在当下全力推动XX高质量发展，朝着实现“十四五”规划目标圆满收官的关键时期，整治形式主义为基层减负，已成为我们优化政务生态、提升工作效能的关键之举。它不仅关系到基层工作的顺利开展，更关系到党和政府在群众心中的形象与公信力。我们务必深刻认识其重要性，以高度的责任感和使命感投入到这项工作中。下面，我讲几点意见。

一、深化思想认识，筑牢减负根基

思想是行动的先导，只有从思想深处对整治形式主义为基层减负形成深刻认知，才能为后续工作提供坚实的理念支撑和精神动力。

（一）领悟减负核心要义，明确工作方向。整治形式主义为基层减负，核心在于去除繁杂冗余、回归工作本质。这要求我们精准把握党中央关于作风建设的战略部署，深刻领会其对基层工作赋能的深远意义。形式主义的存在，严重阻碍了政策落地和工作推进，耗费了大量人力、物力和时间成本。只有明晰减负核心，才能在工作中有的放矢，把精力集中到解决实际问题、推动事业发展上。通过深入学习相关政策文件，领悟精神实质，我们要在工作理念上实现从“重形式”到“重实效”的转变，以正确的方向引领减负行动。

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制度的生命力在于执行，我们要强化政治担当，将整治形式主义为基层减负工作落到实处，确保取得实实在在的成效。

（一）压实主体责任，强化组织领导。一是明确各级责任主体，层层传导压力。各级党委（党组）要切实担负起主体责任，主要负责人要履行第一责任人职责。将减负工作纳入重要议事日程，定期研究部署。建立责任清单，明确各级各部门的具体责任，层层签订责任书，确保责任落实到岗到人。二是加强工作统筹协调，形成工作合力。成立专项工作领导小组，负责统筹协调减负工作。定期召开工作会议，研究解决工作中遇到的问题。各部门要密切配合，协同作战，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。三是建立跟踪问效机制，确保工作推进。对减负工作进展情况进行定期跟踪检查，建立工作台账，及时掌握工作动态。对工作推进不力的单位和个人进行督促提醒，确保各项工作按计划有序推进。

（二）加强教育培训，提升干部素质。一是开展专题培训活动，增强思想认识。定期组织干部参加整治形式主义为基层减负专题培训，深入学习相关政策文件和工作要求。通过专家讲座、案例分析等形式，让干部深刻认识形式主义的危害，增强整治的自觉性和主动性。二是加强业务能力培训，提高工作水平。针对基层工作中的重点难点问题，开展业务培训，提升干部的业务能力和工作技巧。使干部能够熟练掌握工作方法，提高工作效率，减少因能力不足导致的形式主义问题。三是强化廉政教育引导，树立良好作风。加强廉政教育，引导干部树立正确的权力观、政绩观和价值观。坚决抵制享乐主义、奢靡之风，保持清正廉洁的政治本色，以良好的作风推动减负工作深入开展。

（三）营造良好氛围，促进长效发展。一是加强宣传引导，凝聚思想共识。通过多种媒体渠道，广泛宣传整治形式主义为基层减负的重要意义、工作进展和成效。及时总结推广好经验好做法，引导广大干部群众积极参与，形成全社会关心支持减负工作的良好氛围。二是树立先进典型，发挥示范作用。挖掘和宣传在减负工作中表现突出的先进单位和个人，通过表彰奖励、经验交流等形式，发挥先进典型的示范引领作用。让其他单位和干部学有榜样、赶有目标，推动减负工作不断深入。三是建立反馈机制，持续改进工作。畅通群众和基层干部的反馈渠道，广泛听取意见建议。根据反馈情况，及时调整工作思路和方法，不断完善工作机制，推动整治形式主义为基层减负工作长效发展。

同志们，整治形式主义为基层减负工作意义重大、任务艰巨。我们要以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，以坚定的决心、有力的举措，持之以恒推进这项工作。让基层干部轻装上阵，全身心投入到XX的高质量发展建设中，为实现“十四五”规划目标任务，为XX的美好未来而努力奋斗！