2025年是“十四五”规划的收官之年，也是我镇各项工作攻坚突破之年。做好经济工作的总体要求是：坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实总书记视察山东重要讲话精神和视察枣庄重要指示要求，锚定“走在前、挑大梁”，聚焦“强工兴产、项目突破”和工业倍增任务目标，以“重点工作攻坚突破年”为抓手，紧盯“近郊发力、食品绿能”目标定位，确定2025年为我镇的“集中发力攻坚突破年”，聚焦“招商引资、项目建设、企业培育、乡村振兴、民生事业、干部作风”“六个重点”攻坚突破，加快建设“工业强镇、农业富镇、精致靓镇、幸福新镇”，奋力开创新时代社会主义现代化强镇建设新局面。主要预期目标为：全镇一般公共预算收入增长15％左右，力争突破1亿元；固定资产投资增长10％左右；规上工业总产值增长6％左右；外贸进出口总额、实际利用外资稳量提质，居民收入增长与经济增长同步，全面完成年度节能减排降碳和环境质量改善约束性指标，经济社会发展质量向更高水平、更高层次迈进。
一、聚力增强发展后劲，在招商引资上攻坚突破
把招商引资作为“一号工程”，坚定不移抓招引、上项目，持续为经济高质量发展注入新的动能。
（一）开展产业链招商。坚持“四好＋一好”招商理念，紧紧围绕“新能源新材料产业、食品加工产业、医养健康产业”三大产业，灵活且多元地运用产业链招商、以商招商、以企招商等方式，深度挖掘X镇的区域优势与产业契合要点，精准锚定目标企业，搭建紧密无间的沟通联络桥梁，力争新招引开工过亿元项目6个以上，其中过10亿元项目1个以上。
（二）突出乡情招商。高度珍视血浓于水的亲情、乡情、友情纽带，深度挖掘X镇在外游子丰厚的人脉资源。搭建常态化、多元化的沟通交流平台，及时分享家乡发展动态，全方位展示政策利好。用真挚深厚的乡梓情结触动游子心弦，吸引他们带着前沿技术、雄厚资金以及广阔商业人脉回乡投资兴业，为家乡发展添砖加瓦，凝聚共建合力。
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（一）旗帜鲜明讲政治。1.持续推进思想能力作风常态化建设，严格落实“第一议题”制度，发挥党委理论学习中心组示范作用，引导广大党员干部深入学习领会总书记新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的纪律规矩，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。构建镇域红色现场教学点，全面提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2.认真执行新形势下党内政治生活的若干准则，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等制度，不断增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。3.坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，用好灯塔党建在线，开展网上微课堂、干部上讲台、党员好课程、视频教学等活动，教育引导广大党员干部把思想和行动统一到党中央和省市委决策部署上来。4.全面加强党对意识形态工作的领导，以更高标准、更严要求抓好政治安全、宗教安全、舆论引导、舆情管控和阵地建设，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权。5.始终坚持党管武装原则，扎实推进民兵整组和基层武装部规范化建设、村级民兵连阵地达标建设、征兵及国防动员潜力调查等工作。6.持续加强统一战线成员思想政治引领，着力维护民族宗教领域和谐稳定，全面做好党外代表人士、新的社会阶层人士和非公经济领域统战工作，努力开创全镇统一战线和民族宗教工作新局面。
（二）全面过硬打基础。1.推动农村党建培强树优。深化村党组织分类推进整体提升行动，科学制定村级2025年度目标、“三件实事”，适时开展观摩评比活动，加强月公示、季调度、年综合考核。继续实施建制优化行动，做好跨村联建“后半篇文章”。提升2个村级服务阵地，打造1个村乡村振兴培训教育基地。2.推动“两企三新”党建提质增效。深化实施“红心领航34524工程”，新成立3个非公企业党支部，培育3—5个非公企业党建示范点，重点打造今缘春酒业、光大美铭2个“两企三新”党组织培训教育基地，以高质量党建助推高质量发展。3.实施“九企联九村”共走振兴路行动，推动企业优势和新村资源深度融合，逐步形成村村有产业、村村有收益。
（三）激励担当鼓士气。1.加强党员队伍建设。突出政治标准，把好“出入”关口，完善发展党员工作责任清单，加强入党积极分子动态培养，常态化开展“集中申请入党”活动，实施流动党员“暖流奔腾”工程，用好流动党员管理系统，健全党员积分量化、无职党员定责设岗机制，加强党费缴纳管理。2.加强带头人队伍建设。精准实施村干部动态调整，深化导师帮带活动，发挥市派“第一书记”作用，进一步优化村级班子评价定级考核体系，严格执行“擂台比武·以绩定优”奖励兑现。3.加强党务工作者队伍建设。按照政治素质好、协调能力强、群众工作强、奉献精神强的标准，选齐配强党务工作者队伍，健全常态化管理机制，提升基层党建工作质量。4.加强人才队伍建设。加大农村人才回引力度，为后备人才设岗定责，选配1名“两委”成员结对帮带，表现优秀的适时纳入村干部队伍，蓄足源头活水。继续开展“村村都有好青年”工作，确保年末每村推选一名镇级好青年，2名市级及以上好青年。5.加强机关中层干部队伍建设。推进“链式培养”行动，推动年轻干部成长成才。坚持人岗相适、一人一策、末位淘汰、动态管理原则。镇领导与35岁以下中层正职开展“一对一”帮带，提升干部综合协调和领导管理能力；选派优秀年轻干部到社区党委（党总支）、急难险重岗位轮岗锻炼，提升处理重点难点问题能力，开展差异化考核、民主推荐等方式加强干部选拔任用。6.加强党员干部培训教育。科学制定2025年度培训计划，突出精准培训和实践锻炼，充分利用光大美铭康养中心现场教学点、X党校等党员教学主阵地，开展“发现榜样”“我来讲党课”“我和我党支部”等活动，拓展培训内容、提升培训质效。
（四）驰而不息转作风。1.压？实党委主体责任，履行纪委监督责任，锲而不舍抓好中央八项规定精神落实，坚决纠治“四风”突出问题。2.加强镇村党员干部的廉政教育和廉政文化建设，加强党员干部日常监督，营造全镇上下不愿为、不敢为、不能为的反腐工作氛围。3.坚持把纪律和规矩挺在前面，深化运用监督执纪“第一种形态”和党内问责，坚持抓早抓小、动辄则咎，防止小问题变成大错误。4.认真落实“三个区分开来”要求，健全完善容错纠错机制，积极开展容错纠错、澄清保护，严厉打击诬告陷害行为，激励干部担当作为、履职尽责。5.抓好上级巡视巡察反馈问题和民主生活会、组织生活会问题整改落实。6.坚持反腐败“无禁区、全覆盖、零容忍”，运用监督执纪“四种形态”，加强经常性警示教育，形成风清气正、干净干事的政治生态。7.加大查办案件力度，对侵害群众利益的腐败问题，发现一起查处一起，绝不姑息。
全镇各级各部门要围绕上述目标任务，只争朝夕、同心协力、团结奋斗、锐意进取，为顺利实现全年工作任务目标，加快建设“工业强镇、农业富镇、精致靓镇、幸福新镇”而努力奋斗！