在参加此次学习教育读书班的过程中，我深入学习了关于加强作风建设的重要论述和指示精神，结合医保工作实际，进行了深刻反思与深入思考。作风建设关乎党的形象、关乎人心向背、关乎事业成败，对于医保部门而言，加强作风建设更是保障医保政策精准落地、提升医保服务质量、维护人民群众切身利益的关键所在。下面，我围绕加强作风建设，谈几点认识和体会。

一、深刻认识医保部门加强作风建设的重要性

（一）加强作风建设是践行医保初心使命的必然要求

医保部门作为民生保障的重要部门，肩负着为人民群众提供基本医疗保障、减轻群众就医负担的重要使命。我们的初心和使命就是让人民群众看得起病、看得好病、看得上病，切实解决人民群众因病致贫、因病返贫的问题。良好的作风是践行初心使命的基石，只有具备务实、高效、廉洁的工作作风，才能确保医保政策精准惠及每一位参保群众，让人民群众真正感受到医保制度的温暖和关怀。在实际工作中，我们时常会遇到一些群众反映医保报销流程繁琐、异地就医结算不便等问题。这些问题看似是业务操作层面的问题，但深层次反映的是我们工作作风不够扎实、服务意识不够强。如果我们能够以更加严谨的态度、更加高效的服务去对待这些问题，主动作为、积极协调，就能够及时解决群众的困扰，增强群众对医保工作的满意度和信任度。

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完善廉政风险防控机制：全面排查医保工作中的廉政风险点，建立健全廉政风险防控机制，加强对医保基金管理、医保定点机构准入、医保费用审核报销等重点环节和关键岗位的监督管理。制定廉政风险防控措施，明确防控责任，确保廉政风险可控。例如，建立医保基金监管廉政风险防控台账，对廉政风险点进行动态管理。加强监督检查：加强对医保工作人员的日常监督管理，建立健全监督检查机制，定期开展廉政检查和专项审计。对发现的违规违纪行为，要严肃查处，绝不姑息迁就。同时，畅通举报渠道，鼓励群众对医保工作人员的违规违纪行为进行举报，形成全社会共同参与监督的良好氛围。

（四）加强制度建设，建立作风建设长效机制

完善规章制度：对现有的医保工作规章制度进行全面梳理和完善，建立健全各项规章制度，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。明确各项工作的操作流程和标准，规范工作人员的行为。例如，制定医保服务规范、医保基金监管办法等规章制度，确保医保工作有章可循。加强制度执行：加强对规章制度的宣传和培训，让工作人员熟悉制度内容，增强制度意识。建立健全制度执行监督机制，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为要严肃处理，维护制度的严肃性和权威性。例如，定期对医保经办窗口的服务制度执行情况进行检查，对违反服务制度的工作人员进行通报批评。持续改进制度：根据医保工作的发展和变化，及时对规章制度进行评估和修订，不断完善制度体系。同时，鼓励工作人员积极参与制度建设，提出合理化建议，为制度建设贡献力量。

总之，加强医保部门作风建设是一项长期而艰巨的任务。我们要以此次学习教育读书班为契机，深刻认识到作风建设的重要性，切实增强责任感和使命感，采取有效措施，不断加强作风建设，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、清正廉洁的医保队伍，为保障人民群众的健康权益、推动医保事业高质量发展做出更大的贡献。

谢谢大家！