1.存在部分非公企业党建工作薄弱的问题整改工作推进情况

2.“两个覆盖”质量不高整改工作推进情况

一是认真摸底。经开区召开专题会议，要求党群工作部对非公企业党员进行全面摸底，建立《xx经开区党员名单》和《xx经开区非公企业党组织及党组织书记名单》，掌握第一手资料。二是实地走访。领导班子及挂点党员干部对非公企业进行集中走访，详细了解非公企业经营或工作开展情况、党组织建设情况等，指导非公企业党的组织建设和工作开展。三是集中研判。坚持问题导向，吃清吃透制约提升“两个覆盖率”的主要原因，精准施策，确保“两个覆盖”。四是广泛宣传。通过实地走访、电话、AAA联系等手段，宣传“两个覆盖”工作的重要意义，督促在非公企业党员及时转接组织关系。

3.党风廉政建设碰硬不够整改工作推进情况

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一是在2024年3月30日开展了2023年度经开区基层党建述职评议大会，机关党支部及37个非公企业党组织参加述职大会，考核后形成了《关于2023年度经开区基层党建述职评议考核结果的通报》，评选出优秀党组织7个，合格党组织28个，不合格党组织2个，并对不合格党组织给予撤销处理。二是下发《关于调整xx经开区联合党支部的通知》，目前经开区所有基层党组织党员人数均达到3人以上。三是通过深入摸排，形成了一份83名流动党员的花名册。

5.针对意识形态工作虚化，考核办法“空转”，理论中心组学习走过场，未结合自身业务开展研讨的整改情况：

已将意识形态工作纳入党建工作责任制，制定《关于开展2023年度基层党组织书记抓党建述职评议考核的通知》，将意识形态工作作为基层党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。制定了《经开区2024年度意识形态工作要点》，明确党工委及非公企业党组织意识形态工作方向。3月7日开展了解放思想大讨论；5月8日开展“xx工业创新发展怎么干、我为工业创新发展倍增行动干什么”大讨论活动，通过务虚会，进一步理清工作思路，创新思维方法，坚定发展信心。

6.针对意识形态阵地弱化，缺乏以互联网为客户端的新媒体阵地，至今没有对外宣传的信息化窗口的整改情况：

已申请xx经开区官方AAA公众号，开辟园区信息、企业服务、政民互动板块，兼具信息宣传、政务服务、政企沟通等多种功能，目前正在向融媒体中心学习运营维护事宜，未来还将结合一支队伍管执法和企业服务局建设，不断丰富板块内容，拓展服务功能。对立行立改的问题，我们迅速落实整改；对要一定时间的问题，我们明确时间节点，稳步落实整改，对需要长期坚持的，我们建章立制，久久为功。目前基层党建相关问题共7项已全部整改完成并销号。