在镇街党政负责人深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题研讨班上的交流发言

更新时间:2025-04 来源:网友投稿

在全区镇街党政主要负责同志深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题研讨班中,我深刻感受到中央八项规定作为新时代作风建设的“第一粒扣子”为基层治理指明了方向、提供了遵循。它不仅是改进工作作风的“紧箍咒”更是密切联系群众的“连心桥”时刻提醒我们在基层工作中要以更严的标准、更实的举措、更优的作风,答好民生答卷。下面,结合街道工作实际,我从五个方面谈谈学习体会。

一、提高政治站位,筑牢思想根基——以“风雨不动安如山的定力把准前行方向。中央八项规定不是简单的行为规范,而是新时代全面从严治党的破题之举,是检验党员干部政治立场、政治方向、政治原则的“试金石”它深刻体现了以总书记同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党的坚定决心,彰显了刀刃向内、自我革命的政治勇气。对于基层街道来说,提高政治站位,就是要把学习贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务,始终在思想上、政治上、行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致,确保党中央决策部署在基层落地生根。在学习认识上,我们必须清醒地认识到,作风问题本质上是党性问题,改进作风就是锤炼党性。中央八项规定精神的核心是密切联系群众,这与我们党的根本宗旨一脉相承。只有从政治高度深刻理解其重大意义,才能真正把思想和行动统一到党中央的要求上来。然而,在实际工作中,我们仍存在一些差距。有的干部对中央八项规定精神的学习不够深入,存在一知半解、浅尝辄止的现象;有的干部政治敏锐性不强,对作风建设的长期性、复杂性认识不足,存在侥幸心理和松劲心态。为了落实这一要求,我们将建立常态化学习机制,通过党工委理论学习中心组学习、专题党课、交流研讨等形式,深入学习中央八项规定精神及其实施细则,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时,结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育,引导干部深刻感悟党的优良作风,从思想深处筑牢抵制不良风气的防线,始终保持对“四风”问题的高度警惕,以坚定的政治定力推动作风建设持续向好。

二、坚守人民立场,践行宗旨意识——以“俯首甘为孺子牛的情怀增进民生福祉。基层是联系群众最紧密的“最后一公里”中央八项规定精神的根本落脚点就是为了让群众感受到实实在在的变化,享受到更多的获得感、幸福感、安全感。在街道工作中,我们每天面对的都是群众的家长里短、急难愁盼,每一项工作都关系到群众的切身利益。只有坚守人民立场,把群众的需求作为工作的出发点和落脚点,才能真正践行中央八项规定精神,赢得群众的信任和支持。我们要深刻认识到,群众利益无小事,一枝一叶总关情。中央八项规定精神的贯彻落实,就是要体现在为群众办实事、解难题的具体行动中。但在实际工作中,我们还存在一些不足。比如,在解决群众诉求时,有时存在推诿扯皮、敷衍了事的现象,没有真正做到急群众之所急、想群众之所想;在开展工作时,缺乏深入调研,没有充分了解群众的真实需求,导致一些工作效果不佳,群众满意度不高。为了切实改进工作,我们将牢固树立以人民为中心的发展思想,深入开展“我为群众办实事”实践活动,主动走进群众、贴近群众,倾听群众的意见和建议,建立群众诉求清单,实行销号管理,做到事事有回音、件件有着落。同时,加强民生项目建设,加大对老旧小区改造、环境卫生整治、就业创业服务等民生领域的投入,不断改善群众的生活条件。此外,还要创新工作方式方法,利用大数据、互联网等手段,搭建便捷高效的服务平台,让群众办事更省心、更省力。

