2025年第一季度，我局党组始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，把意识形态工作作为党的一项极端重要的工作来抓，围绕中心、服务大局，强化责任担当，积极主动作为，为我局高质量发展提供了坚强的思想保证和强大的精神力量。现将一季度意识形态领域分析研判情况报告如下。
一、总体态势
一季度，我局意识形态领域总体保持健康平稳、积极向上的良好态势，未发生重大意识形态问题。干部群众对党的创新理论认同度不断提高，社会主义核心价值观深入人心，主流思想舆论持续巩固壮大，意识形态阵地管理规范有序，网络意识形态安全可控，为我局各项事业发展营造了良好的舆论环境。
（一）理论武装持续深化。一是领导带头示范引领：严格落实“第一议题”制度，我局领导班子率先垂范，将学习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，纳入党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等重要内容，通过集体学习、专题研讨、个人自学等多种形式，深入学习领会党的创新理论的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。一季度，党组理论学习中心组共开展集中学习x次，专题研讨x次，班子成员撰写心得体会x余篇，充分发挥了“关键少数”的示范带动作用。二是学习形式丰富多样：创新学习方式方法，搭建多元化学习平台，增强学习的吸引力和感染力。组织开展“线上+线下”同步学习，利用“学习强国”、干部网络学院等在线学习平台，引导干部职工随时随地开展学习，“学习强国”平台活跃度和参与度持续提升；举办专题讲座、辅导报告、知识竞赛等活动，邀请专家学者进行授课，进一步加深干部职工对党的理论的理解和把握。一季度，共举办专题讲座x场，辅导报告x场，知识竞赛x次，参与干部职工达x余人次。三是学习成效显著提升：通过持续深入的理论学习，干部职工的政治理论水平和思想觉悟得到明显提高，“四个意识”不断增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。在实际工作中，能够自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，为我局高质量发展提供了坚实的思想保障。
（二）舆论引导积极有力。一是主题宣传有声有色：围绕中心工作，聚焦重点任务，精心策划开展系列主题宣传活动，充分展示我局在经济发展、民生改善、社会稳定等方面取得的显著成就，凝聚起广大干部群众干事创业的强大合力。一季度，在各类媒体上共发表宣传稿件x篇，其中省级以上媒体x篇，市级媒体x篇，有效提升了我局的知名度和美誉度。二是舆情监测处置及时：建立健全舆情监测预警机制，安排专人负责对网络舆情进行实时监测，及时掌握舆情动态，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早研判、早处置。加强与网信、公安等部门的沟通协调，形成舆情处置工作合力，有效防范和化解舆情风险。一季度，共监测到网络舆情x起，均在第一时间进行了妥善处置，未发生重大负面舆情事件。三是舆论氛围积极向上：加强对宣传思想文化阵地的管理，确保各类阵地始终坚持正确的政治方向和舆论导向。充分利用宣传栏、电子显示屏、AAA等宣传阵地，广泛宣传党的路线方针政策、社会主义核心价值观、先进典型事迹等，营造了积极向上、健康文明的舆论氛围。
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（二）强化舆情应对，提升处置能力。一是加强舆情监测预警，完善舆情监测网络，拓宽舆情监测渠道，提高舆情监测的覆盖面和精准度，及时发现和掌握各类舆情信息。二是加强舆情分析研判，建立健全舆情分析研判机制，组织专业力量对舆情进行深入分析，准确把握舆情发展态势和潜在风险，为舆情处置提供科学依据。三是加强舆情应对处置，完善舆情应对处置预案，明确处置流程和责任分工，提高舆情处置的及时性和有效性。加强与媒体的沟通协调，积极回应社会关切，引导舆论走向，避免舆情发酵升级。
4.加强舆情应对培训，定期组织开展舆情应对专题培训和实战演练，提高干部职工的舆情应对意识和能力，打造一支政治强、业务精、反应快的舆情应对工作队伍。
（三）加强阵地管理，确保安全稳定。一是严格落实意识形态阵地管理制度，加强对各类阵地的审批、监管和检查，确保阵地管理规范有序。严格执行“一会一报”制度，加强对报告会、研讨会、讲座、论坛等活动的管理，防止出现错误思想和言论。二是加强对新兴媒体阵地的建设和管理，充分发挥新媒体在意识形态工作中的重要作用。建立健全新媒体平台管理制度，加强对新媒体账号的审核和监管，规范信息发布流程，确保新媒体平台传播正能量。三是加强对意识形态阵地的风险排查，定期对各类阵地进行安全隐患排查，及时发现和整改存在的问题，确保意识形态阵地安全稳定。
（四）加强队伍建设，提升工作水平。一是进一步选优配强意识形态工作队伍，充实一批政治素质高、业务能力强、具有创新精神的年轻干部到意识形态工作岗位，优化队伍结构，增强队伍活力。二是加强意识形态工作队伍培训教育，制定系统的培训计划，定期组织开展业务培训和专题研讨，不断提升工作人员的政治素养和业务能力。鼓励工作人员参加各类培训和学习交流活动，拓宽视野，增长见识。三是建立健全意识形态工作激励机制，完善考核评价体系，对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，充分调动工作人员的积极性和主动性。关心关爱意识形态工作队伍，为他们创造良好的工作环境和发展空间。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我局将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，切实增强做好意识形态工作的责任感和使命感，不断加强和改进意识形态工作，为我局高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。