一、存在问题

自接任县政府办公室主任以来，在班子成员和广大干部职工的支持和配合下，我迅速融入角色，认真学习业务、努力提升工作水平，在任职的2个多月里，政府办各项工作都能顺利开展。在参加全县处级领导和科级主要负责同志专题研讨班后，我清醒地认识到自己在工作中仍然存在诸多不足，主要体现在以下几个方面：

一是工作角色转换不够快。经历了乡镇人大主席向政府办主任的过渡，我清醒地认识到政府办的工作强度、节奏和标准与乡镇的工作大有不同，虽然本人努力工作，让自己尽快完成角色的转换，但是距离县领导的要求还有一定的差距，比如日常工作中因为开会、下乡等原因，一些文件没时间签批，也没有第一时间及时清理，导致办文周期延长等。

二是创新工作与实践脱节。县政府办作为一个综合协调服务部门，承担着政府各项重大决策的传达贯彻落实，工作千头万绪、事无巨细，势必要求自己保持高度的责任心和政治敏锐度，虽然就加快办文办事效率提出了一些新思路和新方法，但有时候仍然存在组织意图把握不准，服务领导不到位，细节工作做得不足等问题。例如在日常办文、办会中出现失误，没能及时发现等。

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作为政府办主要负责人，我肩负着上传下达、服务领导、协调各方的重要使命，势必要求个人拥有深厚的理论知识功底和扎实的实践工作经验。在今后的工作中，我将坚持“强化理论、注重创新、增强担当、优化服务”的工作思路，最大限度地整改当前不足，提升工作效率。

一是提升个人素质，加快角色转换。一方面，在继续沿用每周一开展理论学习制度的基础上，不断加强理论学习，重点在理论学习的深度和广度上下功夫，尤其针对当前各级的重大决策和部署，切实做到思想传达到位、学习入脑入心、行动不打折扣。另一方面，加快业务知识的累积与学习，重点从提升政府办工作效率、加强组织协调能力、优化服务领导水平等方面着手，不断提高自己解决困难和处理问题的能力。通过理论武装头脑，夯实业务基础，实现个人素质的提升，从而达到加快角色转换、推动政府办高效化办公的最终目的。

二是拓宽工作思路，提高政府办工作效率。大力弘扬敢闯、敢试、敢为天下先的创新精神，从提高政府办工作效率的角度出发，用改革的办法和创新的思维探索新思路、解决新问题、打开新局面，破除“年复一年老样子，面貌依旧无起色”的现状，对一些不合理、不规范的旧制度提出改进，集广大干部职工的智慧，研究、制定、出台提升办文、办事效率的机制，实现政府办高效、稳定运转。

三是扫除畏难之风,激发干事活力。从自身出发，坚定不移地破除“新三年、旧三年，缝缝补补又三年”的惰性思想，消除拈轻怕重、畏首畏尾的现象。做到上行下效，剔除政府办干部队伍里的畏难之风，重点打造团结协作、共同奋进的优秀干部团队，努力营造迎难而上、克难攻坚的良好工作氛围。同时，加大对干部职工的关心力度，为“想干事、能干事、敢干事”的干部鼓劲、撑腰。

四是转变工作作风，优化服务水平和质量。牢固树立务实作风和纪律观念，力戒空谈、心浮和懒惰，坚定不移地把政府中心工作作为服务群众的出发点和落脚点，努力把身子沉到一线，把服务的质量提上新水平，切实做好脱贫攻坚、扫黑除恶、“三个攻坚突破年”等当前政府重点工作，为加快“六个xx”建设，推动我县经济社会高质量发展作出应有的贡献。