一、强化理论武装，筑牢思想根基
（一）深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。一是精心组织，全面部署。党的二十届三中全会召开后，我局迅速行动，第一时间召开党组会议，传达学习全会精神，研究部署贯彻落实意见。制定印发了《XX市交通运输局关于学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的实施方案》，明确了学习目标、学习内容、学习方式和工作要求，确保学习宣传贯彻工作有序推进。二是领导带头，示范引领。我以身作则，带头学习全会精神，带头撰写学习心得，带头为党员干部上专题党课。局党组理论学习中心组先后XX次组织专题学习研讨，班子成员围绕全会精神，结合交通运输工作实际，深入交流研讨，谈认识、谈体会、谈思路，发挥了良好的示范引领作用。三是广泛宣传，营造氛围。通过举办专题讲座、开展知识竞赛、制作宣传展板、利用新媒体平台等多种形式，广泛宣传党的二十届三中全会精神，营造了浓厚的学习氛围。组织党员干部深入交通运输企业、项目建设一线、客运站场等，向广大干部职工和群众宣传全会精神，推动全会精神深入人心。
（二）扎实开展党纪学习教育。一是认真学习，深刻领会。按照中央和省、市委部署要求，积极组织参与党纪学习教育。制定了详细的学习计划，组织党员干部原原本本学习《中国GCD纪律处分条例》等党内法规，通过集中学习、个人自学、专题研讨、辅导讲座等形式，深刻领会党纪的精神实质和丰富内涵。二是警示教育，引以为戒。组织党员干部观看警示教育片，参观廉政教育基地，学习典型案例通报，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过警示教育，使党员干部深刻认识到违纪违法的严重后果，进一步增强了廉洁自律意识。三是对照检查，整改提升。将党纪学习教育与民主生活会、组织生活会相结合，组织党员干部对照党纪要求，深入查找自身存在的问题，认真开展批评与自我批评，制定整改措施，明确整改时限，切实加以整改。通过对照检查和整改提升，党员干部的纪律意识和规矩意识得到了进一步增强。
（三）严格落实意识形态工作责任制。一是加强领导，明确责任。切实履行意识形态工作第一责任人职责，成立了意识形态工作领导小组，明确了党组班子成员和各科室、局属各单位的意识形态工作责任。将意识形态工作纳入党组重要议事日程，与交通运输业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化阵地管理，把握舆论导向。加强对交通运输系统各类意识形态阵地的管理，严格审核把关各类宣传稿件、信息发布、讲座论坛等，确保意识形态领域安全。充分发挥交通运输行业优势，利用客运站场、公交车、出租车等载体，广泛宣传党的路线方针政策和社会主义核心价值观，传播正能量，弘扬主旋律。三是加强舆情监测，及时处置应对。建立健全舆情监测和处置机制，安排专人负责舆情监测，及时掌握网络舆情动态。对涉及交通运输领域的舆情，及时进行分析研判，积极回应社会关切，妥善处置应对，有效防范和化解舆情风险。
（四）全力抓好巡视巡察整改工作。一是高度重视，迅速行动。对巡视巡察反馈问题，我高度重视，立即召开党组会议，研究部署整改工作。成立了巡视巡察整改工作领导小组，制定了整改方案，明确了整改任务、整改措施、整改责任和整改时限，确保整改工作落到实处。二是压实责任，狠抓落实。将巡视巡察整改任务分解到班子成员和各科室、局属各单位，层层压实责任。建立整改工作台账，实行销号管理，定期对整改工作进展情况进行调度和通报，及时解决整改工作中存在的问题。对整改不力的单位和个人，严肃追究责任。三是举一反三，建章立制。以巡视巡察整改为契机，深入查找交通运输工作中存在的薄弱环节和制度漏洞，举一反三，建立健全长效机制。修订完善了一系列规章制度，进一步规范了工作流程，加强了内部管理，提高了工作效率和服务水平。通过整改，巡视巡察反馈问题全部得到有效整改，交通运输工作得到了进一步加强和提升。
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（三）防范化解重大风险。一是防控运输市场风险，维护市场稳定有序。密切关注交通运输市场动态，加强对运输市场的监测分析，建立运输市场风险预警机制。定期对道路运输、水路运输、城市公共交通等市场供需情况进行调查分析，每月发布市场监测报告，全年共发布市场监测报告12份。加强对运输企业的监管，规范企业经营行为，对经营困难的企业提供政策支持和帮扶，全年帮扶运输企业15家。通过协调金融机构提供贷款支持、减免相关费用等措施，帮助企业缓解资金压力，渡过难关，有效防范运输市场风险，维护市场稳定。二是化解项目建设风险，保障项目顺利推进。在交通基础设施建设项目中，加强对项目前期工作的风险评估，对项目的可行性、环境影响、社会稳定等方面进行全面评估，制定风险应对措施。在项目实施过程中，加强对工程质量、进度、安全和资金的管理，定期召开项目推进会30次，及时解决项目建设中存在的问题。例如，针对项目建设资金紧张问题，积极协调财政部门争取资金支持，同时拓宽融资渠道，引入社会资本参与项目建设；针对征地拆迁难题，成立专门工作小组，加强与当地政府和相关部门的沟通协调，依法依规推进征地拆迁工作，保障项目顺利推进。三是应对行业改革风险，确保行业平稳过渡。在交通运输行业改革过程中，如交通运输综合行政执法改革、事业单位分类改革等，充分考虑改革可能带来的风险和问题，制定详细的改革方案和风险防控措施。加强对干部职工的思想教育和政策宣传，组织改革政策解读会议15次，确保干部职工理解改革、支持改革。妥善处理改革过程中的人员安置、资产划转等问题，保障干部职工合法权益。例如，在交通运输综合行政执法改革中，通过公开竞聘、择优录用等方式，合理安排执法人员岗位，确保执法队伍稳定；在事业单位分类改革中，严格按照政策规定进行资产清查和划转，确保国有资产不流失，确保行业改革平稳过渡，促进行业健康发展。
