深入贯彻总书记视察xx重要讲话精神和中央经济工作会议精神，全面落实全省“新春第一会”和全市“项目建设年”会议精神，强化支点意识、争先意识、效率意识，坚持“大工业”“大科技”发展理念，聚焦科技创新和产业创新融合发展主线，坚持绿色发展，做优企业，做大产业，做强科技，做精服务，全面完成“十四五”科技创新和工业经济高质量发展各项目标任务。
二、目标任务
1.工业运行方面。2025年，规上工业产值同比增长10%以上，规上工业增加值同比增长11%，全年新申报进规企业25-30家。
2.科技创新方面。申报高新技术企业40家，申报入库科技型中小企业300家，研发投入同比增长10%以上，技术合同成交额50亿元，新增省级科技创新平台2家，新增省级乡村振兴科技创新示范基地1家。组织20家企业新申报省级专精特新中小企业。
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1.培优培强市场主体。一是培育规上企业。全力抓好2025年度企业进规培育和申报工作。建立拟进规目标企业清单，进规任务精准分解到乡镇、园区，申报节点具体细化到月份。建立企业进规攻坚专班，科经、统计、税务、市监等部门和属地乡镇园区一起，合力攻坚企业进规，力争全年新进规企业25-30家，规上企业总数突破200家。二是培育重要工业增长点。重点做好全县50个年新增产值2000万元以上的工业增长点培育工作，做好“四个一批”（新建投产进规、技改、产能发挥、总部订单）工业增长点的出力，抓好工业用电量、开票、销售收入等先行指标匹配和分析研判。围绕时代精铜打造年产值50亿元龙头；围绕科普达、康宏粮油，打造年产值20亿元骨干；围绕宇星水钻、亿诺瑞，打造年产值10亿元重点企业。有力支撑全县工业增长。三是培育工业技改项目。围绕国家“两新”“两重”重大政策，推动重点企业智能化、数字化、绿色化技术改造和设备更新。组织一批企业申报工业领域超长期特别国债项目、设备更新再贷款项目。完成争资立项年度目标任务。完成铭宇水晶、宏富纺织等10家中小企业数字化转型。四是培育专精特新企业。支持重点企业走“专业化、精细化、特色化、创新型”发展道路，深入挖掘一批省级创新型中小企业，夯实专精特新中小企业底盘。支持宇星水钻培育申报国家级专精特新“小巨人”企业，组织徽黄农业、源诚泰等20家企业新申报省级专精特新中小企业。完成宇星水钻股份制改造和新三板挂牌，组织亿诺瑞申报金种子上市后备企业。
2.科技创新发展新质生产力。一是加快培育创新主体。扶持科技型中小企业孵化，加强高新技术企业培育和认定服务，梯次培育“科技型中小企业-高新技术企业-科创新物种企业”。全年组织申报高新技术企业40家，申报入库科技型中小企业300家。二是引导企业加大研发投入。聚焦企业技术需求，通过产学研合作、创新政策扶持、创新项目建设等措施引导企业积极开展研发活动。支持科普达、亿诺瑞等高新技术企业独立或牵头承担省级科技计划项目，全面提高产品技术、工艺水平，规上企业研发投入同比增长10%以上。三是加快建设科技创新平台。重点支持高新技术企业参与建设省级重点实验室、企校联合创新中心、工程技术中心等科技创新平台。重点培育以科普达为代表的省级工程技术研究中心，促进现有的省级科技创新平台提档升级，力争新增省级科技创新平台2家，新增1家省级乡村振兴科技创新示范基地，规上企业建立研发机构覆盖率达到30%。四是做好科创供应链平台工作。坚持以“用”为导向，发挥好xx科创供应链“天网”平台，做实做细科创供应链XX服务联盟、服务中心“地网”功能，为全县科技型企业提供技术、人才、科技金融、成果转化等创新服务，提升企业科技创新水平。五是推进产学研合作。围绕企业自主创新的关键技术需求，积极构建产学研协同创新机制，鼓励企业在大专院校、科研院所聘请科技副总，形成政府联学校、产业结院系、专家扶项目的柔性引才合作模式。全年新增省级科技副总2名，新建省级科技特派员工作站3家。同时，推进科技项目建设，全年向上争资立项2个科技项目。
