一、D建引领、高位推进，筑牢改革发展“压舱石”

D委充分发挥D组织领导作用，坚持高位推进，将D建引领作为穿起各项工作“千条线”的“一根针”，顶层谋划D建品牌创建工作。制定《中共甘肃省建筑设计研究院有限公司委员会D建品牌创建实施方案》，推动形成了“一支部一品牌、一品牌一特色”工作新模式。面对面指导基层D组织找准D建品牌定位、理清创建思路、发挥预期作用成效。以打造D建品牌为抓手，将融入融合成效纳入基层D建和年度综合考核，切实做到D建和中心工作目标同向、部署同步、工作同力，推动D建工作与公司改革发展、生产经营同频共振。

二、品牌创建、多维发力，打造基层D建“新局面”

长期以来，坚持“D的一切工作到支部”的鲜明导向，形成“蜂巢式”D建阵地格局，支部之间建立了横向沟通、纵向联动、步调一致的品牌创建工作机制，推动各D支部品牌创建全面覆盖、各具特色、亮点纷呈。各个D支部作为品牌创建主阵地，不断深化支部建设标准化规范化，D员带头认领，践行社会责任，攻克技术难关，通过共同谋划、共同思考、共同推进，持续强化D建“品牌势能”与“发展动能”，引导D员锐意进取、扎实工作。各D支部坚持问题导向、需求导向，创新思路、提升质效，强化示范引领、典型带动，以D建引领提升为遵循，牢牢把握高质量发展重点任务。目前，24个D支部塑造了各具特色的基层D建品牌，形成了D建品牌“遍地开花”的新局面。

三、守正创新、整合互补，发挥基层D建“新优势”

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四、担当作为、实干笃行，锻造D员先锋“生力军”

“D员先锋队”是设计一院D支部创立D建品牌的重要支撑和组织保障，是由一支立场坚定、纪律严明、品德优良、综合素质过硬的骨干D员组成的“常备军”，尤其是在急难险重生产任务中充分发挥出了D支部战斗堡垒和D员先锋作用。2021年无偿为温家河希望小学设计建筑施工图，成立了以支部书记为组长、各专业设计师为组员的“D员先锋小组”，组织团队发扬“工匠精神”，在短短一个月时间加班加点，绘制出了温家河学子求学圆梦的蓝图。积石山县发生6.2级地震后，设计一院“D员先锋队”及时响应公司号召，先后组建了由副院长和副总工程师为组长的30余人“抗震救灾先锋队”，充分发扬不怕苦、不怕难的省院人精神，深入灾区现场，吃住在一线、工作在一线，连夜对震中区域的中小学校逐个排查鉴定、抗震检测，为灾后加固维修和重建提供数据资料。先后完成了积石山民族中学、石塬肖红坪小学等41所中小学校和幼儿园的维修加固设计，为保障灾区学校春季如期开学争取了时间。设计一院D支部切实将“榜样力量”牢牢贯穿在D的建设和业务实践之中，融入中心、服务大局，把D的优势、组织优势转化为推动生产经营、推动公司高质量发展的强大红色引擎。

五、扎根一线、深耕基层，带动品牌实效“见真章”

监理公司业务点多面广、服务项目遍布省内外市州区县，工作地点的不确定性带来了项目一线D员相对分散。如何有效凝聚D员战斗力，增强D员归属感显得尤为重要。为了解决好这一问题，监理公司D支部紧紧围绕把D支部建到项目上、让D旗在工地上飘扬的建设目标，结合实际建立了“临时D支部—项目红色堡垒”D建品牌。形成了以业主单位为核心和以勘察设计、监理单位、施工单位为支撑的临时D员管理机构。临时D支部成立D员示范岗，在工程原材料进场验收、钢筋制作加工、隐蔽工程验收、混凝土浇筑、见证取样送检、旁站监理等各个环节各个现场，都有D员的身影。在项目建设过程中，临时D支部始终坚持民主集中制原则，对项目建设中涉及的重要事项决策，一律经过D支部集中讨论，保证了项目建设方向不偏、节奏不乱、靶心不散。将来自不同单位不同层面的D员干部在项目一线这个大熔炉中协同发力、攻坚克难，为推动项目建设凝聚起了强大合力。

D委将持续发挥D建统领作用，围绕中心服务大局，紧盯国家基础设施建设的政策调整机遇，把战略重心向提高服务质量、拓展多元化经营、推动产业转型升级快速转移，纵深推进新基建、绿色节能、乡村振兴、智慧城市等新型市场领域。不断提高企业效益、促进深化融合、增强企业竞争力，推动D建工作与中心工作双向融合，把D建优势转换为高质量发展的胜势。