某市城市管理局党组书记、局长2024年度述职述廉述学述法报告

更新时间:2025-03 来源:网友投稿

(一)深入学习贯彻党的重要精神。一是全面领会,学深悟透二十届三中全会。积极参加各类专题学习研讨班,深入研读党的二十届三中全会报告原文,深刻领会全会关于城市发展、民生保障等方面的新部署、新要求。组织局系统党员干部开展集中学习XX次,专题研讨XX次,通过逐字逐句学、联系实际学,准确把握全会精神实质,将全会精神转化为推动城市管理工作的强大动力。例如,在城市基础设施建设规划中,依据全会对新型城镇化的要求,优化市政设施布局,计划新增城市道路XX公里,进一步完善城市交通网络。二是对标对表,贯彻落实重要讲话指示。持续深入学习总书记重要讲话精神和视察山东重要讲话重要指示,建立学习台账,明确学习任务和时间节点。结合城市管理工作实际,制定贯彻落实方案,将总书记关于生态环境保护、城市精细化管理等要求落实到具体工作中。在城市绿化工作中,以总书记“绿水青山就是金山银山”理念为指导,新增城市绿地面积XX万平方米,新建公园XX个,不断提升城市生态品质。三是持续跟进,及时掌握最新理论成果。关注党的理论创新动态,及时学习总书记最新重要讲话和指示批示精神,通过学习强国、专题讲座等多种形式,确保理论学习的时效性。组织局机关干部撰写学习心得XX余篇,开展学习交流活动XX次,引导干部职工不断用党的最新理论武装头脑,指导城市管理实践,在城市公用事业改革等工作中,以新理论为指引,探索创新管理模式,提升服务效能。

(二)积极参与党纪学习教育,提升党性修养。一是认真参与,全程投入党纪学习。严格按照党纪学习教育安排,积极参加每一次集中学习、专题党课和警示教育活动。认真学习党章党规党纪,手抄学习笔记XX万余字,深刻认识党的纪律要求,增强纪律意识和规矩意识。在学习过程中,注重与城市管理工作中的廉政风险点相结合,反思自身在工作中的行为规范,确保不触纪律红线。二是深刻反思,汲取案例警示教训。在警示教育活动中,深入剖析典型违纪违法案例,从案例中汲取教训,做到警钟长鸣。组织局系统党员干部观看警示教育片XX部,参观廉政教育基地XX次,通过真实案例,让干部职工深刻认识到腐败的危害,增强廉洁自律的自觉性。同时,针对案例中暴露的城市管理领域可能存在的廉政风险,制定防控措施XX条,堵塞制度漏洞。三是学以致用,规范自身工作行为。将党纪学习成果转化为实际行动,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等。在城市管理项目招投标、行政审批等工作中,严格按照规定程序办事,做到公正、公平、公开。全年共完成城市管理项目招投标XX项,行政审批事项XX件,未出现任何违规违纪行为。

(三)扎实推进理论学习与意识形态工作。一是健全机制,强化理论学习管理。建立健全局党组理论学习中心组学习制度,制定年度学习计划,明确学习内容和学习方式。加强对学习过程的管理,每次学习做好记录和签到,确保学习质量。全年局党组理论学习中心组开展集中学习XX次,带动局系统各级党组织开展学习XX余次,形成良好的学习氛围。二是严格落实,履行意识形态责任。切实履行意识形态工作第一责任人职责,定期研究部署意识形态工作,将意识形态工作纳入局年度工作要点和党建工作责任制。加强对城市管理领域意识形态阵地的管理,规范官方网站、AAA公众号等信息发布流程,全年审核发布信息XX条,确保意识形态领域安全。同时,关注干部职工思想动态,及时化解矛盾和问题,维护队伍稳定。三是强化引导,营造良好舆论氛围。积极开展城市管理工作宣传,通过新闻媒体、政务新媒体等渠道,宣传城市管理工作成效和先进典型。全年在市级以上媒体发表宣传稿件XX篇,制作宣传短视频XX个,提升城市管理工作的社会知晓度和认可度。同时,加强与市民群众的互动交流,及时回应市民关切,解决市民反映的问题,营造良好的舆论氛围。

(四)全力抓好巡视巡察整改工作。一是照单全收,诚恳接受反馈问题。对巡视巡察反馈的问题,我局党组高度重视,全盘接受,深刻反思问题产生的原因。组织召开专题会议XX次,研究部署整改工作,成立巡视巡察整改工作领导小组,明确责任分工,确保整改工作有序推进。二是精准施策,扎实推进问题整改。针对巡视巡察反馈的XX个方面XX个具体问题,制定详细的整改方案,明确整改措施、整改时限和责任人。建立整改台账,实行销号管理,定期对整改情况进行督导检查。截至目前,已完成整改问题XX个,正在整改问题XX个,整改工作取得阶段性成效。例如,在城市管理执法不规范问题整改中,制定执法人员培训计划,开展执法培训XX次,培训执法人员XX人次,完善执法程序和标准,有效提升执法规范化水平。三是举一反三,建立长效整改机制。以巡视巡察整改为契机,深入查找城市管理工作中存在的薄弱环节和制度漏洞,举一反三,建立健全长效机制。修订完善规章制度XX项,涵盖城市管理项目建设、资金使用、行政执法等各个方面,通过制度管人、管事,防止类似问题再次发生,巩固巡视巡察整改成果。

