，在思想和行动上未能将全心全意为人民服务的公仆意识真正筑牢。在服务群众的工作中，我明显缺乏宏观全局的思维和全盘统筹的能力，难以从整体上把握群众工作的重点和方向。同时，为群众服务的动力不足，在面对居民群众的急难愁盼问题时，未能充分用心用情用力去解决。比如，在“结对关爱”活动中，在执行过程中，我没有真正带着深厚的感情、强烈的责任和崇高的使命感深入到群众中去。入户走访时，形式主义的问题较为突出，过于注重表面的流程和形式，而忽视了与群众深入交流、了解实际需求这一关键内容。每次开展慰问活动，我往往侧重于给予物质上的帮助，而在精神层面的关怀和支持上有所欠缺。与群众交流时，未能真正做到“掏心窝子”，存在思想顾虑和精神压力，深入拉家常、了解群众内心真实想法的互动较少。这使得我在满足辖区群众日益增长的新期待、新需求方面存在较大差距，需要在今后的工作中加以改进和提升。

（三）在带头遵规守纪、清正廉洁的前提下勇于担责、敢于创新方面。一是攻坚克难的意识缺乏。在当前复杂多变的形势下，各种矛盾相互交织，街道发展面临着前所未有瓶颈和短板。面对这些阻碍街道进步的关键难题，我在宏观层面的把控存在明显不足。未能全面、深入地审时度势，对街道整体发展缺乏精准的全盘定位和综合考量，前瞻性的思考与谋划存在缺失。在解决问题的过程中，过度依赖以往的习惯路径和固化思维模式，难以适应新形势下的发展需求，陷入了本领恐慌和能力恐慌的困境。这直接导致我在应对突发状况以及处理急难险重问题时，随机应变能力不足，无法迅速、有效地找到解决方案，需要进一步加强锻炼和提升。二是创新突破的意识缺乏。在工作推进过程中，深受本本主义和经验主义的束缚，习惯于按部就班，照猫画虎、照搬照抄的情况较为突出。即便脑海中产生了一些具有前瞻性的意见和建议，也因种种顾虑而不敢付诸实践。这种状态下，工作推进思路不够开阔，方法不够灵活多样，创新举措更是难以有效实施。在面对新问题、新挑战时，敢想、敢试、敢闯的拼搏精神和破冰意识不足。比如，我对街道未来发展所具备的潜力挖掘不够深入，对存在的短板分析研判不够精准，未能充分发挥主观能动性，凝心聚力推动街道发展的意识淡薄，缺乏赶超跨越的决心和勇气。工作中满足于现状，只求“差不多”，开拓创新的能力逐渐削弱。在努力突破发展瓶颈、解决棘手难题、打造特色发展模式等方面。缺乏经过深思熟虑、切实可行的新思路、新方法和新举措，在很大程度上制约了街道的进一步发展。

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（三）宗旨意识逐渐淡化。我在思想上没有牢固树立以人民为中心的发展思想，对“四下基层”的工作方法和制度传承与落实不到位。在开展工作时，深入调查研究不够全面、细致、深入，导致“一切为了群众、一切依靠群众”的观念逐渐淡化。在面对问题时，“直奔问题去、带着问题学、对着问题改”的积极态度有所欠缺，在打通政策堵点、破解治理难点、解决群众痛点等方面的工作成效不够显著。产生这些问题的根源在于，我没有站稳人民立场，对宗旨意识的坚守不够坚定，没有很好地解决“我是谁、为了谁、依靠谁”的根本性问题。在工作中，虚心向群众学习、以群众为师的意识还需要进一步加强，未能充分认识到群众的智慧和力量对于推动工作的重要性。

三、努力方向和整改措施

（一）深化理论学习，增强综合素养。严格遵循“学懂弄通做实”的标准和要求，大力弘扬理论联系实际的优良学风。学习过程中，不能仅停留在理论知识的表面，而要深入思考创新理论的内涵，并注重其在实际工作中的灵活运用。全面、深入、系统地学习总书记新时代中国特色社会主义思想，精准把握其精髓要义，深刻领会精神实质。在学习态度上，要着重提升自觉性，杜绝被动学习的情况；在学习安排上，构建系统的学习计划，避免学习的碎片化；在学习效果上，注重时效性，确保所学知识能及时转化为工作能力。坚决克服以干代学、以干挤学的不良倾向，通过持续学习，不断增进对党的创新理论在政治、思想、理论以及情感层面的认同。在实际工作中，面对街道各项工作中错综复杂的矛盾和问题，能够熟练运用科学理论进行分析和解决，切实提升自身的综合能力和业务水平。

（二）夯实宗旨意识，优化为民服务。始终坚守以人民为中心的发展思想，将其贯穿于工作的全过程和各方面，不断增强做好群众工作的思想自觉和行动自觉。把满足群众需求作为工作的核心目标，在思考问题、制定决策以及开展工作时，始终站在群众的立场上，设身处地为群众着想。以网格化管理服务为依托，进一步拓宽服务渠道，积极搭建多样化的服务平台，创新服务方式，打造具有特色的服务模式。在工作中，主动担当责任，积极作为，勇于攻克各种难题。将工作重点放在深入了解民情、精准把握民意、有效化解民怨上，真抓实干，力求在这些方面取得实质性突破。切实关注群众关心的热点、难点问题，用心解决群众的烦心事、揪心事、闹心事，全力以赴打通服务群众的“最后一公里”，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。

（三）严守纪律底线，强化示范引领。作为**街道办事处副主任，我深知自身肩负的责任重大，必须将“知敬畏、存戒惧、守底线”的要求铭记于心、落实于行，在全面落实从严治党、加强党风廉政建设方面以身作则，发挥模范带头作用。严格遵守中央八项规定以及廉洁自律的各项规章制度，时刻保持戒骄戒躁、艰苦奋斗的工作作风。牢固树立公仆意识和风险意识，在工作顺利时保持清醒头脑，居安思危；在日常工作中注重细节，防微杜渐，坚决筑牢廉洁自律的坚固防线。