二、工作重点与措施

深化廉政教育，筑牢思想防线

开展季度性廉政专题培训，邀请业内权威专家前来授课，以现实中具有代表性的典型案例为切入点，进行深度剖析，引导党员干部从中吸取教训，增强廉洁自律意识。同时，充分借助互联网技术，打造线上廉政教育平台，定期推送廉政资讯、最新政策解读等内容，使党员干部能够随时随地接受廉政教育。此外，组织党员干部前往廉政教育基地参观学习，通过实地感受浓厚的廉政氛围、观看详实的案例展示，增强廉政教育的感染力和震撼力。

具体时间安排上，4月上旬积极筹备专题培训，精心确定培训内容、邀请授课专家；中旬正式开展培训活动。4-6月期间，持续对线上平台内容进行更新优化，确保信息的时效性和吸引力。计划在5月组织参观廉政教育基地，提前做好行程安排、讲解沟通等准备工作。

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完善制度建设，夯实工作基础

对现有的纪检监察制度进行全面系统梳理，认真查找制度漏洞和不足之处，结合工作实际需求，对内部管理制度进行优化完善。建立健全廉政风险防控机制，针对不同岗位的工作特点和权力运行流程，制定切实可行的防控措施，有效预防廉政风险。加强对制度执行情况的监督检查，通过定期检查、不定期抽查等方式，确保各项制度真正落地生效，形成用制度管人、管事的良好局面。

4月中旬起，组织专门力量对现有制度进行梳理，广泛征求意见建议。5月，集中精力制定完善相关制度和防控机制，确保制度的科学性和有效性。6月，开展制度执行情况专项检查，对发现的问题及时督促整改。

三、工作要求

全体纪检监察干部务必提高政治站位，深刻认识到纪检监察工作在全面从严治党中的重要职责，不断增强责任意识。在工作中，严格遵守工作纪律和保密规定，做到廉洁奉公、纪律严明。注重工作方式方法的创新和优化，加强与各部门之间的沟通协调，形成工作合力。定期对工作进展情况进行全面总结评估，及时发现问题并调整工作策略，确保第二季度纪检监察工作目标顺利实现，为单位的健康发展提供坚强的纪律保障。