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六、秉持廉洁自律,严守纪律底线

(一)履行党风廉政建设责任。一是强化组织领导,统筹廉政工作。成立党风廉政建设工作领导小组,亲自部署党风廉政建设工作,制定年度工作计划和目标任务。定期召开党风廉政建设专题会议6次,研究解决党风廉政建设工作中的重大问题,分析研判廉政风险点,制定针对性防控措施。将党风廉政建设工作与城市管理业务工作同部署、同落实、同考核,确保党风廉政建设工作有序推进。在重大项目建设中,同步开展廉政风险防控工作。二是明确责任分工,层层压实责任。制定党风廉政建设责任清单,将责任明确到班子成员、各科室(单位)负责人,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。班子成员定期向党组汇报党风廉政建设工作情况,各科室(单位)负责人定期向分管领导汇报工作进展。对党风廉政建设工作落实不力的单位和个人进行严肃问责,全年对3名履行党风廉政建设责任不到位的人员进行了批评教育和诫勉谈话。建立责任倒查机制,确保责任落实到位。三是加强廉政教育,筑牢思想防线。组织开展形式多样的廉政教育活动,通过举办廉政讲座6次、观看警示教育片8部、参观廉政教育基地4次等方式,加强对干部职工的廉政教育。邀请纪检监察干部进行廉政授课,剖析典型案例,引导干部职工汲取教训,增强廉洁自律意识。开展廉政谈话50人次,做到早提醒、早预防,筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。同时,开展廉政文化建设活动,营造风清气正的工作氛围。

(二)执行廉洁自律准则。一是严守纪律规定,做到廉洁从政。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”。在工作和生活中,严格要求自己,自觉遵守廉洁自律各项规定,不接受礼品礼金、不参加违规宴请、不利用职务之便谋取私利。严格执行公务接待标准,规范公务用车管理,全年公务接待费用同比下降15%,公务用车费用下降10%,切实做到廉洁从政、廉洁用权。对身边工作人员也严格要求,防止他们利用自己的职务影响谋取私利。二是规范权力运行,确保公正用权。严格执行民主集中制,认真落实“三重一大”事项集体决策制度,凡涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项,均通过党组会议集体研究决定。全年召开党组会议15次,研究“三重一大”事项20项,确保决策科学民主。规范行政审批、行政执法等权力运行流程,建立权力清单和责任清单,明确权力边界,防止权力滥用,确保公正用权。建立权力运行监督机制,对权力运行过程进行全程监督。三是加强自我约束,保持清正廉洁。时刻保持清醒头脑,自觉加强党性修养,不断提高自身的政治素质和道德水平。注重培养健康的生活情趣,远离低级趣味和不良嗜好。加强对亲属和身边工作人员的教育管理,防止他们利用自己的职务影响谋取私利。定期开展自我批评,查找自身存在的问题并及时整改,始终保持清正廉洁的政治本色。参加廉政专题民主生活会,认真开展批评与自我批评。

(三)自觉接受监督。一是主动接受党内监督,强化自我约束。严格执行党内监督各项制度,积极参加党内组织生活,认真开展批评与自我批评。定期向党组和上级党组织报告个人廉洁自律情况,自觉接受党组织和党员的监督。积极配合党内巡视巡察工作,对巡视巡察反馈的问题认真整改,不断提高自身廉洁从政水平。主动向党内同志征求意见和建议,不断改进自己的工作和作风。二是自觉接受社会监督,增强工作透明度。通过政府网站、政务新媒体等平台,及时公开城市管理工作的政策法规、工作动态、行政审批结果等信息,全年公开信息300条,主动接受社会各界的监督。认真办理市民群众的投诉举报和建议,全年共办理投诉举报100件,回复率达到100%,市民满意度达到80%,通过接受社会监督,不断改进工作作风,提升工作质量。建立社会监督反馈机制,及时处理社会监督意见。三是积极配合监督检查,确保工作规范。积极配合纪检监察机关、审计机关等部门的监督检查工作,如实提供相关资料和情况。对监督检查中发现的问题,虚心接受,认真整改,及时完善制度和工作流程。全年配合纪检监察机关开展监督检查5次,配合审计机关完成审计项目3个,通过接受监督检查,确保城市管理工作依法依规、规范有序开展。对监督检查中发现的问题进行深入分析,建立长效整改机制。

回顾2024年,在城市管理工作中取得了一定成绩,但也存在一些不足之处。在理论学习方面,对一些新政策、新法规的学习还不够深入,存在学用结合不够紧密的问题;在工作创新方面,虽然积极探索城市管理新模式,但在解决一些深层次问题上还缺乏有效举措;在队伍建设方面,部分执法人员的业务能力和综合素质还有待进一步提高。针对这些问题,下一步将采取以下整改措施。一是加强理论学习,制定更加系统的学习计划,深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想以及城市管理相关政策法规,注重学以致用,将理论学习成果切实转化为推动工作的实际举措。二是持续推进工作创新,深入调研城市管理中的难点问题,学习借鉴先进地区经验,结合本市实际,探索更多行之有效的城市管理方法和模式。三是强化队伍建设,加大执法人员培训力度,丰富培训内容,创新培训方式,定期组织业务考核,不断提升执法人员的业务能力和综合素质。在今后的工作中,我将继续努力,不断改进工作方法,提升工作水平,为XX市城市管理事业发展贡献更大力量。

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