春寒虽料峭，科技热潮涌。当下，人工智能技术正以前所未有的速度重塑各行业格局，检察工作亦置身于这一时代浪潮之中。今天，我们齐聚于此开展“DeepSeek赋能检察工作”专题培训，就是要顺应科技发展大势，探索人工智能与检察智慧的深度融合，为检察工作高质量发展注入新动能。下面，我从四个方面谈谈对此次培训及相关工作的认识与思考。

一、深化认知，明晰AI时代检察变革趋势

身处数字化时代，人工智能技术已深度嵌入社会运行肌理，对检察工作而言，既是机遇也是挑战。我们必须深化对AI技术本质、发展态势及其对检察工作影响的认知，为后续工作开展筑牢思想根基。

（一）洞察AI技术前沿发展态势。从全球范围看，AI技术正处于高速发展的黄金期。据国际数据公司（IDC）预测，未来几年全球AI市场规模将保持两位数的增长率，在自然语言处理、图像识别、机器学习等领域不断取得突破。国内AI产业同样发展迅猛，在政策支持与资本推动下，技术创新成果频出。于检察工作而言，AI技术在法律检索、案件分析、文书撰写等环节的应用潜力巨大。通过对海量法律条文和案例数据的学习，AI能够快速精准地为检察官提供参考依据，极大提升工作效率。这就要求我们时刻关注AI技术前沿动态，及时掌握新技术、新应用，以便更好地将其融入检察业务。

（二）把握AI驱动检察工作变革逻辑。AI技术驱动检察工作变革，是基于其强大的数据处理与智能分析能力。传统检察工作模式在面对日益增长的案件数量和复杂多变的案件类型时，难免力不从心。而AI能够对案件信息进行多维度、深层次分析，挖掘潜在关联，为案件办理提供新视角、新思路。例如在类案监督中，AI可通过对大量同类案件数据的比对分析，快速发现监督线索，实现从个案监督向类案监督的转变。这种变革不仅体现在工作效率提升上，更体现在监督质效的飞跃。我们要深刻理解这一变革逻辑，主动拥抱变化，积极探索AI在检察工作各环节的应用路径。

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此次DeepSeek专题培训是我们迈向数字检察新征程的重要一步。在后续工作中，我们要以此次培训为契机，持续推进数字检察建设，构建全新工作格局。

（一）强化培训学习提升全员应用能力。一是分层分类开展深度培训。针对不同部门、不同岗位检察人员的工作需求和技术基础，制定分层分类的培训计划。对于业务部门检察官，重点开展与案件办理紧密相关的功能应用培训，如法律检索、文书撰写、案件分析等；对于技术人员，加强编程辅助、系统维护等方面的深度培训；对于综合部门人员，侧重于办公自动化、宣传文案创作等功能培训。通过精准培训，提升全体检察人员对DeepSeek的应用能力。二是常态化组织交流研讨。建立常态化的交流研讨机制，定期组织检察人员分享使用DeepSeek的经验和心得。在交流中，大家相互学习、相互启发，共同解决使用过程中遇到的问题。同时，鼓励检察人员提出创新应用思路和建议，促进DeepSeek在检察工作中的应用不断拓展和深化。三是引入实战模拟强化训练。设置模拟实战场景，让检察人员在实际操作中运用DeepSeek解决问题。通过模拟案件办理、法律监督等工作场景，检验培训效果，提升检察人员在实战中运用AI技术的能力。在实战模拟中，及时发现问题，针对性地调整培训内容和方法，确保培训工作取得实效。

（二）深化实践探索拓展应用场景边界。一是立足现有业务深挖应用潜力。在刑事检察、民事检察、行政检察和公益诉讼检察等现有业务领域，进一步深挖DeepSeek的应用潜力。例如在刑事检察中，利用其智能研判功能加强对犯罪趋势的分析预测，为精准打击犯罪提供支持；在公益诉讼检察中，通过自然语言理解功能从海量网络信息中筛选公益诉讼线索，拓展监督范围。二是聚焦新兴领域探索创新应用。随着社会发展，新的法律问题和检察业务领域不断涌现，如网络犯罪、人工智能伦理、数据保护等。我们要聚焦这些新兴领域，探索DeepSeek在其中的创新应用。例如利用文本生成功能制定针对新型犯罪的办案指引，通过编程辅助开发相关业务应用系统，为新兴领域检察工作提供技术支撑。三是加强跨部门协作拓展应用场景。打破部门壁垒，加强各部门之间的协作配合，共同探索DeepSeek的应用场景。例如业务部门与技术部门联合开展项目攻关，针对实际工作中的难点问题，开发定制化的应用功能；综合部门与业务部门协作，利用DeepSeek提升办公效率和宣传效果。通过跨部门协作，拓展应用场景边界，实现AI技术在检察工作中的全方位覆盖。

（三）完善保障机制护航数字检察发展。一是加强技术支持与维护保障。建立专业的技术团队，负责DeepSeek系统的日常运行维护和技术支持。及时解决系统运行过程中出现的故障和问题，确保系统稳定运行。同时，密切关注技术发展动态，适时对系统进行升级优化，保障其功能不断完善，满足检察工作日益增长的需求。二是强化数据安全与隐私保护。在使用DeepSeek过程中，涉及大量案件信息、当事人隐私等敏感数据。要建立严格的数据安全管理制度，加强数据加密、访问控制、备份恢复等安全防护措施，确保数据安全。同时，严格遵守法律法规，保护当事人隐私，防止数据泄露和滥用，为数字检察发展营造安全可靠的环境。三是完善制度规范与考核激励。制定完善的DeepSeek应用制度规范，明确使用流程、操作标准及责任分工，确保应用工作有序开展。建立考核激励机制，将检察人员使用DeepSeek的情况纳入绩效考核体系，对应用效果显著、创新应用突出的部门和个人给予表彰奖励，激发全体检察人员参与数字检察建设的积极性和主动性。

同志们，人工智能与检察工作的融合是时代赋予我们的使命与机遇。通过今天的培训，我们对DeepSeek有了更深入的了解，也看到了其在检察工作中的巨大潜力。希望大家以此次培训为新起点，积极学习、勇于实践，充分发挥DeepSeek的优势，推动我院检察工作实现数字化、智能化转型升级。让我们携手共进，在数字检察的道路上砥砺前行，为维护社会公平正义、推动法治社会建设贡献检察智慧和力量！谢谢大家！