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三、强化责任担当,锤炼过硬作风——以“踏平坎坷成大道的勇气推动工作落实。基层工作千头万绪,面临着许多困难和挑战,需要我们有强烈的责任担当和过硬的工作作风。中央八项规定精神要求我们真抓实干、求真务实,坚决反对形式主义、官僚主义。作为街道办事处主任,必须带头担当作为,以钉钉子精神抓落实,推动各项工作取得实效。责任担当是党员干部的基本素质,也是贯彻落实中央八项规定精神的具体体现。在基层工作中,我们要勇于面对困难和问题,敢于承担责任,坚决克服“等靠要”思想,积极主动地解决工作中的矛盾和难题。然而,我们也看到,部分干部存在担当意识不强、工作作风不实的问题,比如在面对复杂问题时,缺乏勇气和决心,习惯于推诿塞责;在工作中搞形式主义,做表面文章,不注重实际效果。为了锤炼过硬作风,我们将强化责任意识,明确各部门和干部的工作职责,建立健全考核评价机制,对工作落实情况进行严格考核,奖优罚劣,激励干部担当作为。同时,加强干部队伍建设,通过开展业务培训、交流学习等活动,提高干部的工作能力和综合素质。针对重点工作和难点问题,成立专项攻坚小组,集中力量进行突破,确保各项工作任务按时完成。此外,还要营造良好的工作氛围,鼓励干部创新工作方法,勇于探索实践,形成比学赶超、干事创业的良好局面。

四、保持清正廉洁,坚守纪律底线——以“只留清气满乾坤的操守涵养良好风气。清正廉洁是党员干部的基本准则,也是中央八项规定精神的重要内容。基层街道虽然权力不大,但涉及资金使用、项目审批、惠民政策落实等具体工作,存在一定的廉政风险。我们必须时刻保持清醒的头脑,严格遵守廉洁自律的各项规定,坚守纪律底线,做到心中有戒、行有所止。廉洁自律是作风建设的重要保障,只有保持清正廉洁,才能赢得群众的信任和支持。我们要深刻认识到,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,必须持之以恒地抓好自身建设。在实际工作中,我们要加强对权力运行的制约和监督,建立健全廉政风险防控机制,从源头上预防腐败问题的发生。但也应看到,个别干部在廉洁自律方面还存在一些问题,比如在公务接待、办公用品采购等方面存在浪费现象,在惠民政策落实过程中存在优亲厚友的情况。为了坚守纪律底线,我们将加强廉政教育,组织干部学习党章党规党纪,观看警示教育片,参观廉政教育基地,引导干部自觉遵守廉洁自律的各项规定,增强廉洁从政意识。同时,严格落实“一岗双责”加强对干部的日常监督管理,对发现的问题及时提醒纠正,防止小问题演变成大问题。此外,还要加强制度建设,完善财务管理制度、项目审批制度、惠民政策落实制度等,用制度管人管事,确保权力在阳光下运行。

五、完善制度建设,构建长效机制——以“不破楼兰终不还的决心巩固作风成果

制度建设是贯彻落实中央八项规定精神的重要保障,只有建立健全长效机制,才能让作风建设常态化、长效化。基层街道要结合工作实际,不断完善各项规章制度,形成用制度管人、用制度管事、用制度管权的良好局面。我们要认识到,制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。中央八项规定精神的贯彻落实,需要靠制度来保障。通过建立健全各项规章制度,明确工作标准和流程,规范干部的行为准则,才能从根本上防止“四风”问题反弹回潮。但在制度建设方面,我们还存在一些不足,比如制度不够完善,存在漏洞和盲区;制度执行不够严格,存在打折扣、搞变通的现象。为了构建长效机制,我们将对现有制度进行全面梳理,结合实际工作需要,进一步完善各项规章制度,特别是在作风建设、财务管理、干部考核等方面,制定更加具体、可操作的实施细则。同时,加强制度执行的监督检查,成立专门的督查小组,定期对制度执行情况进行检查评估,对违反制度的行为严肃追究责任,确保制度刚性执行。此外,还要建立制度动态调整机制,根据工作实际和形势变化,及时对制度进行修订完善,使制度始终适应基层工作的需要。

风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。学习贯彻中央八项规定精神是一项长期而艰巨的任务,作为基层街道办事处主任,我们要以此次专题研讨班为契机,进一步提高政治站位,坚守人民立场,强化责任担当,保持清正廉洁,完善制度建设,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加优良的作风,推动街道各项工作再上新台阶。我们将始终牢记初心使命,把中央八项规定精神贯穿到基层治理的全过程,用心用情用力解决群众的操心事烦心事揪心事,努力在新时代新征程上展现基层干部的新担当新作为,为全区经济社会发展和民生改善作出更大的贡献。