（一）深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。一是精心组织学习研讨。组织全局干部职工通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种方式，深入学习党的二十届三中全会精神，深刻领会其精神实质和丰富内涵。全年共组织集中学习XX次，专题研讨XX次，确保每位干部职工对全会精神学深悟透。二是积极推动贯彻落实。紧密结合生态环境工作实际，将全会精神转化为推动工作的具体举措。制定了《XX市生态环境局贯彻落实党的二十届三中全会精神工作方案》，明确了XX项重点任务，细化责任分工，确保全会精神在生态环境领域落地生根。三是广泛开展宣传教育。充分利用局官网、AAA公众号、微博等新媒体平台，开设党的二十届三中全会精神学习专栏，发布学习资料、解读文章、工作动态等XX余篇，营造了浓厚的学习氛围。同时，组织开展了党的二十届三中全会精神知识竞赛，参与人数达XX余人次，有效提升了干部职工的学习积极性和学习效果。
（二）认真学习总书记重要讲话精神和视察山东重要讲话重要指示。一是持续跟进学习。将总书记重要讲话精神和视察山东重要讲话重要指示作为首要政治任务，及时跟进学习，做到第一时间传达、第一时间学习、第一时间贯彻。全年共组织学习总书记重要讲话精神XX次，确保思想和行动始终与党中央保持高度一致。二是深刻领会内涵。通过举办专题讲座、邀请专家解读等方式，深入领会总书记重要讲话精神和视察山东重要讲话重要指示的核心要义，深刻认识到生态环境保护工作的重大责任和使命，为做好生态环境工作提供了强大的思想动力。三是坚决贯彻落实。以总书记生态文明思想为指导，全面落实总书记对山东生态环境保护工作的重要要求，加大生态环境治理力度，坚决打好污染防治攻坚战，推动XX市生态环境质量持续改善。例如，在大气污染防治方面，严格落实“六控”措施，加强工业污染源治理，推进机动车尾气排放管控，2024年XX市空气质量优良天数比例达到XX％，同比提高XX个百分点。
（三）扎实开展党纪学习教育。一是加强组织领导。成立了党纪学习教育领导小组，制定了《XX市生态环境局党纪学习教育实施方案》，明确了学习内容、学习方式和时间安排，确保党纪学习教育有序开展。二是丰富学习形式。组织开展了党纪法规专题培训XX次，邀请专家学者进行授课，系统学习了《中国GCD纪律处分条例》《中国GCD廉洁自律准则》等党纪法规；开展了党纪知识测试XX次，参与人数达XX余人次，以考促学，增强了干部职工的纪律意识；组织观看了警示教育片XX部，参观廉政教育基地XX次，通过典型案例警示，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。三是注重学习实效。将党纪学习教育与实际工作相结合，通过开展廉政风险排查，查找出廉政风险点XX个，制定防控措施XX条，有效防范了廉政风险。同时，加强对干部职工的日常监督管理，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，全年共开展提醒谈话XX人次，做到早发现、早提醒、早纠正。
（四）切实履行意识形态工作责任制。一是加强组织领导。成立了意识形态工作领导小组，明确了党组书记为第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，形成了党组统一领导、党政齐抓共管、科室各负其责的工作格局。二是强化阵地管理。加强对局官网、AAA公众号、微博等意识形态阵地的管理，严格落实信息发布审核制度，确保发布的信息内容准确、导向正确。全年共审核发布信息XX条，未出现任何意识形态问题。同时，加强对各类会议、培训、讲座等活动的管理，严格把关活动内容和主讲人员，防止错误思想和言论传播。三是加强舆情监测。建立了舆情监测和应对机制，安排专人负责舆情监测，及时掌握舆情动态，对涉及生态环境领域的舆情做到早发现、早处置。2024年共妥善处置舆情XX起，有效维护了生态环境部门的良好形象。
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六、秉持廉洁自律，严守纪律红线
