为深入贯彻落实全市纪律作风建设三年提升行动要求，进一步促进全县广大党员干部改进工作作风、提升工作效能，始终迸发“不服输、敢争先”的精气神，助推全县经济社会高质量发展。结合我县实际，现就开展全县党员干部“提能力、转作风、促实干”能力作风提升行动制定如下实施方案。

一、总体要求

深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神和总书记关于能力作风建设的重要讲话、重要指示批示精神，认真落实省委、市委各项决策部署，紧扣全县发展定位，为加快建设社会主义现代化XX提供坚强能力作风保障。理念全面更新，深刻把握总书记新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，更加深入贯彻落实总书记来川视察重要指示精神，不断开拓思路、创新办法，提升执行力。能力全面过硬，坚持以干成事论英雄，以发现问题、解决问题论能力，以高质量发展和高位次成果论业绩，不断提升干部履职能力。工作全面进步，以攻坚克难、爬坡上坎的干劲，亲力亲为、一抓到底的决心，事争一流、唯旗是夺，实现全县经济社会高质量发展。

二、工作安排

本次行动围绕抓学习提能力、提效能转作风、强激励促实干3个方面，在全县科级及以下党员干部中开展为期三个月的集中攻坚行动。

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责任部门：县目标绩效事务中心，县委办公室、县政府办公室、县委组织部、县发展和改革局、县财政局、县经济合作事务中心等。

三、组织实施

（一）务必高度重视。开展党员干部“提能力、转作风、促实干”能力作风提升行动，是贯彻党的二十大及二十届三中全会精神和总书记来川视察重要指示精神以及巩固拓展学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深入贯彻“1345”发展战略、大力实施县委“1233”执政兴县战略等的重要举措，全县上下务必要高度重视，各分管和挂联乡镇县领导要亲自安排部署、督促指导，各乡镇、县级各部门要同重点工作相结合，同部署、同安排，确保两手抓、两不误、两促进。

（二）强化统筹协调。成立综合协调、能力提升、作风整治、奖惩评比4个工作联络组。综合协调组由县委副书记XXX牵头，办公室设在县委办公室（牵头部门，下同）；能力提升组由县委常委、组织部部长何为牵头，办公室设在县委组织部；作风整治组由县委常委、县纪委书记、县监委主任杜嫣然牵头，办公室设在县纪委监委机关；奖惩评比组由县委常委、组织部部长何为牵头，办公室设在县目标绩效事务中心。综合协调组负责统筹联络，各牵头单位结合实际，进一步细化措施，认真组织实施。

（三）严格督促指导。各工作联络组要采取定期检查、随机抽查等方式，对各乡镇、县级各部门“提能力、转作风、促实干”能力作风提升行动开展情况进行全程督促指导，及时向牵头县领导和县委、县政府主要领导报告，坚持真学实干，不做表面文章，坚决防止形式主义和“低级红”“高级黑”。各级党委（党组）要主动扛牢责任，主要负责同志要带头履行第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，坚决把学风抓实、作风抓硬，抓出实效。