今天，我们召开2025年全市民政工作会议。首先，我谨代表局党组向长期奋战在民政一线的同志们表示衷心感谢！过去一年，全市各级民政部门坚持以人民为中心的发展思想，在社会保障、养老服务、社会治理等领域取得了显著成效。但成绩属于过去，挑战仍在眼前。面对人口老龄化加速、基层治理压力增大、群众需求日益多元等新形势，我们必须以“起步即冲刺、开局即决战”的姿态，奋力书写新时代民政事业高质量发展的答卷。下面，我围绕“强基础、优服务、促改革、保民生”四个维度，就做好今年重点工作讲四点意见。

一、夯实根基筑牢民生保障网，正视挑战锚定发展新坐标

2024年，全市民政系统聚焦“兜底线、保基本、优服务”核心任务，实现了“三个显著提升”：

一是民生兜底能力显著提升。全年累计发放救助资金XX亿元，惠及困难群众XX万人次；建立低收入人口动态监测机制，主动发现、精准帮扶XX户家庭；流浪乞讨人员救助覆盖率达100%，“寒冬送温暖”专项行动成效显著。

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实施“头雁培育”计划，锻造硬核本领。建立“导师帮带+实战练兵”培养模式，选派优秀年轻干部到社区、养老机构、救助站等一线岗位挂职锻炼，每期至少承担1个创新项目。推行“情景模拟+案例研讨”培训模式，每季度举办“民政大讲堂”，邀请专家学者、业务骨干授课，提升干部“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的综合能力。开展“最美民政人”评选，树立先锋标杆。建立“业绩积分+群众口碑”双维度评选标准，选树一批扎根基层、服务群众的先进典型，通过“事迹巡展+短视频展播”扩大影响力。对获奖者给予“政治待遇+物质奖励”双重激励，优先推荐参与职称评定、职务晋升，让实干者得实惠、有为者更有位。健全容错纠错机制，保护担当干劲。制定“正面清单+负面清单”，明确“可容之错”与“必究之责”界限，对在改革创新中出现的失误，经评估认定后予以免责或从轻处理。建立“澄清正名”制度，对受到不实举报的干部及时公开正名，让“为担当者担当、为负责者负责”成为鲜明导向。

（三）构建“廉洁型”民政生态，让清风正气充盈系统

紧盯廉政风险点，织密“防护网”。聚焦社会救助审核、养老服务采购、殡葬服务收费等关键领域，开展“阳光民政”专项行动，建立“风险点清单+防控措施表”，实行“红黄绿”三级预警。推行“双随机一公开”检查机制，对发现问题“一案双查”，既追当事人责任，也倒查监管漏洞。建立双评价机制，用好“指挥棒”。引入第三方机构对服务项目进行“专业评估”，同步开展“群众满意度测评”，将“双评价结果”与服务经费拨付、机构等级评定直接挂钩。对连续两年排名靠后的单位，实行“黄牌警示+限期整改”，推动服务效能持续提升。深化清廉机关建设，厚植“廉洁土”。开展“清风长廊”廉洁文化阵地建设，设置“党纪教育+案例警示+家风展示”三大板块，组织“廉洁家访”“家庭助廉”活动。建立“新入职人员廉洁宣誓”“关键岗位廉政谈话”制度，让“清清白白做人、干干净净干事”成为全系统共识。

同志们，民政工作一头连着党心、一头系着民心。新时代的赶考路上，我们要以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，把“枝叶关情”的为民情怀转化为“润物无声”的务实行动。让我们携手并肩、砥砺前行，用民政人的“辛勤指数”换取人民群众的“幸福指数”，共同书写无愧于时代、无愧于人民的民政事业新答卷！

谢谢大家！