深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作问题清单

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序号

问题分类

问题来源（从纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、群众反映、日常监督、“四下基层”调研、信访问题等)选择填写

具体问题描述

责任单位

责任人

整改措施

整改时限

整改进展

是否销号

备注

1

群众反映强烈的不担当不作为、
推诿扯皮方面

群众反映

群众反映XX小区电梯故障报修1个月未解决，物业与XX物管办相互推诿，期间仅回复“正在走流程”无实际处置。

物业管理办公室

赵XX（科长）

1.组建实体化处置专班(当下改）：由分管副主任牵头，物业管理办公室、物业公司、电梯维保单位成立专项工作组，每日X时召开线上调度会，建立《电梯维修进度日报》制度，X月X日前完成配件采购招标，X月X日前完成故障电梯维修。
2.建立首问责任追溯机制（长久立）：完善《XX物业问题处置规程》，明确物业管理办公室接到投诉后须在2小时内派员现场确认，24小时内出具责任认定书；对推诿情况实行"一次约谈、二次通报、三次问责"，X月起纳入科室季度考核扣分项。
3.推行“三公开”监督模式（长久立）：在小区公告栏公示维修资金使用明细，开通XX单位公众号或XX物业公众号维修进度查询功能，组建5人居民监督小组参与施工验收，X月X日前召开电梯安全使用培训会。

2025年X月X日

1.已协调应急资金启动配件采购；
2.已完成XXX；
3.拟于下一步进行XXX。

是/否

结合2025年区委重点工作，立查立改、重点整治

2

政绩观偏差、
搞“面子工程”方面

巡视巡查

为迎接文明城区检查突击粉刷XX社区沿街围墙X处（耗资X万元），但背街小巷路面破损问题仍未解决。

党建办

钱XX（科长）

1.叫停非必要形象工程并审计整改(当下改）：立即终止剩余X处围墙粉刷工程，组织第三方审计公司对已支出X万元资金进行合规性审查，X月X日前形成《资金使用评估报告》，追缴违规支出部分。
2.建立民生项目听证决策机制（长久立）：制定《XX民生工程立项管理办法》，要求X万元以上的项目必须通过“两代表一委员+居民代表”听证会（出席率不低于60%），X月X日起在X官网公示项目立项依据及预算明细。
3.实施“里子工程”攻坚行动（长久立）：将原形象工程预算调整用于背街小巷改造，组建施工专班按“一巷一策”制定维修方案，X月X日前完成X条破损道路修复，同步安装X处太阳能路灯。

2025年X月X日

1.已完成审计整改，追缴违规支出资金X元；
2.已完成XXX；
3.拟于下一步进行XXX。

是/否

结合巡视/巡察整改工作，重点推进。

3

执行政策“一刀切”、
层层加码方面

信访问题

创卫期间强制X家小餐饮店统一更换不锈钢操作台（每户支出超X元），超出政策要求。

综合行政执法办公室

孙XX（科长）

1.废止加码政策并启动补偿(当下改）：X月X日前印发《关于停止执行非必要创卫标准的通知》，对已合规改造的X家商户按实际支出X%予以补贴（最高X元/户），X月起在XX政务服务大厅开设专项申领窗口。
2.建立政策执行合规审查机制（长久立）：制定《XX政策落地三级审核细则》，要求执法文件需经法制办合法性审查、分管领导签批、主要领导备案，9月1日起实行“政策解读会签”制度（企业代表参与率不低于X%）。
3.开展柔性执法能力培训（长久立）：X月组织全体执法队员参加“政策精准执行”专题轮训，编制《餐饮行业监管负面清单》，X月底前完成执法记录仪数据全量复盘检查，杜绝"以罚代管"行为。

2025年X月X日

1.已完成加码政策废止工作，补偿X家已合规改造商户X元；
2.已完成XXX；
3.拟于下一步进行XXX。

是/否

结合清廉XX建设工作，立查立改、重点整治

4

文风会风不实不正、
搞文山会海方面

督促检查

同一事项要求社区重复填报《特殊群体台账》《重点人员登记表》等5类表格。

党政办

李XX（科长）

1.开展报表清源行动(当下改)：X月X日前组织各科室自查，通过比对数据字段、使用场景、报送对象，合并《特殊群体台账》与《重点人员登记表》为《民生保障综合信息表》，对X个重复填报项数据项（占比X%）进行压减。
2.实行报表双审准入制（长久立）：X月X日起执行《X报表管理办法》，新设表格需提交《必要性论证报告》并经党政办初审、分管领导复审，存量表格每季度末淘汰使用率低于X%的非必要报表。
3.完善数据共享平台（长久立）：X月X日前在政务云平台搭建基础数据库，实现人口、房屋等X类数据自动抓取，用好智能填表系统自动生成X%基础字段，X月X日前组织社区工作者操作培训。