（一）履行党风廉政建设责任。一是强化组织领导，明确责任分工。成立党风廉政建设工作领导小组，亲自担任组长，全面负责党风廉政建设工作的组织领导和统筹协调。制定党风廉政建设责任清单，将责任层层分解到班子成员、各科室（单位）负责人，明确工作任务和目标要求，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期召开党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，全年共召开会议8次，及时解决工作中存在的问题。二是加强制度建设，完善监督机制。建立健全廉政风险防控机制，对环境影响评价审批、排污许可证核发、环境执法处罚、项目资金分配等重点领域和关键环节进行廉政风险排查，共排查出廉政风险点100余个，制定相应防控措施120余条。完善内部监督机制，加强对干部职工的日常监督管理，建立廉政档案，定期对干部职工的廉洁自律情况进行考核评价。加强对权力运行的监督制约，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，确保权力规范运行。三是推进廉政教育，增强廉洁意识。组织开展形式多样的廉政教育活动，通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，加强对干部职工的廉政教育。邀请纪检监察机关领导、专家学者进行廉政讲座6次，观看警示教育片8部，参观廉政教育基地5次，覆盖干部职工400余人次。开展廉政文化建设活动，在办公场所张贴廉政标语、设置廉政宣传栏，营造浓厚的廉政氛围，使干部职工时刻牢记廉洁自律要求，增强廉洁意识。
（二）执行廉洁自律准则。一是严格遵守纪律，做到廉洁从政。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，自觉抵制各种诱惑。在工作和生活中，严格要求自己，做到公私分明，不以权谋私，不接受礼品礼金和宴请，不违规使用公车，不违规插手工程项目和环境执法等事项。严格遵守工作纪律，按时上下班，不迟到早退，认真履行工作职责，确保工作高效有序开展。二是规范权力运行，确保公正用权。严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”事项集体决策制度，凡涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，均通过党组会议集体研究决定，确保决策的科学性和公正性。规范行政审批和执法行为，严格按照法定程序和权限行使权力，杜绝权力寻租和滥用职权现象。在环境影响评价审批、排污许可证核发等工作中，坚持公平、公正、公开的原则，为企业提供优质高效的服务。三是加强自我约束，保持清正廉洁。时刻保持清醒头脑，自觉加强党性修养，不断提高自身的政治素质和道德水平。注重培养健康的生活情趣，保持艰苦朴素的生活作风，坚决抵制腐朽思想的侵蚀。加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止他们利用自己的职务影响谋取私利。定期开展自我批评，查找自身存在的问题和不足，及时加以整改，保持清正廉洁的政治本色。
（三）接受监督。一是主动接受党内监督，强化自我约束。严格执行党内监督各项制度，积极参加党内组织生活，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织和党员的监督。定期向党组和上级党组织报告个人廉洁自律情况，及时发现和纠正自身存在的问题。积极配合纪检监察机关的监督检查工作，如实提供相关资料和情况，对发现的问题认真整改，确保党内监督落到实处。二是自觉接受社会监督，增强工作透明度。通过局官网、AAA公众号等平台，及时公开生态环境工作的相关政策、信息和工作进展情况，主动接受社会各界的监督。认真办理群众来信来访和政务公开申请，及时回应群众关切，保障群众的知情权、参与权和监督权。设立举报电话和邮箱，广泛接受群众对环境违法行为和干部职工廉洁自律问题的举报，对举报线索进行认真核实和处理，及时反馈处理结果。三是积极配合监督检查，确保工作规范。积极配合纪检监察机关、审计机关等部门的监督检查工作，如实提供相关资料和情况，对监督检查中发现的问题，虚心接受，认真整改，不断提高工作的规范化水平。在项目资金使用、环境执法等方面，主动接受监督，确保资金使用安全、执法公正规范。定期对内部管理制度和工作流程进行自查自纠，及时发现和解决存在的问题，不断完善工作机制，提高工作效率和服务质量。
回顾2024年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。在理论学习方面，虽然组织了多次学习活动，但部分干部职工对一些重要理论和政策的理解还不够深入，学习的系统性和主动性有待进一步提高。在工作创新方面，虽然积极推进各项生态环境工作，但在探索新的工作模式和方法上还存在一定的局限性，在应对一些复杂环境问题时，创新举措还不够多。在执法队伍建设方面，执法人员的业务能力和综合素质虽然有了一定提升，但与日益严格的生态环境执法要求相比，仍存在一定差距，执法规范化水平还有待进一步加强。针对这些问题，在今后的工作中将采取以下整改措施，继续努力，不断改进工作方法，提高工作水平，为XX市生态环境事业发展做出更大的贡献。