Xx单位共有离休干部xx名，退休同志xx名。近年来，全省各级xx主管部门和单位十分重视离退休党员教育管理工作，各级党委（党组）充分认识新时期加强离退休党员教育管理工作的重要性，把离退休党员教育管理纳入重要议事日程，定期听取和研究离退休党员教育管理工作，并在经费上给予支持，定期向老干部通报情况，虚心听取意见建议，离退休党员教育管理取得一定成效。

一是在党组织设置方面。全系统共有离退休干部基层党组织xx个，厅机关、各设区市局机关均单独设置了党支部，xx个县（区、市）局单独设置了党支部，较好地保证了每一位离退休干部党员编入党的一个基层组织。

二是在班子配备方面。每个支部都了选配党性强、威信高、身体较好、经验丰富、乐于奉献的担任党组织书记，支部的战斗力得到进一步增强。支部书记平均年龄xx岁，其中，县（区、市）局离退休党支部书记平均年龄xx岁。

三是在日常教育管理方面。各地充分利用当地资源，结合老干部实际，积极落实“三会一课”制度，通过开展主题党日、组织生活会、民主评议党员活动、看视频、读材料、听讲座、走访慰问等方式，加强离退休党员的教育管理。

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四、对策措施

一是加强制度建设。出台指导性文件，明确和落实离退休干部干部党建工作责任主体、责任机构和责任人，推动各地各级高度重视离退休干部工作，将离退休干部工作与其他工作同部署、同落实。重点完善党组织工作制度、党员学习制度、组织生活制度、党员管理制度、党内关怀制度以及活动阵地和经费保障制度，通过制度的建立健全，提高离退休党组织自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的能力，推动党员教育管理工作更加制度化、规范化、长效化。

二是创新组织设置方式。根据离退休干部党员的实际特点，本着便于教育管理、就近参加组织生活、能够发挥作用的原则，采取多种方式，合理设置党组织，实施网格化管理。

三是配强基层组织班子。坚持离退休党员“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”，离退休党组织设立联络员，由老干部工作专职人员担任，协助支部书记工作，负责传递信息、协调工作。加大对离退休党支部书记和委员的培训力度，为他们外出考察、学习调研多创造机会，把提高党务工作水平与提高任职积极性结合起来。

四是创新教育管理方法。根据老同志资历深、威望高、党龄长的特点，因老施教、因人施教不断探索思想政治教育方法，提高教育管理工作的实效性。在形式上，通过开设AAA学习群、书记上微党课、跨区域交流学习、组织省内外学习考察、集体政治生日活动、书画摄影作品展览、诗词歌咏会等老同志喜闻乐见的方式，从过去的灌输、说教式教育转为互动、开放式教育，把集中学习与自学相结合，对高龄、有病、行动不便的老党员送学上门，不断提高思想政治教育的多样化和实效性，扩大覆盖面。