六、秉持廉洁自律，严守纪律底线
（一）履行党风廉政建设责任。一是强化组织领导，统筹推进廉政工作。担任党风廉政建设工作领导小组组长，亲自部署党风廉政建设工作，制定年度党风廉政建设工作计划和目标任务。定期召开党风廉政建设专题会议12次，研究分析党风廉政建设形势，解决工作中存在的问题。在重大交通项目建设、资金使用等关键环节，加强廉政风险防控，制定针对性防控措施30条，确保项目建设廉洁高效、资金使用安全规范。例如，在高速公路项目建设中，建立廉政风险防控台账，对项目招投标、工程变更、资金拨付等环节进行重点监控，有效防范廉政风险。二是明确责任分工，层层压实廉政责任。制定党风廉政建设责任清单，将责任明确到每位班子成员、各科室（单位）负责人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。班子成员定期向党组汇报党风廉政建设工作情况，各科室（单位）负责人定期向分管领导汇报工作进展。建立党风廉政建设考核机制，将考核结果与绩效奖金、评先评优等挂钩，对党风廉政建设工作落实不力的单位和个人进行严肃问责，全年对8名履行党风廉政建设责任不到位的人员进行了批评教育和诫勉谈话，确保党风廉政建设责任落实到位。三是加强廉政教育，筑牢廉洁思想防线。组织开展形式多样的廉政教育活动，通过举办廉政讲座12次、观看警示教育片20部、参观廉政教育基地10次等方式，加强对干部职工的廉政教育。邀请纪检监察干部进行廉政授课，剖析典型案例，引导干部职工汲取教训，增强廉洁自律意识。开展廉政谈话100人次，做到早提醒、早预防，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。同时，开展廉政文化建设活动，在局机关设置廉政文化宣传栏，张贴廉政标语、漫画等，营造风清气正的工作氛围。
（二）执行廉洁自律准则。一是严守纪律规定，做到廉洁从政用权。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。在工作和生活中，严格要求自己，自觉遵守廉洁自律各项规定，不接受礼品礼金、不参加违规宴请、不利用职务之便谋取私利。严格执行公务接待标准，规范公务用车管理，全年公务接待费用同比下降35％，公务用车费用下降25％，切实做到廉洁从政、廉洁用权。加强对身边工作人员的教育管理，要求他们严格遵守廉洁纪律，防止他们利用自己的职务影响谋取私利。二是规范权力运行，确保公正廉洁用权。严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”事项集体决策制度，凡涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，均通过党组会议集体研究决定。全年召开党组会议35次，研究“三重一大”事项40项，确保决策科学民主。规范行政审批、行政执法等权力运行流程，建立权力清单和责任清单，明确权力边界，防止权力滥用，确保公正用权。建立权力运行监督机制，对权力运行过程进行全程监督，通过内部审计、执法监督等方式，及时发现和纠正权力运行中的问题，保障权力正确行使。三是加强自我约束，保持清正廉洁本色。时刻保持清醒头脑，自觉加强党性修养，不断提高自身的政治素质和道德水平。注重培养健康的生活情趣，远离低级趣味和不良嗜好。加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止他们利用自己的职务影响谋取私利。定期开展自我批评，查找自身存在的问题并及时整改，始终保持清正廉洁的政治本色。参加廉政专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，虚心接受其他同志的意见和建议，不断改进自己的工作和作风。
（三）自觉接受监督。一是主动接受党内监督，强化自我约束提升。严格执行党内监督各项制度，积极参加党内组织生活，认真开展批评与自我批评。定期向党组和上级党组织报告个人廉洁自律情况，自觉接受党组织和党员的监督。积极配合党内巡视巡察工作，对巡视巡察反馈的问题认真整改，不断提高自身廉洁从政水平。主动向党内同志征求意见和建议，对提出的问题及时整改，不断改进自己的工作和作风。例如，在党内巡视巡察中，针对反馈的廉政风险防控方面的问题，及时制定整改措施，完善相关制度，加强对重点领域和关键环节的监督。二是自觉接受社会监督，增强工作公开透明。通过政府网站、政务新媒体等平台，及时公开交通运输工作的政策法规、工作动态、行政审批结果等信息1500条，主动接受社会各界的监督。认真办理市民群众的投诉举报和建议，全年共办理投诉举报200件，回复率达到100％，市民满意度达到92％，通过接受社会监督，不断改进工作作风，提升工作质量。建立社会监督反馈机制，及时处理社会监督意见，对合理建议积极采纳并落实到工作中，提高交通运输工作的科学性和民主性。三是积极配合监督检查，确保工作规范有序。积极配合纪检监察机关、审计机关等部门的监督检查工作，如实提供相关资料和情况。对监督检查中发现的问题，虚心接受，认真整改，及时完善制度和工作流程。全年配合纪检监察机关开展监督检查10次，配合审计机关完成审计项目6个，通过接受监督检查，确保交通运输工作依法依规、规范有序开展。对监督检查中发现的问题进行深入分析，建立长效整改机制，防止问题再次发生，不断提高交通运输工作的规范化水平。