2025年X月X日

1.已完成报表清源，当前我单位共有月度报表X个，J季度报表X个，年度报表X个；
2.已完成XXX；
3.拟于下一步进行XXX。

是/否

结合XX单位数字政务建设工作，立查立改、重点推进。

5

整治形式主义为基层减负
存在差距方面

“四下基层”调研

XX街道3个科室各自要求社区每周参加同类安全生产会议（应急办周例会、平安办研判会、城建办培训会），月均参会耗时X小时。

党政办

李XX（科长）

1.实施会议“三合一”改革(当下改)：将安全生产类会议整合为每月1次"安全治理联席会"，采用“主会场+视频接入”形式，会议时长控制在90分钟内，X月起试行电子签到替代纸质签到。
2.打造智能会议管理系统（长久立）：9月上线XX会议统筹平台，自动识别重复议题并预警，设置科室年度会议额度（每科室每月不超过X次），超额度需分管领导特批。
3.建立反向质效评估制度（长久立）：制定《会议价值评估表》，由参会社区干部从“议题必要性”“决策转化率”等X个维度打分，季度平均分低于X分的科室由XX副书记进行约谈，限期整改。

2025年X月X日

1.已完成会议“三合一”改革；
2.已完成XXX；
3.拟于下一步进行XXX。

是/否

结合2025年区委重点工作，立查立改、重点整治

6

漠视群众、脱离群众、
侵害群众利益方面

群众反映

XX社区卫生服务中心长期存在“上午开门晚、午间空岗长”现象（上午9:30开门，午休12:00-14:30），导致老年患者多次冒雨排队候诊。

民社办

周XX（科长）

1.建立“民声哨”监督响应机制(当下改)：在社区卫生服务中心门口安装智能考勤机，实时上传开闭门数据至XX监管平台，同步开通AAA"扫码吐槽"功能，群众扫码即可上传现场视频证据（X月X日试运行）。
2.开展全科服务提质行动（当下改）：实行弹性工作制（早班8:30-11:30/午间轮值13:00-15:00），组建3支家庭医生流动服务队，每周二、四开展X个小区巡回诊疗（X月起纳入绩效考核）。
3.推行“三公开”问责制度（长久立）：每日公示医护人员在岗信息，每月发布《群众诉求解决率排行榜》，对连续3个月排名末位的科室负责人启动岗位调整程序。

2025年X月X日

1.已完成职能考勤机安装；
2.已完成工作时间调整；
3.已完成XXX；
4.拟于下一步进行XXX。

是/否

结合“我为群众办实事”工作机制，纳入年度民生实事重点推进。

7

违规吃喝方面

纪检监察

综合行政执法办公室存在工作餐超标报销情况（人均超标准X元）。

综合行政执法办公室

吴XX（科长）

1.开展经费清退专项行动(当下改）：X月X日前核查X年X月以来的所有工作餐票据，对超标部分按“谁经办谁退还”原则追缴资金，建立《特殊时段用餐备案清单》，X月起每月X日前公示执法外勤用餐明细。
2.修订公务用餐实施细则（长久立）：X月X日前制定《外勤误餐分类标准》，按常规巡查、重大保障、突发事件X类场景细化餐标（分别限定X元、X元、X元），增加分管领导事前电子审批流程。
3.嵌入财务智能预警系统（长久立）：X月X日在XX财务系统增设餐费报销自动核验功能，对超标准、无审批、附件不全的报销单自动拦截并推送预警至纪工委，每季度开展X%比例报销凭证抽查。

2025年X月X日

1.已完成差超标餐费X元清退工作；
2.已完成XXX；
3.拟于下一步进行XXX。

是/否

结合清廉XX建设工作，立查立改、重点整治

8

违规收送礼品礼金方面

财会监督

城市管理办公室X名干部收受管理对象赠送的购物卡（面值共计X元），用于抵扣XX商铺违建处罚。

城市管理办公室

郑XX（科长）

1.开展“清卡退赃”专项行动(当下改）：X个工作日内完成涉事款项追缴，对涉事干部启动”第一种形态”处置，同步向X家重点监管单位发送《廉洁共建告知书》（X月X日前全覆盖签订）。
2.建立“三色预警”防控机制（长久立）：在财务系统设置“异常资金流动监测模块”，对单笔超X元、月累计超X元的科室支出自动触发黄色预警，需分管领导书面说明事由。
3.推行“双向承诺”制度（长久立）：制定《行政执法廉洁互保书》，要求执法对象与执法人员同步签字备案，执法过程全程佩戴4G执法记录仪，录像资料保存期延长至3年。

