（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

1.政治站位不够高：在处理村内一些事务时，未能始终站在党的全局高度去思考和谋划。例如，在推进村集体土地流转项目时，更多地考虑了眼前的利益和个别村民的诉求，没有从乡村振兴战略的高度去统筹规划，导致项目推进过程中出现了一些不必要的矛盾和阻力。2.政治敏锐性不足：对一些涉及农村改革、土地政策调整等敏感问题的舆情监测不够敏锐。今年村里有部分村民因对土地流转价格不满，在网络上发布了一些不实言论，我没有及时发现并加以引导，致使这些言论在一定程度上影响了村民的情绪和项目的正常推进。3.政策解读不够深入：在向村民宣传解读国家惠农政策时，有时只是简单地传达文件内容，没有结合本村实际情况进行深入浅出的讲解。比如，在推广新型农业补贴政策时，由于没有充分解释补贴的范围、标准和申请程序，导致部分村民误解政策意图，甚至产生了抵触情绪。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

1.组织生活参与度不够：虽然能够按时参加党支部的组织生活，但在活动过程中，有时存在“走过场”的现象。例如，在支部的专题研讨活动中，偶尔会因为忙于村里的其他事务，而未能提前认真准备，发言内容不够深入，与实际工作结合不够紧密。2.服务群众不够全面：在为村民服务过程中，有时存在“重点照顾”现象。比如，在开展农村人居环境整治工作中，对一些居住在村中心、交通便利的村民家周边环境整治投入精力较多，而对一些居住在偏远角落的村民家周边环境整治重视不够，导致整治效果不均衡，部分村民对此有意见。3.纪律执行不够严格：对村“两委”班子的纪律要求有时不够严格，存在“好人主义”倾向。例如，发现个别村干部在值班期间迟到早退，只是简单地口头提醒，没有严格按照村里的规章制度进行处理，影响了村“两委”班子的整体形象和工作纪律。

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1.建立民意收集机制：每月定期召开村民代表座谈会，广泛听取村民的意见和建议，及时了解村民的所思所想所盼，确保工作决策更加贴近民意。2.推行“一站式”服务：在村党群服务中心设立便民服务窗口，整合各项服务事项，实行“一站式”办理，提高服务效率。同时，加强对村干部的服务技能培训，提升服务能力和水平，确保村民办事“只进一扇门、最多跑一次”。3.开展志愿服务活动：组织党员成立志愿服务队，每月至少开展一次志愿服务活动，重点帮扶困难群众、孤寡老人等弱势群体，切实解决他们的实际困难，让村民感受到党组织的温暖。

（三）增强能力素质，勇于担当作为

1.加强业务培训：积极参加上级组织的各类农村工作培训，学习先进的农村产业发展模式、基层治理经验等，不断提升自身的专业素养和业务能力。同时，鼓励村“两委”班子成员加强学习，对参加培训并取得相关证书的给予一定奖励。2.鼓励创新实践：在村庄发展和基层治理工作中，积极鼓励村干部大胆创新，提出新的思路和方法。对一些有创意、有潜力的项目，给予充分的政策支持和资金保障，营造良好的创新氛围。3.强化责任担当：在面对复杂问题和困难挑战时，敢于挺身而出，勇于承担责任。建立健全工作责任制，将各项任务分解到人、落实到岗，确保每项工作都有人抓、有人管，推动村庄各项工作顺利开展。

（四）落实从严治党，加强纪律建设

1.严格党员教育管理：每月组织党员开展一次集中学习活动，加强对党的纪律法规的学习教育，增强党员的纪律意识和规矩意识。对党员存在的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话，抓早抓小，防微杜渐。2.加强监督检查：建立健全村务监督委员会工作机制，加强对村“两委”班子和党员的日常监督，重点对村集体“三资”管理、工程建设、民生保障等关键领域进行监督检查，确保权力在阳光下运行。3.强化家风建设：加强对自身家风建设的重视，定期组织家人学习党的纪律法规和廉洁自律要求，引导家人树立正确的价值观和行为准则。同时，以身作则，带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德，以良好的家风带动村风民风的持续好转。