省工业和信息化厅2025年政务公开工作要点

更新时间:2025-04 来源:网友投稿

2025年是“十四五”规划收官之年,也是将全面深化改革推向纵深的关键之年。省工业和信息化厅2025年政务公开工作要以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会以及总书记考察江西重要讲话精神,深入落实国家和省有关文件精神,准确把握新时代政务公开新形势新要求,加快转变政务公开职能,提升政务公开实效,以高质量政务公开助推全省工业经济高质量发展。

一、加强政策精准推送。按照省里统一要求,梳理我厅现行有效行政规范性文件,确保“应归尽归”;编制格式统一、内容完整、附件齐全的文本,通过省级行政规范性文件库和政府信息公开平台集中公开,方便公众查询使用。根据需求对细分后的政策信息进行自动分类、筛选和整理,将用户与最适配的政策进行精准对接,为企业和群众提供个性化、智能化的政策推送服务。建立动态更新机制,常态化做好行政规范性文件集中公开工作。(责任处室:办公室、法规处牵头,各相关处室按职责分工负责)

二、引导公众参与政策制定。坚持把决策预公开作为优化政策制定的重要路径,规范重大行政决策程序,制定重大行政决策事项目录,并向社会公开。制定涉及重大公共利益的政策文件,除依法应当保密的外,通过网上征求意见、听证座谈、实地走访、民意调查等方式向社会公开征询意见。制定涉企政策时,重点听取相关企业和行业协会、商会的意见;公开征求意见的期限一般不少于30日,通过厅网站及时向社会公众反馈相关意见采纳情况,未采纳的意见应说明理由。推动更多与企业直接相关的厅长办公会议议题邀请社会公众代表列席。(责任处室:办公室牵头,各相关处室按职责分工负责)

三、提升政策解读质量。落实建立“省政府重大政策重点工作重要会议宣传协调联动机制”,及时组织和引导新闻媒体加大宣传报道力度,确保相关宣传全覆盖、及时、到位。坚持政策解读材料与政策文件同步起草、同步审签、同步发布“三同步”,重大政策解读率达到100%。聚焦深化实施“1269”行动计划、推进数字产业化和产业数字化等方面出台的政策,综合运用新闻发布会、在线访谈、现场集中宣讲等方式,多角度全方位开展解读。落实建立“处长(科长)讲政策”工作机制,探索通过短视频、政策直播等新模式和政务公开专区等平台,加大重点惠企政策宣讲辅导力度。(责任处室:办公室牵头,各相关处室按职责分工负责)

四、丰富机关开放活动。围绕全厅重点工作和群众关心关切事项,不断做深做实政府开放活动,持续提升开放活动社会效果。结合我厅实际,创新活动形式和内容,结合线上线下,常态化开展“政务公开体验日”活动。活动期间安排政策宣讲辅导、座谈交流、实地观摩等环节,让企业和群众更直观地感受政府的政策举措与服务成效。(责任处室:办公室牵头,各相关处室按职责分工负责)

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七、建立健全主动公开事项目录。对照法律法规、权责清单和“三定”规定,遵循统一规范,全面梳理我厅主动公开事项,逐项明确公开内容、公开依据、公开范围等要素,重新修订主动公开事项目录,并通过政府网站政府信息公开专栏对外发布。建立目录动态更新机制,根据工作职责、公开依据变化等情况,及时调整更新主动公开事项目录。(责任处室:办公室牵头,各相关处室按职责分工负责)

八、健全依申请公开工作机制。按照法定时限履行政府信息公开申请答复程序,更好地保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息。对于申请事项不属于政府信息公开范畴或无法按申请提供政府信息的,主动与申请人沟通,做好解疑释惑工作。运用省里统一、规范的政府信息公开申请答复文本,确保答复内容准确、规范、严谨,符合法定格式与要求。(责任处室:办公室牵头,各相关处室按职责分工负责)

九、精准导控涉及我厅政务舆情。综合运用信息化技术手段加强涉及我厅政务舆情监测与分析,密切跟踪社会热点动态,确保第一时间掌握舆情信息。对涉及我厅的舆情事件,做到快速反应、准确发声、有效引导。按照省里政务舆情信息报送要求,做好舆情信息报送,确保报送及时、准确。建立重大政务舆情会商机制,对重大舆情事件进行深入分析、集体研判,制定科学有效的应对策略。建立政务舆情处置台账,实现舆情处置工作的规范化、制度化。(责任处室:办公室牵头,各相关处室按职责分工负责)

十、规范政务公开平台建设管理。按照省里统一部署,上线运行全省政务公开一体化平台。充分利用大数据、云计算、人工智能等信息技术,提升厅网站、“两微”建设管理水平,为公众提供更加便利的“多端同源”政府信息获取渠道。制定厅网站与政务新媒体信息管理规范,强化厅网站内容更新的管理,提高信息内容保障水平,杜绝网站内容更新不达标的情况发生。常态化开展已公开信息特别是重点领域信息安全监测巡查,及时处理相关信息安全隐患,解决运行中存在的问题,不断提升运营水平。(责任处室:办公室牵头,各相关处室、信卫中心、驻厅记者站按职责分工负责)

十一、强化业务培训与指导。将政务公开纳入全厅干部职工培训内容,组织开展政务公开专题培训,不断提高政务公开工作人员业务能力。聚焦政务公开各项任务落实情况,常态化开展调查研究,查找差距不足,总结提炼经验做法。厅办公室要组织人员深入基层进行调研,听取意见建议,加强业务指导,推动本系统政务公开水平整体提升。工作要点落实情况纳入政府信息公开工作年度报告予以公开,接受社会监督。(责任处室:办公室牵头,各相关处室按职责分工负责)

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