3.做优服务企业各项工作。一是发挥政策激励作用。出台《关于进一步加快科技创新和工业经济高质量发展的若干政策》，从市场主体培育、技术改造、科技创新等方面给予政策支持。二是构建“大工业”发展调度机制。建立领导包保、部门包联、市场主体评价常态化服务机制，切实增强企业发展信心、稳定市场预期。扎实开展县级领导带领工作专班联系服务重点企业，年度上门走访企业不少于2次，每月电话联系不少于1次，每周对企业个性困难问题进行交办，定期对产业共性问题进行会商，协调职能部门全面做好生产要素保障服务工作。坚持每月全县工业运行调度会议机制，对各项工业经济发展工作进行颗粒度部署安排，做好一季度开门红、半年“双过半”、冲刺三季度，决战四季度等重要节点调度工作。有序开展“十五五”规划前期工作。同时局机关全体干部联系服务乡镇园区、主导产业和规上企业，干在实处，走在前列，争当标杆，久久为功，善作善成，全面完成2025年各项目标任务。
4.全力以赴做好提升工作。一是推动招商引资实现新突破。作为光通信材料产业分局的成员单位，加强主导产业研究和科技成果转化，为招商引资工作提供支撑。二是推进绿色低碳发展和压实安全生产责任制。积极推动工业节能降耗，完成“十四五”期间全县规上工业企业单位增加值能耗下降目标。加快纺织服装、农产品加工等重点行业绿色化转型，鼓励引导企业加快绿色化技术改造，推进能源高效低碳化利用、资源高效循环利用，做好利用综合标准依法依规推动落后产能退出工作。认真履行冶金和通信安全生产专委会办公室职责，落实行业监管和部门管理责任，压实企业主体责任，强化企业源头治理和现场管理，开展安全生产专项整治攻坚，确保行业安全稳定运行。三是提升机关治理效能。统筹做好乡村振兴、河湖库长制、社区联系点、信访、档案、机要、保密、禁毒、政务服务、人居环境整治、平安建设、文明创建等工作。抓好机关政务运行、财务管理、后勤保障等工作。统筹多种宣传渠道，加强工业领域宣传力度。扎实做好人大议案、政协提案办理，确保办结率100%、满意率100%。落实主要负责人法治建设第一责任人责任，推进依法行政。
5.坚持党建引领凝聚发展合力。一是加强政治建设工作。坚持把党的政治建设摆在首位，强化机关党员理想信念教育。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，贯彻落实“第一议题”制度，深入学习总书记关于推进新型工业化、发展新质生产力等重要论述和重要指示批示精神，及时跟进学习总书记系列重要讲话精神。二是抓牢意识形态工作。贯彻落实意识形态工作责任制，定期分析研判系统内意识形态工作，牢牢把握意识形态工作主动权。引导机关党员干部积极传递正能量，传播好声音，从源头上杜绝负面舆情舆论，确保机关意识形态安全。配合县委宣传部和网信办做好舆情引导和网评工作，及时处理负面舆情，牢牢把握正确舆论导向。三是坚持全面从严治党。压紧压实党风廉政建设主体责任。巩固党纪学习教育成果，定期组织党员干部深入学习总书记关于全面从严治党重要论述和《中国GCD纪律处分条例》，全面排查廉政风险点，教育引导全局党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，落实民主集中制原则，严格执行“三重一大”议事决策和主要负责人末位表态制。四是坚持严管厚爱干部。抓牢机关干部日常监督，严格执行领导干部重大事项报告制度、党员干部因私出国境登记备案管理制度。认真执行公务员法及其配套法规，突出实绩导向，强化公务员职务职级并行制度正向激励。规范开展干部职务任免和公务员、事业单位工作人员招录工作。扎实开展平时考核和年度考核工作。落实好老干部“两个待遇”，贴心做好老干部服务管理工作。