一、以巩固提升走深见效为抓手，推动各项工作提档升级

1.持续开展“xx”行动。各地各单位党员干部要按照要求参加“xx”行动，积极主动下沉到社区一线，发挥党员干部xx带头作用。积极投身社区建设和治理服务工作，帮助群众解决实际困难，确保群众报事处理不延期。

2.强化社区物业党建联建。坚持“共建单位＋小区党组织＋业委会＋物业＋居民”党建引领小区治理工作机制，通过建立小区“xx”，由共建单位负责人定期召集议事厅成员开展议事活动，汇聚民心，凝聚民力，共商民事，解决民忧。加大“红色物业”创建力度，充分发挥“红色物业”服务作用。

3.着力加强新兴领域党建工作。会同县委社会工作部进一步理顺新兴领域党建工作管理体制，做实“聚新、强新、暖心、融新”四大行动。加强培训引导，县总工会、团县委、县妇联等群团组织要制定好新就业群体活动方案，确保每月有活动开展。强化激励保障，完善积分制度，引导新就业群体党员主动亮身份，在基层治理中发挥先锋xx作用，立足岗位特点和工作实际做贡献。通过荣誉授予等方式，对积极参与基层治理的从业者给予肯定与奖励，并且在党员发展、社会福利等方面给予倾斜。

4.推进党建示范点建设。对照工作基础好、空间布局优、党建特色鲜明、综合服务功能强的标准，打造县级党建示范点，各乡镇党委要结合实际，有计划、分批次逐年建设。

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三、以推进消薄攻坚行动为目标，着力破解组织工作难点问题

1.深化基层党建引领基层治理。坚持党建引领，深化“村党组织＋总网格长＋分网格长＋网格员＋党员联系户”多维管理体系。推动社区工作者职业体系建设，发挥党群服务中心阵地作用。强化社区物业党建联建，提高物业管理服务水平，打造“红色物业”。推行“多网合一”，规范优化网格管理事项内容、办理机制和流程，完善“社区吹哨、部门报到”制度，推动在职党员到社区报到。

2.持续深化xx部门和过硬队伍建设，不断提升组织工作质效。扎实开展“大抓落实年”活动，建立组织工作形式主义“负面清单”，引导组工干部切实改进作风，坚决防范形式主义，持续深化拓展为基层减负工作成效。

3.高质量做好老干部工作。深入推进离退休干部“示范党支部”评星定级，重点做好县农业农村局退休党支部提升工作；落实好离退休干部政治生活待遇；提升老年大学办学水平；持续推进老干部志愿服务队、关爱报告团、老干部讲师团、党建督导员队伍等平台建设作用。

做好2025年各项工作任务，要在吃透中央最新精神、领会省委、市委和县委全新部署要求，聚焦大抓落实年活动上下功夫；要提高工作标准，突出前瞻性，提高精准性，增强操作性，推动工作谋划再提升；要解放思想、守正创新，增强系统思维、创新思维、底线思维，严谨规范落实各项工作任务；要进一步强化统筹协调力度，加大与各部门沟通衔接，有序高效推进各项工作开展，为加快建设中国式现代化“xxxx”提供坚强的组织保障。