一、坚持党建引领，夯实清廉根基

1.铸魂强基抓教育，筑牢思想防线。廉洁教育是党员干部成长的必修课，**乡党委将其纳入党员干部培训的重要内容。通过开设“清风讲堂”和“田间廉政课堂”，推行“主题党日+廉政教育”的模式，为党员干部提供了丰富多样的学习平台。在“清风讲堂”上，通过深入剖析典型案例，让党员干部从真实的案例中汲取教训，增强廉洁自律的意识；家风故事分享环节，邀请党员干部讲述自己的家风故事，传承优秀家风，弘扬廉洁文化；廉政知识测试则以考促学，检验党员干部对廉政知识的掌握程度，进一步巩固学习成果。在“田间廉政课堂”中，党员干部深入田间地头，与群众面对面交流，了解群众的需求和意见，同时将廉政教育与农业生产相结合，让廉政教育更加贴近实际、贴近群众。这种多样化的教育形式，使廉洁教育更加生动、形象，深入人心，有效筑牢了党员干部的思想防线。

2.压实责任强担当，推动责任落实。为了确保清廉建设的有效推进，**乡党委制定了《村级小微权力清单》，明确了村“两委”班子在廉政建设中的责任。这份清单详细列出了村级事务中的各项权力和责任，使村“两委”班子成员清楚地知道自己的职责所在，避免了权力的滥用和责任的模糊。同时，实行“一岗双责”季度述职评议制度，要求村“两委”班子成员在每季度末对自己的工作进行述职，汇报在履行职责和廉政建设方面的情况。通过这种方式，不仅能够及时发现和解决问题，还能够增强村“两委”班子成员的责任意识和担当精神。此外，将清廉建设纳入绩效考核体系，将考核结果与村“两委”班子成员的薪酬、奖惩、晋升等挂钩，进一步推动了责任链条的层层压实，确保了清廉建设的各项任务能够落到实处。

3.组织赋能固堡垒，打造坚强战斗堡垒。基层党组织是党在农村工作的基础，是推动乡村振兴的核心力量。**乡党委实施“头雁领航”工程，注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员担任村党支部书记，为乡村发展选好带头人。通过开展“清廉支部”星级评定活动，对各党支部的廉政建设情况进行量化评估，激励各党支部不断加强自身建设。同时，严格落实“三会一课”制度，通过常态化的检视问题，及时发现和解决党支部在工作中存在的问题，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。通过这些举措，打造了一支“政治强、作风硬、业务精”的基层战斗堡垒，为“清风乡村”建设提供了坚实的组织保障。

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2.清廉优化治理效能，提升群众满意度。通过“阳光村务”，**乡有效化解了32起矛盾纠纷，群众满意度提升至98%，信访量同比下降40%，并获评“全省乡村治理示范乡镇”。“阳光村务”让村民对村级事务有了更清楚的了解，减少了因信息不透明而产生的误解和矛盾。同时，村民的参与度和满意度也得到了提高，增强了村民对村级组织的信任和支持。在乡村治理中，**乡注重发挥村民的主体作用，通过建立健全村民自治机制，引导村民积极参与乡村治理，形成了共建共治共享的良好局面。

3.清廉助力民生改善，增强村民获得感。**乡聚焦教育、医疗、养老等领域开展专项治理，查处群众身边不正之风问题6起，推动惠民资金精准落地。在教育领域，加强对学校收费、招生等方面的监管，确保教育公平；在医疗领域，加强对医疗机构的监管，规范医疗服务行为，减轻群众就医负担；在养老领域，加强对养老机构的管理，提高养老服务质量，让老年人安享晚年。通过这些专项治理，有效解决了群众关心的热点难点问题，增强了村民的获得感和幸福感。

五、持续深化推进，开创美好未来

**乡将持续深化“五维联动”机制，在制度完善、数字赋能、群众参与上再发力，推动“清风乡村”建设从有形覆盖向有效覆盖转变。在制度完善方面，进一步细化和完善各项制度，确保制度的科学性和可操作性；在数字赋能方面，充分利用现代信息技术，加强对乡村治理的数字化管理，提高治理效率和精准度；在群众参与方面，进一步拓宽群众参与渠道，提高群众的参与度和积极性，形成全民参与、共同治理的良好氛围。通过这些努力，**乡将不断推动“清风乡村”建设向更高水平迈进，为乡村振兴提供更加坚强的纪律保障，开创乡村发展的美好未来。

**乡通过创新“五维联动”机制，打造了“清风乡村”建设的新标杆，为乡村振兴注入了强大的“廉动力”。在未来的工作中，**乡将继续坚定不移地推进清廉建设，不断探索创新，为实现乡村振兴的宏伟目标而努力奋斗！