一、2024年工作总结

（一）主要工作指标

1、公积金缴存。2024年新增缴存单位43家，净增8家；增加缴存职工人数2659人，净增缴存职工人数1305人；归集住房公积金4.16亿元，同比增长5.32%。

2、公积金提取。2024年提取住房公积金3.03亿元，占归集额的72.84%，提取人数4657人，其中：住房建设类支取1.68亿元，离退休支取0.55亿元，其他支取0.8亿元。

3、公积金贷款。2024年发放住房公积金贷款139笔8291.50万元，同比下降分别为45.28%、39.48%，收回公积金贷款1.40亿元，年末存贷比64.77%；贷款逾期2户，年末贷款逾期率为0.0031%。

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（二）强化民生导向，推动服务品质再升级。一是对个人住房公积金睡眠账户开展集中清理。成立工作领导小组，对封存五年以上的睡眠账户进行全面梳理、分类，采取电话呼叫、上门走访、线上宣传等方式，联系睡眠账户职工，提醒其尽快办理相关业务，及时激活或注销相关账户。二是建立健全行政执法工作制度，加强行政执法案件调解和规范执法工作。加大对群众投诉单位未缴少缴、骗提骗贷的管理力度，依法依规开展行政执法工作。

（三）强化风险管控，推动管理水平再提增。一是加强贷款逾期管理。加大催收力度，针对贷款逾期的不同情况对贷款逾期人员进行电话催收、上门催收、诉讼催收、法律催收等方式开展逾期贷款催收工作；加大对受托银行考核力度，细化逾期贷款考核。二是持续加大内审稽核工作力度，组织归集、支取、贷款、财务等办事人员开展交叉互评，确保住房公积金重点业务全覆盖；分管领导定期开展现场检查，发现问题现场反馈，确保稽核不走过场。三是做好业务档案规范化管理，加强档案数字化建设，对2024年业务电子档案查漏补缺。

（四）强化党建领航，推动干部精神再提振。一是强化思想政治引领。持续深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加强对全体职工的思想政治工作，定期开展谈心谈话活动，了解每个人思想动态和需求，及时解决职工思想困惑和实际问题，筑牢思想防线。二是优化提升服务水平。持续增强服务意识，加强对住房公积金政策的解读学习，强化硬性本领，打造一支作风正、业务强、态度端正的工作团队。

XX市住房公积金管理中心XX分中心

2025年1月22日