按照县纪委常委会研究部署，报请县委同意，我们举办全县乡镇纪检监察工作规范化建设暨廉洁乡村建设观摩讲评活动。主要目的是，通过现场观摩和集中讲评，直观感受和了解掌握总体情况，晒一晒成绩单，比一比谁出彩，看一看工作中有哪些亮点，找一找还存在哪些差距和不足，进一步总结经验、提升标杆、培树典型、互促互进，形成比学赶超的浓厚氛围，推动工作成果再巩固、再提升。

这次我们利用一天半时间，紧锣密鼓，先后到12个乡镇纪委、24个行政村现场观摩。12个乡镇纪委为乡镇纪检监察工作规范化建设观摩点，前期通过“推荐+抽查”的形式确定了24个行政村为廉洁乡村建设观摩点，每个乡镇推荐一个村、县纪委抽取一个村。观摩中，同志们一路观摩一路讨论，一路思考一路交流，我同大家一样有收获有感悟。刚才，与会人员对观摩情况进行了实名制评分，乡镇推磨进行了问题查找，各位班子成员结合分管工作认真点评，肯定成绩，指出不足，提出要求。会议凝聚了思想，形成了共识，坚定了信心，达到了预期目的。应该说这种横向对比、互学互鉴，促进各乡镇强优补短、共同提高的形式是好的，查找了不足，鼓舞了干劲，增添了动力，推动了工作。下面，就今天观摩情况和今后工作方向，我与大家交流三个方面的感受和意见：

一、肯定成绩，工作富有成效

经过前期大家的精心准备和共同努力，通过观摩，我们看到各乡镇按照县委、县纪委监委统一部署，思想高度重视，措施有板有眼，工作有张有弛，成绩可圈可点，狠抓组织建设、设施配置、作用发挥等重点，强力推进，落地见效，有创新、有实践、有亮点，有很好的学习借鉴作用。乡镇纪检监察工作规范化建设做法成效在全市乡镇（街道）纪检监察工作规范化建设现场会上进行交流；廉洁乡村建设在全市廉洁乡村建设工作集中观摩评比中位居第一，并在全市廉洁乡村建设巩固提升工作会议上作典型发言，这两项工作均走在了全市前列，得到了市纪委的认可。

乡镇纪检监察工作规范化建设取得阶段成效。一是思想重视。11月23日全县动员会议召开后，各乡镇党委高度重视，将规范化建设作为当前的重要任务，进行贯彻落实、安排部署。大部分乡镇均于当天召开会议；西邵乡多次召开班子会专题研究，在场所、人员、设施等方面给予大力支持、全力保障；近德固乡专门为纪检干部统一购置了服装。二是行动迅速。各乡镇把加强纪委阵地建设作为大事来抓，积极行动、主动作为，结合实际、因地制宜，在现有基础上整合资源，对硬件建设进行了规范升级，不到一个月的时间基本完成了工作任务。城关镇纪委不等不靠，在全市现场会、全县动员会后，主动到濮阳县实地考察学习两次，高标准快速度完成了硬件建设。三是效果显现。各乡镇都能够按照工作方案要求，认真落实目标任务，尤其是阵地建设实现了规范化，为今后工作高效开展夯实了基础。目前，在办公条件紧张的情况下，各乡镇纪委都已配备相对独立或集中的办公场所，其中谷金楼镇纪委是单门独院、千口镇纪委配备11间办公室。同时，在乡镇点多线长面广、工作任务极其繁重的情况下，每个乡镇纪委均配备了至少5名以上纪检监察干部，大专及以上学历占比80.33%，人员力量得到充分加强。各乡镇纪委均在办公场所统一悬挂纪委和监察办公室两块牌子，统一制作了门牌和指示标牌，上墙公开了相关工作制度。通过规范提升，乡镇纪委办公条件进一步优化，人员力量进一步加强，整体面貌焕然一新。

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三要整合力量，提升监督实效。要发挥好乡镇纪检监察工作室作用，建立健全“县纪委监委+乡镇纪检监察工作室+乡镇纪委、监察办公室”的片区协作机制，探索实行直接查办、牵头领办、协作查办等办案方式，形成案件协作与网格监督并进的基层纪检监察工作新模式。要发挥好村务监督委员会作用，规范乡镇纪检监察机关与村务监督委员会的协作联动方式，切实把监督落实到基层。要进一步推行“四议两公开一监督”工作法，健全完善村级“小微权力”监督体系，运用信息化手段拓展基层监督渠道，采取“互联网+监督”模式，持续完善提升信息化公开监督平台，推广村级事务“阳光公开”监督平台，广泛建立“村民AAA群”“乡村公众号”等，对村级事务实施全面有效监督。

四要聚焦主业，加大办案力度。监督是首责，办案是天职。通过乡镇纪检监察工作规范化建设，各乡镇纪委有人员、有阵地、有保障。要聚焦主责主业，牢固树立“有案不查是失职，办不好案件是不称职，不想查或不敢查是渎职”的理念，进一步加大对信访件的查处力度，以案件查办教育警示干部，化解矛盾、改进作风，服务大局、促进发展。要实行量化考核办法，每月对查办案件情况进行排名、通报，进一步压实责任，确保办案数量、质量“双提升”。

五要从严管理，完善工作机制。要做实“两为主一报告”制度，为乡镇纪检监察干部履职提供坚强后盾。要抓住村级换届时机，持续推进村务监督人员动态调整工作，实现村监委会主任100%由村党支部委员兼任的目标。要加强教育培训，定期举办专题培训班，抓好理论学习，加强实战训练，切实打牢乡镇纪检监察干部和村务监督委员会成员的政治根基和业务功底。要建立乡镇纪检监察机构和人员考核办法，考核结果与干部晋职晋级、评先评优直接挂钩，避免“干好干坏都一样”；要坚持廉洁乡村“月抽查”“月普查”督导机制，探索建立激励先进、鞭策后进、带动一般的基层监督奖惩体系，确保务实管用，打通监督执纪“最后一公里”。

同志们，今天的活动，既是现场观摩会，也是工作推进会。希望大家通过这次活动，进一步强化思想认识、找准存在差距、明确主攻方向、激发工作动力，切实把乡镇纪检监察工作规范化建设和廉洁乡村建设做细做实，为全县打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略提供坚强纪法保障！

谢谢大家！