政治三力有待提升。在政治判断力方面，对一些复杂问题的政治本质和潜在风险认识不够深刻，未能及时准确地辨别政治是非，导致在处理部分敏感问题时，未能从政治高度进行充分考量，存在一定的滞后性。政治领悟力不足，对党中央的决策部署和上级党委的指示精神，学习领会不够深入透彻，存在理解不全面、把握不精准的情况，未能做到融会贯通，导致在实际工作中贯彻落实不够到位。政治执行力不够强，对上级党委的决策部署，有时存在执行不够坚决、落实不够到位的情况，未能做到不折不扣地贯彻执行，存在一定程度的打折扣现象。政治敏锐性和洞察力不足。在日常业务工作中，对一些可能存在的政治风险预见性较差，未能提前识别和防范潜在的政治风险，导致在工作中有时会陷入被动局面。面对一些复杂的政治形势和敏感问题，未能及时准确地预判可能出现的政治阻力，缺乏足够的政治敏感性和洞察力，未能从政治高度去分析和处理问题，导致在工作中有时会出现一些失误和偏差。政治引领作用发挥不充分。在党建工作方面，创新意识不足，党建工作的方式方法较为单一，未能根据新形势、新任务的要求，及时创新党建工作的方式方法，导致党建工作的吸引力和实效性不够强。党建与业务工作的融合度较低，未能充分将党建工作与业务工作有机结合，存在“两张皮”的现象，导致党建工作对业务工作的引领作用未能充分发挥，未能形成党建工作与业务工作相互促进、共同发展的良好局面。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

党性原则不够坚定。在面对一些利益诱惑时，偶尔会出现思想动摇的情况，未能始终保持高度的党性原则，坚守廉洁底线。在处理一些棘手问题时，有时会存在妥协退让的情况，未能做到坚持原则，敢于斗争，导致一些问题未能得到及时有效的解决，影响了工作的整体推进。纪律意识不够牢固。在执行请示报告制度方面，存在执行不够严格的情况，有时未能及时向上级党委请示报告工作中的重大问题和重要事项，存在一定的自主决策行为，导致工作出现一些不必要的失误和偏差。在落实党风廉政建设责任制方面，存在不到位的情况，对分管领域的党风廉政建设重视不够，未能充分履行“一岗双责”，导致党风廉政建设工作在一些环节上存在薄弱之处，未能形成全面从严治党、全面从严治党的良好局面。工作作风不够扎实。在工作中存在浮于表面的情况，未能深入基层了解实际情况，对基层群众的需求和困难掌握不够全面，导致一些工作决策缺乏针对性和实效性。在面对突发问题时，响应不够及时，未能做到迅速反应、果断处置，导致问题的解决时间延长，影响了工作的整体效率和服务质量。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，贯彻落实党中央决策部署方面

---此处隐藏4365字，下载后查看---

（四）严格制度执行，强化纪律意识

贯彻执行规章制度。严格贯彻执行各项规章制度，切实做到令行禁止、有章必循，确保制度的严格执行和有效落实。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为，严肃追究责任，切实维护制度的严肃性和权威性。建立健全监督机制。进一步建立健全监督机制，完善内部监督协调机制，加强各部门之间的监督协调，形成监督合力，确保内部监督的有效性。拓宽外部监督渠道，充分听取群众和社会各界的监督意见，切实发挥外部监督的作用，努力形成全方位、多层次的监督体系，确保权力在阳光下运行。保持清正廉洁形象。始终坚守廉洁自律底线，严格遵守廉洁自律各项规定，做到清正廉洁、秉公用权，切实维护党和政府在群众中的良好形象。强化纪律意识，切实增强纪律规矩意识，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉遵守党的纪律和规矩，始终保持GCD人的政治本色。

（五）增强创新意识，推动工作发展

解放思想，开拓创新。进一步解放思想，开拓创新，切实增强创新意识和开拓精神，敢于突破传统思维定式，积极探索新思路、新方法，努力创新工作方式方法，切实提高工作效率和服务质量，推动工作创新发展。总结经验教训。注重总结经验教训，及时总结工作中取得的成功经验和存在的问题不足，做到举一反三、查漏补缺，切实提高工作能力和水平，努力将工作经验转化为推动工作的强大动力和实际成效。利用现代信息技术手段提高效率。积极利用现代信息技术手段，加强信息化建设，通过信息化手段优化工作流程、提高工作效率，努力实现工作方式方法的现代化，推动工作创新发展，为经济社会发展提供有力保障。

以上是本人2024年度民主生活会的对照检查材料，我将严格按照整改措施和努力方向，切实加强自身建设，努力提升自身素质和能力水平，为推动经济社会发展贡献自己的力量。