今天，我们隆重召开全区2025年三级干部大会，目的就是让全区各级各单位迅速收心归位，进入工作状态，紧紧围绕“1234N”总体发展思路，全力推动各项工作措施落实见效，为实现全区经济社会发展“首月红、首季红、全年红”争取良好开端。过去一年，是XX区面临形势严峻、困难挑战最多的一年，也是工作力度最大、工作成效最明显的一年。面对经济下行、大规模减税降费政策等三重压力，全区上下大力弘扬“团结拼搏、担当奉献、善作善成、勇创一流”的XX精神，紧扣“1234N”总体发展思路，埋头苦干、克难攻坚，圆满完成了全年目标任务，稳住了高质量发展“基本盘”，特别是在争取资金、产业发展、综合治税、高端三产、民生保障、脱贫攻坚、信访稳定、“三零”创建、土地出让、古城保护等方面工作成效显著。取得的成绩殊为不易，值得充分肯定，展现出全区党员干部良好的精神面貌。在此，我代表区委、区政府，向辛勤付出的全体同志表示衷心的感谢！下面，我讲几点意见。
一、回顾过往，总结经验，凝聚奋进力量
过去一年的工作成绩，是全区上下共同努力的结果，在奋斗的过程中，我们积累了许多宝贵的经验，为未来的发展奠定了坚实的基础。
（一）党建引领，筑牢发展根基。一是强化思想武装，坚定理想信念。我们始终把政治建设摆在首位，通过组织专题学习、集中研讨、线上培训等多种方式，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，引导广大党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治站位，确保各项工作沿着正确的政治方向前进。通过持续的思想教育，广大党员干部的政治素养不断提升，对党的路线方针政策的理解更加深入，为推动各项工作提供了强大的思想动力。二是夯实基层组织，激发组织活力。牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，以开展“五星”支部创建为核心，对标对表农村、城市社区、党政机关企事业单位党支部创建标准，加强基层党组织建设。选优配强基层党组织带头人，加强党员队伍教育管理，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。通过开展各类主题党日活动、志愿服务活动等，激发党员干部的先锋模范作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为基层治理和经济社会发展提供了有力的组织保障。三是加强作风建设，提升工作效能。持之以恒加强作风建设，深入开展“四风”问题专项整治，坚决整治形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。建立健全考核评价机制，加强对干部工作作风和工作效能的监督检查，对工作落实不力、作风不实的干部进行严肃问责，树立起真抓实干、担当作为的鲜明导向。通过加强作风建设，干部队伍的工作作风明显好转，工作效率和服务质量显著提升，为各项工作的顺利推进提供了有力的作风保障。
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（一）学习贯彻会议精神，提高政治站位。一是原原本本学，把握精神实质。各级党组织要把学习贯彻落实党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，组织党员干部原原本本学习会议文件，深刻领会会议精神的实质和内涵。通过学习，引导党员干部准确把握党中央的决策部署和工作要求，进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是融会贯通学，做到学以致用。在原原本本学习的基础上，要引导党员干部将会议精神与自身工作实际相结合，融会贯通地学习，做到学以致用。要把学习成果转化为谋划工作的思路、推进工作的措施和做好工作的本领，切实把党的二十届三中全会精神贯彻落实到XX区经济社会发展的各领域、全过程，以实际行动推动XX高质量发展。
（二）强化基层党组织建设，提升组织力。一是持续推进“五星”支部创建工作。在已有创建成果的基础上，进一步巩固和提升农村、城市社区、党政机关企事业单位党支部的创建成效。加强对创建工作的指导和监督，及时总结经验教训，对创建工作中存在的问题进行整改完善。通过创建工作，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和服务群众的能力，推动基层治理水平不断提升。二是加强党员队伍建设。严格党员发展标准和程序，注重从青年、高知识群体、生产一线等领域发展党员，优化党员队伍结构。加强党员教育培训，创新培训方式和内容，提高党员教育培训的针对性和实效性，增强党员的党性修养和业务能力。引导党员在工作中发挥先锋模范作用，立足岗位作贡献，为推动全区各项工作发展提供坚强的党员队伍保障。
（三）加强干部队伍建设，锻造高素质干部队伍。一是树立正确用人导向。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，选拔任用政治过硬、能力突出、作风优良、群众公认的干部。注重在项目建设、乡村振兴、信访稳定等重点工作一线考察识别干部，把敢于担当、善于作为的干部选出来、用起来，激励广大干部干事创业、担当作为。二是加强干部教育培训。围绕全区经济社会发展需要，有针对性地开展各类干部教育培训活动，提高干部的专业素养和综合能力。加强对干部的实践锻炼，选派干部到基层一线、艰苦地区、重点岗位挂职锻炼，丰富干部工作阅历，提升干部解决实际问题的能力。三是完善干部考核评价机制。建立科学合理的干部考核评价体系，全面、客观、公正地评价干部的工作表现和业绩。加强考核结果运用，将考核结果与干部的选拔任用、奖励惩处等挂钩，激励干部积极工作、奋发有为。对不胜任现职的干部，要及时进行调整，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人机制。
（四）加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。一是压实党风廉政建设主体责任。各级党组织要切实履行党风廉政建设主体责任，党组织书记要履行好第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”，做到业务工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强对党员干部的日常教育管理监督，做到早发现、早提醒、早纠正。二是加强廉洁教育。深入开展党风廉政教育活动，通过组织学习党纪国法、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。加强廉政文化建设，营造崇廉尚洁的良好氛围。三是强化监督执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督检查，严肃查处违规违纪行为。加大对群众身边不正之风和腐败问题的整治力度，切实维护群众的合法权益。对违纪违法问题，要发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，保持惩治腐败的高压态势。
同志们，新的一年，新的征程，新的使命。让我们紧密团结在以总书记同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，紧紧围绕“1234N”总体发展思路，团结拼搏、担当奉献、善作善成、勇创一流，为实现XX区经济社会高质量发展而努力奋斗！以优异的成绩向全区人民交上一份满意的答卷！