市人社局党组书记在理论学习中心组学习2025年全国两会精神研讨发言材料

更新时间:2025-04 来源:网友投稿

2025年全国两会胜利召开,为我们各项工作指明了方向,提供了重要遵循。两会期间,就业创业、社会保障等与人社工作紧密相关的内容成为社会关注焦点,对我们进一步做好人社工作提出了新的更高要求。通过深入学习两会精神和《2025年政府工作报告》,结合我市人社工作实际,我有以下体会与大家分享交流。

一、学习两会人社要点,明确就业保障新任务

今年全国两会在就业创业和社会保障方面提出了一系列务实且具有前瞻性的政策要点,为我们人社部门的工作锚定了新方向,赋予了新任务。

(一)就业创业领域。两会强调要把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置,拓宽市场化社会化就业渠道,完善促进创业带动就业的保障制度。这要求我们人社部门积极主动作为,深入挖掘各类就业岗位资源,加强与企业的对接合作,推动企业开发更多适合高校毕业生的就业岗位。同时,加大对创业扶持政策的宣传和落实力度,简化创业担保贷款办理流程,提供创业培训、创业指导等全方位服务,激发各类群体的创业热情,以创业带动就业,形成就业创业的良性互动。

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(一)加强人才队伍建设。加大人才引进力度,制定出台更加优惠的人才引进政策,吸引高层次人才、急需紧缺人才来我市创新创业。加强与高校、科研机构的合作,建立人才招聘对接机制,定期组织开展人才招聘活动。2025年计划引进各类高层次人才xx名以上,为我市经济社会发展提供人才支撑。加强人才培养,加大对人才培养的投入,建立多层次、多渠道的人才培养体系。加强职业技能培训,培养一批高技能人才;支持企业与高校、科研机构合作,开展产学研合作项目,培养创新型人才。实施人才培养工程,选拔培养一批具有领军作用的人才,带动全市人才队伍整体素质提升。

(二)优化人才发展环境。完善人才政策体系,进一步完善人才政策,在人才落户、住房保障、子女教育、医疗服务等方面给予优惠政策,解决人才的后顾之忧。建立人才政策评估机制,根据政策实施效果和人才需求变化,及时调整完善政策,提高政策的针对性和实效性。加强人才激励机制建设,建立健全人才激励机制,对在科技创新、产业发展等方面做出突出贡献的人才,给予表彰奖励。鼓励企业建立健全人才激励机制,通过股权、期权等方式,激发人才的创新创造活力。

(三)搭建人才服务平台。建设人才创新创业平台,加强对人才创新创业平台的建设和扶持,打造一批众创空间、孵化器、加速器等创新创业平台。鼓励高校、科研机构和企业共建研发平台,提高科技创新能力。2025年计划新建人才创新创业平台xx个以上。完善人才服务体系,建立人才服务中心,为人才提供一站式服务。加强人才信息库建设,完善人才信息服务平台,及时发布人才需求信息和政策信息,促进人才合理流动。开展人才交流活动,搭建人才交流合作平台,营造良好的人才发展氛围。

同志们,2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,做好人社工作责任重大、使命光荣。我们要以全国两会精神为指导,扎实推进各项工作,努力开创我市人社工作新局面,为全市经济社会高质量发展做出更大贡献!

谢谢大家!