2024年区城管局“一把手”抓基层党建工作述职报告

更新时间:2025-03 来源:网友投稿

一、主要做法和成效

1.坚持“率”字为先,谋实党建主责主业。一是在思想认识上“同位”。作为机关党委书记第一责任人,始终以上率下,年初围绕重点学习内容,制定了学习计划,总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神,以及总书记关于党的建设的重要论述等精神,全年主持召开中心组理论学习12次,并督促局属各支部及时传达落实。二是在组织建设上“同重”。根据区划调整,完善领导班子成员职责分工,结合我局实际,部署局机关党委和机关纪检委员会的建立,督促局所属各支部按时完成调整,形成党组书记带头抓,党组成员分工作抓,支部具体抓的组织体系。三是在工作安排上“同步”。始终把抓党建与城市管理中心工作同研究、同部署、同推进、同落实,坚持民主集中制,严格执行“三重一大”集体决策制度,修订完善《局党组会议事规则》,先后召开10多次专题会研究党建工作。

2.坚持“实”字当头,聚焦重点严抓落实。一是抓实党的基层组织。以抓基层、强基础的工作导向,严格做好党员发展工作,今年共培养积极分子1名,预备党员按期转正1人;以做好“三个表率”,做到“两个维护”为载体,激励全体党员干部奋发争先,今年共有2名党员被评为优秀党务工作者,2名党员被评为优秀GCD员,1个支部被评为先进基层党组织。二是抓实意识形态工作。及时调整意识形态、网络安全管理工作领导小组,强化意识形态工作主体责任,完善各项制度规章,严把信息宣传发布审核关,牢牢把握意识形态主动权,充分发挥政务新媒体的优势,宣传城管工作进展,撰写美篇130条。三是抓实党风廉政建设。严格落实“干部八小时之外”管理监督机制,完善《公务用车管理》等规章制度,凡涉及“三重一大”内容,均邀请派员监督,强化权力运行制约;定期开展廉政专题警示和节前廉政教育,打好廉洁“预防针”。今年召开党风廉政分析会2次,警示教育会31次,配合纪委监委查处违法违纪问题,通报违纪违规人员5名、违纪违规部门1个。

3.坚持“干”字为要,党建引领促实效。一是体察民情民意,深化为民服务举措。针对市区部分二手车商户占用人行道停车,影响市民出行问题,统筹谋划三明市工业南路城市公共停车场建设项目,源头化解城市停车难问题;综合考虑社区居民结构组成和交通安全便利,合理安排绿化景观,打造老少兼宜的绿地游乐园。二是围绕中心建设,提升城市管理水平。依托老旧小区改造和城市基础设施建设,增加6200余个停车位,加强物业缺失小区规范化管理,着力推进社区治理精细化;引进智慧环卫管理平台,通过对人员、车辆、设施加装智能化传感设备实时监管,实现环卫作业管理智能化。

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这些问题的存在,主要是主观能动性不足,具体表现在:一是落实力度不够。对阶段性工作任务进行部署安排,但在具体执行上不够严格,仍存在推进措施不硬的现象。二是党建用力不均。对党建重点工作比较重视,而对日常党建工作研究谋划的不深不细。三是压力传导不够。过于依赖纪委的作用发挥,在主体责任与监督责任衔接不够。

三、下一步工作思路和措施

1.强化责任意识。时刻牢记党组书记抓党建“第一责任人”职责,推动党组落实好主体责任,督促班子成员切实履行“一岗双责”,把党建工作摆上重要议事日程。

2.强化队伍建设。以突出党员干部、党支部书记和基层党员,分步骤进行党务培训,确保党员干部提高能力,党支部书记懂业务,基层党员守规矩。

3.强化作风建设。着力增强党员干部防腐拒变能力,进一步加强深化机关党风廉政建设和作风建设,持之以恒做到抓常、抓细、抓长,坚决防止“四风”反弹回潮。

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