一、强化思想政治建设，筑牢党员干部思想根基

1.加强政治理论学习。制定详细的机关党委理论学习中心组学习计划，每月至少组织1次集中学习研讨，深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的XX大和二十届三中全会精神，以及总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想。通过邀请专家学者授课、开展专题研讨等形式，不断加深党员干部对党的创新理论的理解和把握。同时，督促各党支部严格落实“三会一课”制度，每月至少组织1次党员学习，确保党员全年学习时间不少于40学时。充分利用机关内部网络平台，每周至少推送2次各类政治理论学习资料，包括重要会议文件、领导讲话精神、理论研究文章等，为党员干部提供丰富的学习资源。每季度组织1次学习心得交流活动，鼓励党员干部结合自身工作实际，分享学习体会，促进相互学习、共同提高。

2.深化党纪学习教育。常态化开展党纪学习教育，围绕党的中心工作和机关实际，每年组织不少于4次的学习教育活动。将党纪学习教育与主题教育、党史学习教育等有机融合，通过举办专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。结合主题教育，开展专题调研和实践活动，引导党员干部在实践中加深对党纪的理解和把握。邀请专家学者、先进模范进行主题教育宣讲，全年不少于6次，增强教育的针对性和实效性。定期对主题教育活动进行总结评估，及时发现问题，调整和改进活动内容和方式，确保学习教育取得实效。

3.加强意识形态工作。每季度召开1次意识形态工作专题会议，全面分析研判机关意识形态领域形势，及时发现和解决存在的问题。加强对机关网站、AAA公众号、内部刊物等宣传阵地的管理，严格落实信息发布审核制度，确保发布的信息准确、权威、积极向上。组织机关干部参加意识形态专题培训，全年不少于2次，通过培训提高干部的意识形态工作能力，使其能够准确把握意识形态领域的新动态、新特点，有效应对各种风险挑战。加强网络舆情监测和引导，建立健全舆情监测机制，及时发现和处置负面舆情，积极传播正能量，营造良好的舆论氛围。

4.开展党性教育活动。通过组织参观革命纪念馆、爱国主义教育基地等形式，全年开展不少于4次的党性教育活动，让党员干部亲身感受革命先辈的崇高精神和伟大情怀，增强党性观念和宗旨意识。每半年组织1次“重温入党誓词”活动，强化党员干部的身份意识和责任意识，提醒党员时刻牢记自己的初心使命。深入挖掘机关内部先进典型，广泛宣传他们的事迹，通过举办先进事迹报告会、在机关内部刊物和网站开设专栏等方式，发挥榜样的示范引领作用，激励广大党员干部见贤思齐、奋发进取。建立党员干部党性修养档案，详细记录党员干部在党性锻炼方面的表现情况，作为评先评优、干部选拔任用的重要依据。

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六、加强群团组织建设，凝聚发展合力

17.加强党对群团组织的领导。坚持党建带群建，加强对工会、共青团、妇联等群团组织的领导，支持群团组织依照章程独立开展工作。定期听取群团组织的工作汇报，研究解决群团组织工作中存在的问题，为群团组织开展工作提供必要的支持和保障。将群团组织建设纳入党建工作总体布局，同部署、同落实、同考核，推动群团组织建设与党建工作相互促进、共同发展。

18.发挥群团组织作用。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带作用，组织开展丰富多彩的文体活动、志愿服务活动和职工技能竞赛等，丰富干部职工的业余生活，提高干部职工的综合素质，增强机关的凝聚力和向心力。工会要关心职工的生活，维护职工的合法权益，积极开展困难职工帮扶救助活动；共青团要加强对青年干部的培养教育，引导青年干部树立正确的世界观、人生观和价值观，为青年干部的成长成才创造良好的条件；妇联要关注妇女干部的需求，组织开展妇女权益保护宣传活动，提高妇女干部的自我保护意识和能力。

19.加强群团组织自身建设。加强群团组织的班子建设，选优配强群团组织负责人和工作人员，提高群团组织的工作能力和水平。加强群团组织的制度建设，建立健全群团组织的工作制度和运行机制，规范群团组织的工作流程，确保群团组织的工作有序开展。加强对群团组织工作人员的培训和管理，提高工作人员的业务素质和服务意识，为群团组织更好地发挥作用提供保障。