一年来，机关党建工作坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻总书记“7·9”重要讲话和“7·29”重要指示精神以及考察xx重要讲话精神，围绕县委中心工作，立足机关党建职责定位，促进党建业务深度融合，全面推动机关党的建设各项工作提质增效。

（一）持续加强政治建设

一是政治建设质量不断提高。二是机关党的思想建设质量不断提高。举办机关党组织书记培训班1期、党务干部培训班1期、党员示范培训班2期，xx名党员干部参加培训。充分发挥“红色名村”xx村等红色资源优势，大力开展红色文化“进机关”活动，引导机关党员干部深刻领悟“红色精神”的丰富内涵，提升事业心和责任感，传承发扬红色基因。建设了一支红色教育宣讲团，坚持由领导干部示范带头，深入到机关传承红色基因，赓续红色血脉。宣讲团通过丰富多彩的节目，把发生在我县的红色故事，展现在机关党员干部面前，取得很好的教育效果。三是机关党的组织建设质量不断提高。聚焦“四强”标准，持续开展“xx”建设，其中县委组织部机关党支部被市委命名为“xx”，县政府办机关党支部被市直机关工委命名为“xx”，xx个机关党组织被县委命名为“xx”。着力破解“两张皮”问题，推动党建工作和业务工作深度融合，形成机关党建特色品牌。xx县委办以“五色”党建为抓手，永葆“绝对忠诚”政治本色，砥砺“学以致用”能力成色，绘就“创先争优”实干亮色，涵养“遵纪守法”勤廉底色，厚植“无私奉献”服务暖色，推动建成善于学习、勇于创新、敢于担当、富有活力的坚强战斗堡垒。

（二）深入创建模范机关

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持续加强xx机关党的建设，突出党组织政治功能，带头履行好党建、全面从严治党和意识形态工作主体责任，认真开展xx队伍教育整顿，推动xx机关纪律作风持续好转。

一年来，坚持把落实全面从严治党主体责任作为一项重大的政治任务，认真学习贯彻《中国GCD廉洁自律准则》《中国GCD问责条例》《中国GCD纪律处分条例》，切实履行xx系统全面从严治党第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，真正把主体责任扛在肩上、落在实处。其一，主动谋划研究。对xx系统的全面从严治党工作主要任务亲自抓，具体抓，认真协调解决遇到的困难和问题，将全面从严治党的各项要求融入到xx部门的各个领域。其二，定期安排部署。定期约谈xx部门“一把手”和机关班子成员，指导他们建立执行全面从严治党各项制度，促进xx各部门全面从严治党主体责任落实。其三，严格督导检查。加强对落实主体责任和“一岗双责”的监督检查，经常性地对xx部门“一把手”和机关班子成员开展廉政谈话、谈心活动，听取各部门党风廉政建设、班子自身建设、队伍建设工作汇报，及时掌握xx各部门的党员干部特别是领导干部的思想和工作情况，对发现的苗头性、倾向性问题及时解决，确保了xx各部门不越黄线、不踩红线、不碰高压线。同时，严格执行省市区党政领导班子“一把手”监督办法，切实加强对xx各部门党员干部的纪律教育，让广大xx干部知敬畏、存戒惧、守底线，在受监督和约束的环境中工作、生活。

（四）工作存在的问题和下一步工作打算

对标“四强”党支部要求，主要差距如下：一是政治功能方面，有的党支部在落实“第一议题”制度时不够严格，对总书记的重要讲话和指示精神的学习和跟进不够及时。二是支部班子建设方面，有的支部班子的能力素质有待提高，支部书记和委员在组织支部活动和监督方面的能力不强。三是党员队伍方面，有的支部对党员的监督管理不够，特别是“八小时之外”的监督不足。四是作用发挥方面，党建与业务融合不够深入，在推动中心工作和解决实际问题中的作用发挥不够，缺乏有效的抓手和措施。

下一步打算：一是加强政治理论学习，严格执行“第一议题”制度，确保每次支部学习都有主题、有讨论、有结论。二是强化支部班子建设，加强对支部书记和委员的培训，提高他们的政治素质和业务能力，确保他们能够胜任支部管理工作。三是提升党员队伍质量，加强对党员的日常监督管理，通过定期的谈心谈话、民主评议等方式，及时了解和解决党员的思想和实际问题。四是推动党建与业务融合，坚持党建工作与业务工作一同部署、一同检查、一同考核，确保两项工作相互促进、相得益彰。