今天，我们齐聚一堂召开2025年XX市水务工作会议，旨在深入总结过往工作成果，精准研判当下形势，科学谋划未来发展方向。过去一年，全市水务系统齐心协力、攻坚克难，取得了一系列令人瞩目的成绩，为城市的稳定发展和居民的幸福生活提供了有力的水务保障。2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年，也是“十四五”收官及“十五五”谋划的关键一年，我们肩负着更重的责任与使命。下面，我讲几点意见。
一、总结过往成果，坚定前行信心
（一）强化资源配置，提升供水保障能力。一是完善引水工程，拓宽水源渠道。珠三角水资源配置工程的全线通水，如同一股强劲的源头活水，为我市水资源格局带来了质的飞跃。新增的境外水源，极大地缓解了我市长期以来的水资源供需压力，为城市的持续发展注入了新的活力。通过与周边地区的紧密合作，我市在水资源调配方面拥有了更广阔的空间和更多的选择，为城市的稳定运行提供了坚实的水资源保障。二是优化供水设施，增强供应能力。自来水供应能力的稳步提升，以及深度处理规模的显著扩大，使得我市居民能够享受到更加优质、安全的饮用水。我们不断加大对供水设施的投入和改造力度，引进先进的技术和设备，提高供水系统的运行效率和稳定性，确保每一滴水都能安全、及时地输送到千家万户。三是创新管理模式，提高运营效率。在供水管理方面，我们积极引入信息化、智能化技术，实现了对供水系统的实时监控和精准调度。通过大数据分析和人工智能技术，我们能够及时发现和解决供水过程中出现的问题，提高供水系统的可靠性和稳定性，为居民提供更加便捷、高效的供水服务。
（二）聚焦防洪除涝，筑牢城市安全防线。一是科学应对灾害，保障平稳度汛。面对20年来最长降雨集中期，我们提前谋划、精心组织，建立了完善的防汛指挥体系和应急预案，确保了城市在极端天气下的安全稳定运行。通过加强与气象、应急等部门的协同合作，我们实现了对雨情、水情的实时监测和精准预报，为防汛决策提供了有力的支持。二是推进水库除险，提升调度能力。水库除险加固三年攻坚行动的圆满完成，使得我市水库的防洪能力得到了大幅提升。我们严格按照相关标准和规范，对水库进行了全面的检测和评估，及时消除了各类安全隐患，确保了水库的安全运行。同时，我们还加强了水库的防洪调度管理，提高了水库的防洪效益和水资源利用效率。三是完善排水系统，增强排涝能力。我们不断加大对城市排水系统的建设和改造力度，提高了城市的排水能力和防涝水平。通过建设雨水调蓄设施、改造排水管网等措施，我们有效缓解了城市内涝问题，保障了居民的生命财产安全。同时，我们还加强了对排水系统的日常维护和管理，确保排水系统的正常运行。
（三）加强污染治理，改善生态环境质量。一是提高处理能力，稳定收集效率。污水处理能力的不断提高和污水集中收集率的稳定保持，为我市水环境质量的改善奠定了坚实的基础。我们加大了对污水处理厂的建设和升级改造力度，引进了先进的污水处理技术和设备，提高了污水处理的效率和质量。同时，我们还加强了对污水收集管网的建设和维护，确保污水能够及时、有效地收集到污水处理厂进行处理。二是整治河流生态，提升优良比例。通过持续推进河流整治工作，我市310条河流的优良河长占比不断提高，河流生态环境得到了显著改善。我们采取了截污纳管、清淤疏浚、生态修复等多种措施，对河流进行了综合治理，恢复了河流的生态功能和景观价值。同时，我们还加强了对河流的日常监管和保护，严厉打击各类破坏河流生态环境的违法行为。三是落实河湖长制，强化长效管理。在河湖长制的有力推动下，我市各级河长积极履职，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。我们建立了完善的河湖长制考核机制，加强了对河长履职情况的监督和考核，确保河湖长制各项工作落到实处。同时，我们还加强了对河湖长制工作的宣传和教育，提高了公众的环保意识和参与度，形成了全社会共同关心、支持和参与河湖保护的良好氛围。
---此处隐藏3754字，下载后查看---
（一）强化责任担当，狠抓工作落实。一是明确责任分工。将各项工作任务分解到具体部门和责任人，明确工作目标、工作任务和完成时限，确保各项工作有人抓、有人管、有人落实。建立健全工作责任制，加强对工作落实情况的监督和考核，对工作不力的部门和个人进行问责。二是加强督促检查。建立定期督查机制，对各项工作任务的进展情况进行跟踪检查，及时发现和解决工作中存在的问题。加强对重点项目和关键环节的督查，确保项目建设顺利推进，工作任务按时完成。三是严格考核评价。制定科学合理的考核评价指标体系，对各部门和责任人的工作表现进行全面、客观、公正的评价。将考核结果与干部的选拔任用、评先评优等挂钩，激励广大干部职工积极履职、担当作为。
（二）加强协同配合，形成工作合力。一是强化市区联动。加强市、区水务部门之间的沟通和协调，建立健全工作联动机制，形成上下联动、协同推进的工作格局。加强对区水务工作的指导和支持，帮助解决工作中遇到的困难和问题。二是加强部门协作。加强与其他相关部门的沟通和协作，建立健全部门间的协调配合机制，形成工作合力。在水资源管理、防洪排涝、水污染治理等方面，加强与发改、财政、环保、城管等部门的协作，共同推进水务工作的开展。三是引导社会参与。积极引导社会力量参与水务工作，鼓励社会组织、企业和公众参与水资源保护、水环境治理等工作。通过开展宣传教育、志愿服务等活动，提高公众的环保意识和参与度，形成全社会共同关心、支持和参与水务工作的良好氛围。
（三）加强队伍建设，提高能力素质。一是加强业务培训。根据水务工作的实际需要，制定有针对性的培训计划，加强对干部职工的业务培训。通过举办培训班、专题讲座、现场观摩等形式，提高干部职工的业务能力和综合素质。二是注重人才培养。加大对水务专业人才的培养和引进力度，建立健全人才培养和引进机制。加强与高校和科研机构的合作，培养一批高素质的水务专业人才。同时，积极引进国内外优秀的水务人才，为我市水务事业的发展提供人才支撑。三是强化作风建设。加强干部职工的作风建设，树立正确的政绩观和价值观。坚决反对形式主义、官僚主义，切实改进工作作风，提高工作效率和服务质量。加强廉政建设，坚决杜绝腐败现象的发生，营造风清气正的工作环境。
同志们，2025年水务工作任务艰巨、责任重大。让我们紧密团结在以总书记同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，按照市委、市政府的决策部署，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进各项工作，为XX建设更具全球影响力的经济中心城市和现代化国际大都市作出新的更大贡献！
谢谢大家！