党课讲稿:加强党的作风建设 落实中央八项规定精神

更新时间:2025-04 来源:网友投稿

党的作风是党的性质、宗旨和世界观在党的活动中的表现,包括党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等。作风建设永远在路上,是因为作风问题具有反复性和顽固性,不可能一蹴而就、毕其功于一役,更不能一阵风、刮一下就停。新时代,我们党以作风建设为突破口,推出一系列重大决策部署,推动全面从严治党取得历史性成就。党中央决定,2025年全国两会后至7月,我们把集中深入学习中央八项规定精神,这是推进新时代党的建设新的伟大工程的战略部署,13年来引领党风政风焕然一新,社风民风持续向好,为党和国家事业发展提供了坚强政治保障。

2012年12月,审议通过的八项规定,从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格厉行勤俭节约这八个维度,从改进调查研究到精简会议活动等八个方面构建系统规范,构建起一套系统规范。这八项规定紧密围绕工作作风和联系群众的实际需求,为党员干部的行为提供了清晰指引。例如,在改进调查研究方面,明确要求到基层调研要深入了解真实情况,多同群众座谈、多解剖典型,并且要轻车简从、减少陪同,杜绝形式主义。

一、落实中央八项规定精神需要做哪些工作

1、狠抓组织领导,确保廉政建设责任到人、执行有力

组织领导是落实的基石,没有强有力的领导核心,就会成为一纸空谈。真正抓好廉政建设,推动落实落地,必须首先明确责任主体,构建清晰的责任链条,让每一项廉政任务都有人抓、有人管。

一要明确责任分工。各级党组织要切实担负起廉政建设的主体责任,一把手要亲自挂帅,班子成员要各负其责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要细化分解廉政建设任务,明确责任部门、责任人和完成时限,确保每项工作都有人对接、有人落实。

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五、落实的下一步打算

(一)从政治上对待问题,强化政治学习,不断强化四个意识。突出教育引导,推动党员干部形成学纪、知纪、明纪、守纪的高度自觉。提高深入贯彻中央八项规定精神学习教育的政治性,督促党员干部深入学习总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述,学习新修订的《中央八项规定》及其实施细则,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。提高深入贯彻中央八项规定精神学习教育的针对性,变“大水漫灌”为“精准滴灌”,针对领导干部这一“关键少数”,发挥理论学习中心组学习龙头作用、做实领导干部政治谈话制度,督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖;针对年轻干部这一重点群体,抓住新入职、新提拔等重要节点做实深入贯彻中央八项规定精神学习教育,利用青年理论学习小组、青年宣讲团、青年大学习等载体,通报典型案例,引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”;针对权力集中、资金密集、资源富集等重点领域和关键环节,排查岗位风险点、腐败易发点,跟进开展党性党风党纪教育,引导党员干部依法用权、秉公用权、廉洁用权。提高深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实效性,积极创新深入贯彻中央八项规定精神学习教育载体,探索开展沉浸式教育、互动式教育、帮带式教育等,有效提升深入贯彻中央八项规定精神学习教育亲和力和穿透力。

(二)不断完善预防和惩治腐败的机制。要突出健全机制,打造完善制度、强化教育、养成自觉的完整链条。建立党章党规经常性教育机制,以不折不扣贯彻落实维护党章等各项法规制度的严肃性和权威性。建立全周期深入贯彻中央八项规定精神学习教育机制,聚焦干部成长周期中的关键节点,着力为党员干部算清政治、经济、家庭、名誉、自由、亲情、健康“七笔账”。要分级分层开设年轻干部“入职课”、干部提任“责任课”、纪法教育“规矩课”、从严治党“形势课”、先进榜样“激励课”、典型案例“警示课”、临退干部“晚节课”,把纪法教育贯穿于党员干部培养管理使用全过程。建立常态化警示教育制度和经常性风险防范机制,用好任职谈话、日常谈话、提醒谈话、诫勉谈话等方式,使党员干部时刻守住守牢思想防线、法纪红线。要丰富警示教育形式,采取通报曝光典型案例、组织党员干部参观党风党纪教育馆、观看警示教育片或忏悔录、听取现身说法、旁听庭审等方式,提升警示教育感染力震撼力。

(三)坚持领导带头、以上率下,推动学思用贯通。突出贯通融合,一体推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育、纪律监督、纪律执行。坚持把深入贯彻中央八项规定精神学习教育与党性教育、廉洁教育贯通起来,充分挖掘红色文化、革命文化和优秀传统文化资源,用好革命旧址、纪念馆等教育阵地开展红色教育,加强机关廉洁文化建设,深化家庭家教家风建设。坚持把深入贯彻中央八项规定精神学习教育与监督执纪贯通起来,深化运用“四种形态”,推动纪法情理贯通融合,做到教育人、挽救人、改造人。要用好第一种形态,对监督中发现的苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题,及时开展约谈提醒、批评教育。坚持把深入贯彻中央八项规定精神学习教育与以案促改贯通起来,开展好“一案四说”,即纪检监察干部“说”党纪法规、违纪违法人员现场“说”忏悔反思、党员干部对照典型案例“说”存在问题、单位负责人针对监管漏洞“说”整改措施,实现警示教育震撼心灵、问题查摆动真碰硬、整改落实见行见效。要认真落实“三个区分开来”,加大容错纠错、澄清正名、严查诬告陷害、关爱回访等工作力度,帮助“跌倒干部”卸下思想包袱、重拾干事激情。

(四)以钉钉字精神抓落实,锲而不舍、持之以恒、善作善成,不断把作风建设向前推进。突出压实责任,推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育做在经常、抓在平常、融入日常。建立完善党组(党委)统一领导、纪委监委组织协调和相关部门密切配合、各负其责的领导机制,加强对深入贯彻中央八项规定精神学习教育的统筹谋划,确保有力有效推进。党组(党委)书记要切实担负起第一责任人职责,领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”。党组织书记和纪委书记(纪检委员)要带头学纪律、抓纪律。基层党委要对所辖党支部进行全覆盖、全过程指导,对党支部组织的活动进行把关,防止出现偏差。党支部担负着直接教育、管理、监督党员的职责,要增强政治功能和组织功能,在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中积极发挥作用。要建立健全督查考评机制、问责机制,对不按规定开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的严肃指出、限期整改。要把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育与持续整治形式主义为基层减负紧密结合起来,对可能出现的问题提前预判、有效防范,严防“低级红”“高级黑”。