（一）指导思想。以总书记新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧扣中央及省市县委巡察工作要求，以党的政治建设为统领，强化党组主体责任和班子成员"一岗双责"，将巡察整改与主题教育常态化相结合，突出标本兼治、系统施治，聚焦党的建设、从严治党、队伍建设等重点领域，构建"整改一个问题、完善一套机制、堵塞一批漏洞"的闭环体系，切实将整改成果转化为推动财政事业高质量发展的强劲动力。

（二）整改目标。一是强化政治建设，确保党的领导贯穿整改全过程。通过整改，着力解决政治站位不高、政治责任虚化、贯彻党中央决策部署不到位等问题，引导党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，切实将巡察成果转化为加强党的全面领导的实际成效。二是压实主体责任，构建闭环整改体系。督促被巡察单位党组织切实扛起整改政治责任，主要负责人履行"第一责任人"职责，班子成员落实"一岗双责"。坚持问题导向，建立"问题清单、责任清单、任务清单"，实行台账式管理和销号制落实，形成"发现问题—整改落实—跟踪问效"的完整链条。纪检监察机关和组织部门强化日常监督，对敷衍整改、虚假整改的严肃问责，确保整改压力传导到位、责任落实到底。三是着眼长效机制建设，推进标本兼治。既要聚焦具体问题抓立行立改，更要深挖制度漏洞和机制缺陷，通过修订完善规章制度、优化工作流程、强化制度执行，推动形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。注重将巡察整改与深化改革相结合，与完善治理体系相贯通，通过解决重点领域突出问题带动整体工作提升，真正实现整改一个问题、规范一个领域、完善一套机制、巩固一方政治生态的叠加效应。

二、整改内容

（一）落实中心职能工作存在的问题

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四、工作要求

（一）提升政治自觉，筑牢整改思想根基。深刻把握巡察整改的政治性、严肃性，将整改作为践行“两个维护”的具体实践。开展“巡察整改政治对标”专题学习，组织党组中心组、党支部、党小组三级联动研讨6次，重点对照总书记关于加强党的建设、全面从严治党等重要论述检视差距。建立整改承诺制，全体党员干部签订《巡察整改责任状》，对整改不力者由纪检组约谈问责，坚决杜绝“过关”心态。

（二）聚焦靶向施策，健全精准整改机制。构建“三单一账”管理模式（问题清单、任务清单、责任清单、整改台账），实行“分类施策、分级管控”：。一是立行立改类：对3日内可整改问题，责任科室当日制定措施、48小时内办结反馈（如会议记录不规范等）。二是限时攻坚类：对需1-3月解决的问题，明确阶段性节点，同步开展“整改成效半月公示”（如制度漏洞修订等）。三是长效治理类：对体制机制性问题，纳入年度深化改革任务，通过“建章立制+专项治理”双轮驱动（如作风建设长效机制）。

（三）严控时序进度，实施动态销号管理。推行“红黄绿”三色预警机制：办公室对照整改时限，提前5天提醒（绿灯）、逾期3天预警（黄灯）、逾期7天通报（红灯）。建立整改销号“五级联审”流程（科室自查→分管领导审核→领导小组复核→党组会议审定→县委巡察办备案），确保整改质量可追溯、可验证。每月25日前形成《整改月报》，经党组审议后报县委巡察办。

（四）坚持标本兼治，深化整改成果转化。开展“巡察整改提升年”活动，推动整改与业务深度融合：一是制度重构：修订完善《党组议事规则》《廉政风险防控手册》等9项核心制度，新建专项资金监管等4项机制。二是能力重塑：开设“巡察整改大讲堂”，围绕财务管理、党建实务等开展专题培训12期。三是作风重建：开展“履职效能亮剑行动”，组织服务对象对整改成效满意度测评，结果与评优评先挂钩。四是生态重构：每年召开整改“回头看”专题民主生活会，邀请县纪委监委派驻组全程监督，推动整改成效长效化。