2025年X月X日

1.已完成“清卡退赃”退伍财物X元，与重点监管单位签订《廉洁共建告知书》X份；
2.已完成XXX；
3.拟于下一步进行XXX。

是/否

结合清廉XX建设工作，立查立改、重点整治

9

借调研培训等名义公款旅游方面

纪检监察

组织“XX省XX市XX社区治理创新考察”期间，绕道XX景区停留X天，虚列食宿费X万元。

社区治理办公室

王XX（科长）

1.开展费用清退专项行动(当下改）：核查X年以来所有外出考察票据，对绕道产生的交通、住宿、餐费等全额追缴（X月X日前完成），同步约谈X家合作旅行社建立黑名单制度。
2.实行“双审双控”审批机制（长久立）：制定《外出考察必要性论证细则》，要求提供考察方案、行程对照表、预期成果清单，经党政办初审、纪工委复审后方可提交班子会审议。
3.嵌入智能轨迹核验系统（长久立）：9月起使用公务出行APP，实时上传GPS定位与公务卡消费记录，对偏离申报路线超5公里、停留非公务区域超2小时的情况自动生成预警报告。

2025年X月X日

1.已完成费用清退X笔X元；
2.已完成XXX；
3.拟于下一步进行XXX。

是/否

结合清廉XX建设工作，立查立改、重点整治

10

违规建设、奢华装修楼堂馆所方面

审计监督

XX党群服务中心改造工程超标准配置进口大理石墙面（预算外支出X万元），且未履行公开招标程序。

党建办

钱XX（科长）

1.立即叫停违规工程并启动审计(当下改）：对已采购的X万元超标建材封存待处置，委托第三方审计机构追溯资金审批流程，X月X日前形成《违规装修责任认定报告》，追缴相关责任人超额支出部分。
2.建立工程全流程管控机制（长久立）：制定《XX小型工程管理办法》，明确X万元以上项目必须通过“设计预审-造价核减-纪委备案”三重管控，X月起在政务平台开通工程进度实时查询功能。
3.推行“阳光装修”公示制度（长久立）：在施工现场设置电子公示屏，动态展示材料品牌、价格及采购凭证，组建X人居民监督团参与分阶段验收，每季度发布《民生工程廉洁指数白皮书》。

2025年X月X日

1.已完成费用清退X笔X元；
2.已完成XXX；
3.拟于下一步进行XXX。

是/否

结合清廉XX建设工作，立查立改、重点整治

11

开展照顾性、无实质性内容的一般性出国（境）活动和国内考察调研活动方面

财会监督

组织“智慧养老考察团”赴XX调研X天，实际考察养老机构仅1家，其余时间安排景区游览。

民社办

周XX（科长）

1.清理无效考察活动并追责(当下改）：全面核查近X年X次外出考察成果转化率，对无实质成果的活动启动费用追缴（X月X日前完成），约谈活动策划直接责任人。
2.实行“双否决”审批机制（长久立）：制定《外出考察必要性评估细则》，要求同时提交《事前可行性报告》和《事后成效比对表》，未达成预设成果指标的科室次年经费核减X%。
3.建立考察成果共享机制（长久立）：在XX内部建立道知识管理台账，强制要求考察人员上传调研影像资料、访谈记录及转化方案，未完成资料归档的不得报销差旅费用。

2025年X月X日

1.已完成无效考察活动清理,对外出考察成果转化率较低的X次考察经费X元予以追回，约谈活动策划直接责任人X人；
2.已完成XXX；
3.拟于下一步进行XXX。

是/否

结合清廉XX建设工作，立查立改、重点整治

填表说明及要求：
1.结合本部门纪检监察、巡视巡察、审计监督、督促检查、信访反映等，全面深入查找党的十八大以来落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题、隐形变异的作风问题等；
2.问题来源：需标注具体渠道（如“2024年区委巡察反馈”“2024年财政审计发现”“2024年X月X日接访群众反映”）；
3.整改措施：需明确“当下改”（具体动作）和“长久立”（制度建设），如“腾退超标用房（当下改）+建立体制机制（长久立）”；
4.动态管理：问题清单需动态更新，重大问题实时报送专班；
5.成效评估：结合“开门教育”要求，立行立改、集中整治等情况适时向党员群众通报，把群众满意作为检验标准；
6.实行“整改销号制”，整改一项、核验一项、销号一项。