本次民主生活会以“深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推动中国式现代化凝心聚力”为主题。会议由老干局局长主持，领导班子全体成员悉数参加，上级相关部门领导也莅临现场进行指导。

会前，领导班子成员通过个人自学、集中研讨等多种方式，深入学习领会总书记新时代中国特色社会主义思想等重要内容，力求学深悟透、融会贯通。同时，通过发放征求意见表、设置意见箱、开展座谈会等形式广泛征求意见，涵盖了离退休干部、基层工作人员以及相关业务单位等多方面。班子成员之间还深入开展谈心谈话，坦诚交流思想、交换意见，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。在此基础上，认真撰写对照检查材料，深刻剖析自身存在的问题，为开好民主生活会奠定了坚实基础。

会上，局长xx代表领导班子作对照检查，从多个维度深入查摆了在坚定维护党的政治纪律和政治规矩、增强党性修养等方面存在的问题，不回避、不遮掩，切实找准找实问题根源。随后，班子成员逐一进行个人对照检查和自我批评，深刻反思自身在工作和思想上的不足，做到了见人见事见思想。在相互批评环节，大家本着对组织、对同志、对事业高度负责的态度，直言不讳地提出批评意见，真点问题、点真问题，达到了深化共识、增进团结、互相监督、改进工作的目的。

二、存在问题及原因分析

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（一）持续深化整改落实。对已经取得初步成效的整改措施，进一步巩固成果，建立长效跟踪机制，确保问题不反弹。对正在推进的整改任务，加强跟踪督促，细化工作进度表，按照时间节点有序推进，确保按时完成整改。定期对整改情况进行总结和评估，及时调整整改策略和方法，提高整改工作的针对性和实效性。

（二）建立长效机制。针对民主生活会中查摆出的问题，深入分析问题产生的根源，举一反三，从制度建设、流程优化、监督管理等方面建立健全相关制度机制，从根本上解决问题，防止类似问题再次出现。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的严肃性和权威性，使制度真正成为规范工作、约束行为的有力保障。

（三）加强队伍建设。通过组织培训、学习交流、实践锻炼等多种方式，提高老干局干部职工的政治素质和业务能力。制定详细的培训计划，邀请专家学者进行政治理论和业务知识培训，定期组织干部职工到先进地区学习交流经验，安排年轻干部到基层一线和重要岗位锻炼，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的老干工作队伍。

（四）提升服务质量。以老干部需求为导向，不断优化服务内容和方式。深入开展老干部需求调研，及时了解老干部的新需求、新期待，根据不同年龄段、不同兴趣爱好的老干部群体，提供个性化、精准化的服务。加强服务设施建设，改善服务环境，提高服务效率，为老干部提供更加优质、高效、便捷的服务，让老干部切实感受到组织的关怀和温暖。

（五）强化宣传引导。充分利用老干局官方网站、AAA公众号、宣传栏等多种平台，广泛宣传老干部工作的政策法规、工作动态和先进典型。制定宣传工作计划，明确宣传重点和目标，创新宣传形式和内容，制作高质量的宣传资料，提高宣传工作的吸引力和影响力。加强与媒体的合作，积极宣传老干部工作的成果和经验，营造全社会关心支持老干部工作的良好氛围。