一、主要工作情况

（一）持之以恒抓基础，以坚实的组织保障推动党建工作开展。一是扩大党组织覆盖。深入开展两新组织摸底排查，采取单独组建、联合组建等方式，推动党组织应建尽建。今年以来，新建党组织X个，党组织覆盖率不断提高。二是加强阵地建设。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，建设了一批规范化的党组织活动阵地，为党员开展活动提供了良好条件。三是强化队伍建设。选优配强党组织书记，通过内部选拔、上级选派等方式，选拔了一批政治素质高、业务能力强的党组织书记。同时，加强对党员的教育管理，举办各类培训班X期，培训党员X人次，提高了党员的素质和能力。

（二）持之以恒强引领，以鲜明的政治导向凝聚发展合力。一是加强政治引领。组织两新组织党员深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，开展专题讲座、主题党日等活动X场次，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是推动党建与企业文化融合。将党建工作融入企业文化建设中，培育积极向上的企业文化，增强企业的凝聚力和向心力。例如，[企业名称]通过开展“党员先锋岗”创建活动，激发了党员的先锋模范作用，促进了企业的发展。三是引导两新组织履行社会责任。鼓励两新组织积极参与公益事业，开展扶贫帮困、志愿服务等活动，树立了良好的社会形象。今年以来，两新组织累计捐款捐物X万元，为社会做出了积极贡献。

（三）持之以恒建机制，以科学的管理体系提升党建工作水平。一是建立健全党建工作责任制。明确两新组织党组织书记的职责，签订党建工作责任书，确保党建工作任务落到实处。二是完善党建工作考核机制。制定科学合理的考核指标，对两新组织党建工作进行定期考核，将考核结果与评先评优、政策扶持等挂钩，激发了两新组织开展党建工作的积极性。三是建立党建工作联系点制度。每位领导班子成员联系X个两新组织党组织，定期深入联系点指导党建工作，解决实际问题。

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（二）加强组织建设，提升党建质量。进一步加大两新组织党组织组建力度，提高党组织覆盖率。加强党支部规范化建设，严格执行“三会一课”、主题党日等制度，提高党组织生活质量。加强党员队伍建设，做好党员发展工作，注重在生产一线、技术骨干和管理人员中发展党员，不断优化党员队伍结构。

（三）加强作风建设，营造良好氛围。加强对两新组织党员的教育管理，严格执行党的纪律和规矩，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义等问题。加强廉政建设，开展廉政教育和警示教育，营造风清气正的政治生态。

（四）加强机制建设，推动工作落实。完善党建工作责任制，加强对两新组织党建工作的指导和考核，确保党建工作任务落到实处。建立健全党建工作经费保障机制，为两新组织党建工作提供必要的经费支持。加强对两新组织党务工作者的培训和激励，提高他们的工作积极性和主动性。

（五）加强融合发展，实现互促共进。推动党建工作与两新组织发展深度融合，围绕两新组织生产经营管理开展党建活动，发挥党组织在企业发展中的政治引领和党员的先锋模范作用，实现党建工作与企业发展同频共振、互促共进。

我们将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级党委的决策部署，进一步加强两新组织党建工作，不断提高党建工作质量和水平，为非公有制经济的健康发展提供坚强的组织保障。