2025年是“十四五”规划收官之年。做好市直机关党的建设工作，总体要求是：坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻总书记关于机关党的建设重要讲话、重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照市委X届X次全会暨市委经济工作会议、全市高质量发展大会工作部署，以高质量党建促进高质量发展为主题，以深化机关党建制度改革为抓手，以落实机关党建主体责任为牵引，带头做到“两个维护”，带头深化理论武装，带头夯实基层基础，带头正风肃纪反腐，在以高质量党建促进高质量发展中展现新担当新作为，为推进中国式现代化XX实践提供坚强政治保证。

一、带头做到“两个维护”，坚决筑牢政治忠诚根基

1．持续深化政治机关建设。严格执行市委坚决落实“两个维护”十项制度，严格落实《中共XX省委关于坚决维护以总书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定》。聚焦建设“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关的目标要求，以全面深化机关作风建设为抓手，细化建设举措，加强典型培树，以重点突破带动全面提升，做到讲政治、守纪律、负责任、有效率。结合实际培育积极健康的党内政治文化，坚持底线思维，排查清除各类风险隐患，加强内部管理，维护机关安全稳定。

2．持续推动总书记“7·29”重要指示精神贯彻落实。把学习贯彻党的二十届三中全会精神和总书记“7·29”重要指示精神作为一项重要政治任务，以钉钉子精神抓好落实。坚持学以致用，深入学习贯彻总书记关于本地区本领域的重要讲话和重要指示批示精神，着力提高运用科学理论指导实践、破解难题的政治能力、思维能力和实践能力，切实把学习成效转化为推动事业高质量发展的强大动力。组织机关党员专题学习党的二十届三中全会精神，召开贯彻落实总书记“7·29”重要指示精神交流座谈会，推动市直机关基层党组织和党员干部在学习贯彻党的二十届三中全会精神和总书记重要指示批示精神上当好排头兵。

3．着力提高党员干部政治能力。深入实施市直机关党员干部政治能力提升计划、年轻干部理想信念强化计划，举办市直机关党组织书记履职能力提升班和市直机关党组织专职副书记党性锤炼示范班，常态化开展理想信念教育、政治机关意识教育、对党忠诚教育、党性教育和革命传统教育，加强政治历练和实践锻炼，引导党员干部始终心怀“国之大者”“党之大计”，善于从政治上谋划和开展党建工作，提高推进改革的政治能力、专业水平。

二、带头深化理论武装，坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

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六、从严压实主体责任，凝聚机关党建工作新合力

16.压实党组（党委）主体责任和书记第一责任人职责。按照《中共中央办公厅关于中央和国家机关部门党组（党委）落实机关党建主体责任的意见》的要求，构建明责清晰、履责到位、督责有力、考责精准的责任体系。党组（党委）书记切实履行第一责任人职责，支持、指导和督促领导班子其他成员、下级党组织书记履行抓党建工作责任，发现问题及时提醒纠正，督促整改落实。建立市直机关工委与单位党组（党委）定期沟通和工作会商制度，实施党建“书记项目”，探索走访新任部门党组（党委）书记机制。落实机关党建巡察发现问题协同联动机制，对市委巡察移交的机关党建建议，加强调查研究，督促整改落实。

17.督促党组（党委）领导班子成员严格落实“一岗双责”。进一步强化市直机关工委统一领导、指导督促职责，落实市直机关党建“三级六岗”责任清单，开展市直机关一把手及班子成员落实机关党建工作责任专题培训，强化班子成员责任意识、提升履责能力。领导班子成员加强对分管部门和单位党建工作督促检查，定期听取专题汇报，注重了解党建工作和队伍建设情况，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，定期向党组（党委）报告个人落实职责范围内党建工作责任情况。把落实“一岗双责”情况作为年度述职、民主生活会对照检查的重要内容，抓好检视整改。

18.深入推进机关党建法规制度建设。坚持制度制定与执行并重，落实《中央党内法规制定工作规划纲要（2023－2027年）》，把重点法规制度执行情况纳入模范机关创建和落实机关党建工作责任考评、述职评议考核，提高制度执行力，把依规治党贯穿全面从严治党全过程。加强党内法规的学习宣传，营造尊规学规守规用规的浓厚氛围。

19.建设高素质专业化党务干部队伍。严格机关党组织按期换届和负责人任免审批，加强机关党委专职副书记的选配和管理，选优配强党务干部队伍。持续开展机关党组织新任书记、副书记和纪委书记、副书记任职谈话。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，推动完善党务干部与行政、业务干部双向交流机制。加强和改进专兼职党务干部教育培训，积极探索建立培训师资库，提升业务能力水平，建好建强机关党务干部队伍。