2024年，在市委、市政府和上级主管部门的坚强领导下，我坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实总书记关于本领域工作的重要讲话重要指示精神，牢牢把握本单位的发展定位和工作部署，立足实际，锚定目标，知重负重、知责担责，带领全体干部职工承压而上、向新而行，单位的基层基础不断夯实，工作效能显著提升，队伍建设取得新成效，较好地完成了年初确定的各项任务，整体工作呈现出稳步推进、质量提升、活力增强的良好态势。

一、忠诚履职、积极作为，推动工作取得新进展

（一）注重思想引领，政治立场更加坚定

一是强化理论学习。认真落实“第一议题”制度，积极参加单位党委理论学习中心组学习和所在党支部“三会一课”，深入学习总书记最新重要讲话和指示精神，坚持学思用贯通、知信行统一，将党的创新理论与单位实际工作相结合，推动学习成果转化为实际行动。坚定履行“一岗双责”，督促引导分管部门干部职工加强理论学习，充分利用各类学习平台和资源，开展形式多样的学习活动，不断提高干部职工的政治理论水平和实践能力，“铸忠诚魂”活动扎实开展，全体干部职工坚决捍卫“两个确立”、坚定做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉进一步增强。二是加强组织建设。坚持把基层组织建设作为工作重点，以“打造坚强堡垒”为目标，深入贯彻新时代党的组织路线，选优配强基层党组织负责人，选拔一批政治素质高、工作能力强的党务干部，明确职责分工，压实工作责任，实现党的组织和工作全覆盖。积极开展“双强双优”活动，推动“四强”党支部和“四好”党员创建工作，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。严格落实基层党组织“三会一课”、谈心谈话等制度，加强党员教育管理，增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力。三是抓好队伍建设。始终将总书记的重要指示批示作为工作的重要遵循，建立健全“交办—反馈—督办—落实”的工作闭环机制。坚决反对“七个有之”，严格执行重大事项请示报告等制度，构建“部门+干部职工”的二级监督管理体系和“班子成员+部门负责人、部门负责人+干部职工”的捆绑监督机制，坚决同一切违背“两个维护”的言行作斗争，干部职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升。

（二）聚焦重点工作，履职能力不断提升

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牢固树立“以真诚凝聚力量、以公正树立威信、以关爱赢得人心”的理念，努力打造团结奋进的领导班子和高素质的干部队伍。始终坚持“100-1=0”的工作理念，高度重视纪律制度的执行落实，加强警示教育，建立健全规章制度，从日常工作的细节入手，持之以恒地抓好作风建设，做到教育、制度、监督并重，不断提高干部职工的自律意识和廉洁意识。积极营造“温暖”的工作氛围，关心关爱干部职工的工作和生活，配备完善的执法执勤装备，严格落实各项关爱措施，切实解决干部职工的实际困难和问题，增强干部职工的归属感和幸福感，激发干部职工的工作积极性和创造性，提高队伍的凝聚力和战斗力。

四、存在的问题及改进措施

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。一是理论学习还需要进一步加强，对总书记新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入系统，需要在学懂弄通做实上下更大功夫。二是工作创新意识还不够强，在面对新情况新问题时，有时还存在思维定式和路径依赖，需要进一步解放思想，勇于创新。三是队伍建设还需要进一步加强，干部职工的业务能力和综合素质还需要不断提高，需要进一步加大培训力度，完善激励机制，激发干部职工的工作积极性和创造性。

针对以上问题，我将采取以下措施加以改进。一是加强理论学习，制定系统的学习计划，深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提高政治理论水平和业务能力。二是强化创新意识，积极学习借鉴先进经验和做法，结合本单位实际，勇于探索创新，推动各项工作取得新突破。三是加强队伍建设，加大培训力度，提高干部职工的业务水平和综合素质，完善激励机制，营造良好的干事创业氛围，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍。

在今后的工作中，我将以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加务实的作风，认真履行岗位职责，努力推动本单位各项工作再上新台阶，为经济社会发展做出更大的贡献。