按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署，本人紧扣“深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，结合工作实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面

一是政治敏锐性不够强。在重要老船长君撰写和政务信息上报中，政治敏感性仍需进一步提升，偶有政治把关不严的问题。例如，在去年度X会议的材料筹备中，对上级指示的领会偏差，导致文件表述不够精准。在信息报送时，对涉政治原则的用语把关不够严格，出现了一些失误。在综合老船长君起草过程中，存在照搬照抄现象，对一些新提法、新要求的理解不够透彻。尤其在重要政策解读方面，对于一些新的政策与部署领会不够深入，解读不准确，影响了工作效果。在重大工作安排研判中，前期调研不足，预案考虑不周。

二是站位全局高度不够。在推动各项工作时，统筹协调能力欠缺，对全局性工作的计划不够深刻。例如，在重要会议的准备中，统筹协调不够有力，工作衔接不紧密。在上级部署的关键任务落实上，主动协调显得不够，督查流程流于形式。在重要工作执行过程中，关键节点的把控不够精准，工作质量有待提升。系统内部各部门的协调不够及时，偶尔出现工作脱节的情况。特别是在应对突发事件时，快速反应及协调能力不足，影响了工作效率。在推进重点工作时，各环节的衔接协调不够紧凑，推进过程不顺畅。

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三、整改措施

一是深化理论淬炼，提升政治觉悟。始终将深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，建立健全常态化学习机制。扎实学习党的理论和路线方针政策，准确把握办公室工作的政治性要求，建立学习制度，推动理论学习更为深入和务实。进一步加强调研，深入基层，全面了解实际情况，强化理论与实际的紧密结合，把学习成果转化为实际工作的动力。通过加强政策理论的学习，提高政策的理解与把握能力，完善学习考核机制，推动学习向纵深发展。特别强调针对新时代办公室工作特性和规律的深入研究，以提升工作的科学性和前瞻性，建立科学完善的理论学习评价机制，确保学习取得实效。

二是强化使命意识，提升履职能力。秉持问题导向，以钉钉子精神扎实推进各项工作的落实。加大对办公室重点难点问题的研究分析，提出破解难题的有效对策。不断创新工作思路和方法，提高解决问题的能力。加强统筹协调，增强工作合力，确保各项任务落到实处。推动机关党建业务，提升组织力和战斗力。严格执行党风廉政建设责任制，加强监督与问责，持续整改“四风”问题，将反弹回潮现象拒之门外。加大督促检查力度，确保各项任务落地见效，尤其要加强对分管部门和科室的指导提升，逐步提高工作水平。完善考核评价机制，强化结果的实际应用。

三是提升业务水平，锤炼专业素养。深入研究办公室工作的规律，创新工作方法，加强公文处理、会议组织、信息工作等专业技能培训，不断提高业务水平。推动对新技术新手段的研究与运用，提高工作效率和质量，优化统筹协调方法，提高工作的科学性和规范性。加强应急处置能力建设，提高突发事件应对水平，健全完备工作机制，推动工作规范有序进行。加强制度建设，以堵塞管理漏洞，完善考核评价机制，激发干部队伍的积极性与担当作为。特别要增强办公室工作的创新研究，提高工作质量和效率。建立完善业务培训机制，不断提升专业素养。

四是改进工作作风，提高服务效能。深入基层实践，加强调查研究，获取第一手材料。以问题为导向，聚焦工作重点，确保工作取得实效。加强督促检查，落实施工工作任务，改进工作方法，注重成效，反对形式主义。完善服务机制，及时回应群众诉求。持续加强作风建设，坚决整治不良风气，建立健全长效机制，防止问题反弹。特别要加大对基层单位的服务支持力度，推动工作落地见效，完善考核评价机制，强化结果运用，确保各项工作的顺利推进。