坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的精神，深入学习关于全面从严治党、加强党的政治建设等重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以党章党规党纪为行为准则，发扬刀刃向内的自我革命精神，针对民主生活会查摆出的各项问题，坚持问题导向、目标导向和结果导向的有机统一，扎实推进整改落实工作。将整改工作与推动市委办公室各项职能工作紧密结合，与落实全面从严治党主体责任紧密结合，与服务经济社会发展大局紧密结合，确保整改工作取得实效，为全面建设社会主义现代化新我市提供坚强的政治保障。
二、整改目标
（一）政治建设显著加强。在政治素养、党性修养、工作作风、廉洁自律等方面实现显著提升。严格遵循政治纪律和政治规矩，确保令行禁止，党中央决策部署在我市得到全面贯彻和有效执行。党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力大幅提高，为各项事业的发展提供坚强政治保障。
（二）党性纪律全面强化。始终以党性原则和党纪党规为行为准则，严格遵守各项规定及其实施细则。形式主义、官僚主义问题得到有效整治，为民服务的宗旨意识更加深入人心，党员干部作风得到根本转变。
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（四）带头履行全面从严治党政治责任。一是压实主体责任，形成层层传导的责任体系。一是严格落实管党治党责任制，明确党支部书记在全面从严治党中的第一责任人职责。对分管领导和各党员负责人实行“一岗双责”，明确责任、压实压力，确保每个党员都在其职责范围内履行党风廉政建设责任。二是通过定期召开专题党课、座谈会等形式，定期检查落实情况，开展谈心谈话，强化责任传导，确保党支部的全面从严治党要求落实到每个党员和干部。二是创新警示教育方式，增强警示震慑力。丰富警示教育形式，结合新媒体手段，利用视频、微电影、案例重现等生动的方式提升教育的吸引力与感染力。通过组织党员干部参观廉政教育基地、开展警示教育专题活动，增强党员干部的廉政意识，形成对腐败行为的零容忍态度。引导党员干部通过自我反思、自我警觉的方式增强廉洁自律意识，提升党员干部自觉遵纪守法的自觉性，增强纪律的威慑力。三是完善廉政风险防控机制，强化重点领域监管。细化关键岗位、重点领域的廉政风险排查，尤其是财务管理、项目审批、人事管理等关键环节，建立健全廉政风险防控机制。加强对权力运行的监督，确保从源头上堵塞漏洞，防止腐败行为的滋生。推动“廉政风险防控+数字化管理”的融合，通过信息化手段加强对关键领域的监控，确保监督和管理的精准性与实时性。四是加强党建与业务深度融合，破除“两张皮”现象。明确党建工作服务和推动业务发展的功能，推动党支部围绕业务工作开展有针对性的组织生活和主题教育，特别是在扶贫、创新、服务群众等工作中，要结合党风廉政建设与业务目标，形成党风廉政建设与业务工作的有机结合。鼓励党组织在解决业务难题时充分发挥党员先锋模范作用，推动党组织在推动经济发展、服务群众等方面取得显著成绩，确保党建工作真正成为促进业务创新、提升工作效能的动力源泉。五是完善党风廉政考核机制，增强长效监督和反馈机制。建立更加完善的党风廉政考核机制，结合日常工作绩效与党风廉政建设情况进行综合考核。确保党员干部在廉洁自律、责任担当、服务群众等方面的表现纳入考核指标，推动廉政责任的落实。加强党风廉政建设的日常监督与反馈机制，建立常态化的廉政风险排查与纠正机制。对考核中发现的廉政问题，要及时反馈、整改，并形成长效监督机制，确保问题整改落实到位。
四、有关要求
（一）加强组织领导，强化责任落实。准确把握整改工作的意义和内涵，深刻认识整改的政治意义，迅速把思想和行动统一到整改要求上来。各部门要把落实问题整改作为当前和今后一个时期的重大政治任务和工作任务，充分认清做好问题整改的极端重要性和现实紧迫性，牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的观念，把问题整改当作自我净化、自我纠偏、自我完善、自我提升的重要契机，坚持问题导向，层层传导压力，以钉钉子的精神狠抓落实，一抓到底，确保一条也不含糊、一件也不放过，抓好每项问题的整改落实。
（二）强化分类施策，扎实推进整改。对照查摆出的问题，逐项梳理整改责任清单，做实整改措施，抓好分类处置。对于能够立即整改的问题要立行立改、即知即改，已经整改到位的要说明情况、对账销号；受到客观条件限制一时解决不了的，要提出有针对性、实效性的整改措施，列出时间表，倒排工期，跟踪督办，限期完成。各责任部门对于整改过程中的难点和问题，要及时向市委汇报，推动研究解决。
（三）加强考核督办，提升整改实效。建立整改督查督办机制，党组要坚决落实主体责任，纪检监察组要严格落实监督责任，班子成员带头包保抓重点问题、重要事项，亲力亲为跟踪督导、检查验收。政工科负责督促各责任部门按时间进度、工作要求完成整改工作，对整改过程中敷衍了事、工作不力的要及时发现、提醒、纠正、问责，以查促改、以查促纠、以查促效，确保条条有整改、事事有着落，件件有成效。建立整改工作考核问责机制，将整改工作与年度考核、评先评优挂钩，对整改措施不实、整改不力、成效不到位的，年度考核中实行“一票否决”。情节严重造成不良影响或后果的，依规依纪严肃问责，确保整改公开透明、从严从实。