今天，我们召开2025年度经营工作会议，主要任务是深入学习贯彻中央经济工作会议、农村工作会议精神，全面落实总行年度工作部署，总结分析2024年经营发展成效，研究部署2025年重点工作任务。刚才，计划财务部、风险管理部、公司业务部等部门作了专题汇报，各支行也提交了书面交流材料，大家提出的问题和建议很有针对性。下面，我代表分行党委讲四点意见。

一、肯定成绩，正视挑战，在复杂环境中实现稳健发展

2024年，面对经济下行压力加大、利差收窄、风险防控压力陡增等多重挑战，全行上下坚持以高质量发展为主题，以防范化解风险为主线，实现了经营效益稳步提升、业务结构持续优化、风险指标总体可控的良好局面。

主要成效体现在三个方面：一是经营效益实现新突破。截至12月末，全行本外币存款余额突破*亿元，较年初增长*%；贷款总额达到*亿元，增速*%，其中涉农贷款新增*亿元，普惠型小微企业贷款新增*亿元，全面完成"两增两控"目标。中间业务收入同比增长*%，成本收入比下降*.*个百分点。二是风险防控取得新成效。不良贷款率控制在*.*%，较年初下降*.*个百分点，拨备覆盖率提升至*%，成功处置历史遗留问题*起，涉及金额*亿元。三是服务实体经济展现新作为。累计投放乡村振兴领域贷款*亿元，支持高标准农田建设、现代农业产业园等项目*个；为战略性新兴产业提供融资*亿元，助力地方"专精特新"企业发展。四是数字化转型迈出新步伐。完成"智慧银行"网点改造*家，线上贷款"惠农e贷"投放*亿元，掌上银行月活客户同比增长*%。

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打铁必须自身硬。要实现全年目标任务，关键在党，关键在人。全行各级党组织要切实发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，以高质量党建引领高质量发展，重点抓好三方面工作：

一是强化政治建设铸魂，筑牢信仰之基。扎实开展学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育，建立"理论学习-调研实践-成果转化"闭环机制，已开展专题读书班12期，覆盖党员干部800余人次；组织赴红色教育基地开展实景教学6批次，征集高质量发展建议230条。创新开展"党员示范岗""党员责任区"创建活动，设立示范岗120个，责任区覆盖全行85%网点，涌现出"乡村振兴党员先锋队""普惠金融党员服务组"等典型团队，真正把党的政治优势转化为服务"三农"、支持实体的发展优势。

二是强化作风建设立规，锻造过硬作风。严格落实中央八项规定精神，开展"四不两直"督查22次，发现问题立行立改。建立"红黄牌"问责机制，去年对3个单位亮黄牌、1个单位亮红牌，约谈责任人8人次，推动形式主义官僚主义问题整改率100%。开展"我为群众办实事"实践活动，解决基层困难问题46件，客户满意率同比提升15个百分点。

三是强化人才建设固本，激活发展动能。实施"头雁培育"工程，选派35名优秀年轻干部参与重点项目攻坚，其中2人因表现突出提拔至中层岗位。建立"老中青"传帮带机制，组建跨部门项目小组18个，开展岗位练兵、技能比武活动，评选服务标兵20名、业务能手30名。完善"能上能下"用人机制，去年调整不适宜担任现职干部2人，提拔青年骨干15人，让有为者有位、能干者能上成为鲜明导向。

同志们，新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。让我们以"功成不必在我"的境界和"功成必定有我"的担当，深化"三基建设"，推进"融合党建"，把党的全面领导贯穿到经营发展各环节，共同谱写*农行高质量发展新篇章！