作为新时代矿产资源领域的领导干部，XXX同志始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，牢固树立”四个意识”，坚定”四个自信”，坚决做到”两个维护”。在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，展现出坚定的理想信念和强烈的使命担当。

一、政治素养深厚，理论武装扎实

该同志坚持把政治建设摆在首位，严格落实”第一议题”制度，全年主持召开专题学习会32次，带头研学《总书记谈治国理政》第四卷等原著原文，撰写理论学习笔记8万余字。特别是在总书记”绿水青山就是金山银山”重要论述指引下，创新提出”资源开发与生态保护并重”的工作理念，推动建立”三维评价体系”，将绿色发展指标纳入矿山企业考核，实现经济效益与生态效益双提升。

二、党性修养过硬，宗旨意识鲜明

坚持”以人民为中心”的发展思想，深入践行”一线工作法”，全年带队开展专项调研45次，走访矿区职工和周边群众300余户，协调解决历史遗留问题17项。在推进绿色矿山建设中，创造性实施”矿区惠民工程”，累计投入资金2.3亿元用于改善矿区基础设施，新建生态移民安置点3处，惠及群众1200余人，被老百姓亲切称为”矿区贴心人”。

---此处隐藏2792字，下载后查看---

三是构建长效机制：出台《矿产资源全生命周期管理办法》，建立”生态保护红线＋环境承载力”双控机制，实施”矿山生态健康评估”制度，将生态修复纳入领导干部绩效考核，推动形成”保护者受益、破坏者受罚”的良性生态。

六、恪守为民宗旨，作风务实担当

该同志始终牢记”江山就是人民，人民就是江山”，在推进矿山整治工作中，面对历史遗留的28座”问题矿山”，敢于直面矛盾，牵头成立专项工作组，深入一线调研130余天，行程2.8万公里，制定”一矿一策”整改方案，依法关闭非法矿山12家，妥善安置职工2300余人，化解信访积案45件，实现”零上访、零事故、零污染”目标，被省委省政府授予”信访工作先进个人”称号。

注重发扬民主集中制，广泛听取班子成员和基层群众意见，建立”班子成员季度述职、部门负责人月度汇报”机制，推动决策科学化、民主化。关心关爱干部成长，建立”导师制”培养机制，选拔任用年轻干部占比提升至35％，打造出一支”政治强、业务精、作风硬”的干部队伍。在班子内部营造出”同心同德、和衷共济”的良好氛围，领导班子考核连续三年优秀。

XXX同志政治素质过硬，专业素养扎实，工作实绩突出，作风勤廉并重，是新时代矿产资源管理领域的优秀领导干部。在其带领下，所在地区矿业经济总量突破千亿元大关，绿色矿山覆盖率居全国前列，生态修复率达到历史最好水平，为推动高质量发展作出了突出贡献。建议作为重点培养对象，在更大平台历练使用。