2025年第一季度党建工作总结

更新时间:2025-03 来源:网友投稿

(一)深化理论学习强思想,创新形式教育筑根基

“思想就是力量。一个民族要走在时代前列,就一刻不能没有理论思维,一刻不能没有正确思想指引。”我单位严格落实“第一议题”制度,始终将学习XX思想和总书记重要讲话精神置于党委会、理论学习中心组学习、“三会一课”的核心位置。第一季度,累计组织集中学习X次,开展专题研讨X次,紧密结合2025年中央一号文件、两会精神展开深入交流探讨,切实强化了党员干部的“四个意识”,坚定了“四个自信”,确保做到“两个维护”。

在学习形式上,我们积极创新。除了传统的集中学习与个人自学,还组织党员观看红色电影《XXX》,举办线上知识竞赛等活动,累计参与党员达X人次,极大地激发了党员的学习热情,有效提升了学习成效。同时,充分利用“学习强国”、AAA公众号等线上平台,推送学习资料X条,为党员随时随地学习提供便利。此外,开展“沉浸式”学习模式,组织党员前往红色教育基地开展“重走长征路”等实践活动,将理论学习转化为锤炼党性的生动课堂。

结合重要节日和纪念日,积极开展主题党日活动。以“传承雷锋精神,践行初心使命”“缅怀革命先烈,传承红色基因”等主题党日活动为契机,通过志愿服务、参观烈士陵园等形式,引导党员传承红色基因,强化使命担当。

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三、下一步工作打算

(一)持续深化政治理论学习。深入学习贯彻XXX思想和XXX精神,不断创新学习方式方法,丰富学习内容,切实提高学习效果。加强对党员学习的督促检查,确保学习入脑入心。开展“学用结合”案例评选,建立“理论导师”结对机制,推动学习成果转化为实际工作成效。

(二)进一步推动党建与业务深度融合。找准党建与业务的契合点,将党建工作全方位融入业务工作。建立党建与业务融合工作机制,完善考核评价体系,促进党建与业务深度融合、协同发展。

(三)加强党员教育管理。完善流动党员管理机制,加强与流动党员的沟通联系,通过线上线下相结合的方式,实现流动党员教育管理全覆盖。根据党员实际需求,优化党员教育培训内容,提高培训的针对性和实效性。对薄弱党支部实行“一支部一策”帮扶,建立流动党员动态管理台账。

(四)强化党风廉政建设。持续落实党风廉政建设责任制,加强廉政教育和监督执纪,严肃查处违规违纪行为,营造风清气正的政治生态。开展“四风”问题“回头看”,完善廉政风险防控清单。