（一）学思践悟，理论武装促工作深化。持续深入学习新时代中国特色社会主义思想，全年积极参与D委中心组学习16次，参加专题研讨班9次，撰写学习心得15篇。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会核心要义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在落实增值税留抵退税政策时，运用新发展理念优化流程，为400户企业办理留抵退税3亿元，有效缓解企业资金压力，助力企业发展。同时，组织分管部门开展理论学习活动20次，参与人数达300人次，推动理论学习在工作中落地生根。
（二）调研走访，破解难题助发展提升。坚持问题导向，深入基层开展调查研究。围绕征管体制改革、减税降费政策落实等重点工作，深入XX区税务局、XX开发区税务局等基层单位调研12次，走访企业100户，收集意见建议80条。针对企业反映的办税流程繁琐问题，组织征收管理科等相关部门专题研究，简化办税环节6个，压缩办税时间35%。建立调研成果转化清单，对调研发现的问题逐一销号，切实将调研成果转化为解决问题、推动工作的实际成效。
（三）廉政建设，严守底线筑纪律防线。认真履行“一岗双责”，将D风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。组织分管部门开展廉政教育10次，签订廉政承诺书60份。加强对重点领域和关键环节的监督，对货物和劳务税科、征收管理科等部门开展廉政风险排查，梳理风险点35个，制定防控措施40条。严肃查处违纪违法行为，对5起违规违纪问题进行了严肃处理，起到了良好的警示作用。
二、存在的突出问题
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四、今后的努力方向和改进措施
（一）强化思想引领，筑牢信仰根基。一是深化理论学习。制定系统的学习计划，深入学习新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质和实践要求。通过参加专题培训、研讨交流等方式，不断提高自己的理论水平，将学习成果转化为推动税收工作的思路和举措，增强运用理论解决实际问题的能力。二是坚定理想信念。加强D性修养，深入学习D的历史和优良传统，从革命先辈和先进典型中汲取精神力量，坚定对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信仰。时刻牢记为税收事业奋斗的初心和使命，在工作中遇到困难和挑战时，以坚定的理想信念为支撑，保持昂扬向上的精神状态，勇于克服困难，为实现税收现代化目标不懈努力。三是厚植宗旨意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，把纳税人缴费人的利益放在首位，主动了解他们的需求和诉求，不断优化纳税服务。在制定税收政策和征管措施时，充分征求纳税人缴费人的意见，确保政策措施符合实际、便于操作，切实提高纳税人缴费人的满意度和获得感，以实际行动践行税收为民的宗旨。
（二）提高站位，严守纪律。一是提升站位。加强对D中央关于税收工作决策部署的学习和研究，深刻理解税收工作在国家治理中的重要作用，从高度看待和推进税收工作。自觉把分管工作融入税收事业发展大局，立足全局谋划工作，确保税收政策执行、征管改革等工作与D中央保持高度一致，充分发挥税收在服务经济社会发展中的职能作用。二是严守纪律。增强对纪律和规矩的敬畏之心，严格遵守D的组织纪律、廉洁纪律、群众纪律等各项纪律规定。认真落实D内生活制度，严肃D内生活，按时参加D组织活动，积极开展批评与自我批评。严格执行上级文件和指示的传达贯彻制度，确保政令畅通，在网络等平台上时刻注意自己的言论，维护税收工作的良好形象。三是强化意识形态工作。把意识形态工作纳入重要议事日程，加强对税收领域意识形态工作的领导和管理。建立健全舆情监测和应对机制，及时关注网络上与税收相关的舆情动态，对错误言论和不良思潮及时进行引导和纠正。加强对干部职工的意识形态教育，提高他们的敏锐性和鉴别力，确保税收队伍在思想上、上、行动上与D中央保持高度一致。
（三）改进工作作风，增强担当能力。一是增强担当意识。克服求稳怕乱思想，以高度的责任感和使命感，主动担当起税收改革发展的重任。在推进智慧税务建设、税收征管体制改革等重点工作中，勇于创新，敢于尝试新的技术和方法，积极应对各种困难和挑战。对工作中的疑难问题，不推诿、不回避，主动协调各方力量，努力寻找解决办法，确保工作顺利推进。二是树立务实作风。坚持实事求是的工作原则，深入基层、深入实际开展调查研究，全面了解税收工作中的实际情况和存在的问题。在税收宣传、政策制定等工作中，注重工作实效，不搞形式主义，切实提高工作质量。树立正确的政绩观，注重税收工作的长远发展和基础建设，脚踏实地做好每一项工作，以实实在在的工作成绩为税收事业发展贡献力量。三是加强廉洁自律。严格遵守廉洁自律各项规定，增强廉洁从政意识，自觉抵制各种诱惑。在与企业交往中，保持清醒头脑，把握好分寸，坚决杜绝接受企业宴请、礼品等行为。加强对家属和身边工作人员的教育和管理，要求他们严格遵守廉洁纪律，共同营造风清气正的工作和生活环境。
（四）严格纪律执行，强化监督管理。一是加强纪律学习。制定详细的纪律学习计划，深入学习D的纪律规定和税收工作的各项规章制度，准确把握其具体内容和要求。通过开展专题讲座、案例分析等多种形式的学习活动，增强纪律学习的针对性和实效性，提高自己和分管部门干部的纪律意识，使纪律规定入脑入心，自觉遵守纪律。二是强化监督管理。完善监督管理机制，加强对分管部门和干部的日常监督检查，建立健全廉政风险防控体系，对货物和劳务税科、征收管理科等重点部门和关键岗位加强监督，及时发现和纠正潜在的纪律风险。加强与纪检监察等部门的沟通协作，形成监督合力，对违规违纪行为零容忍，严肃查处，维护税收纪律的严肃性。三是严格自我约束。增强自律意识，时刻以高标准严格要求自己，自觉遵守工作纪律和廉洁纪律。加强自我监督，定期反思自己的工作和行为，及时发现和纠正存在的问题。在工作和生活中，做到言行一致、表里如一，以身作则，为干部职工树立良好榜样，带动税收队伍形成良好的纪律作风。