在这关键时期，我们齐聚一堂，召开2025年xx开发区奋战二季度实现双过半暨招商引资工作推进会。此次会议意义重大，关乎我区全年目标能否顺利达成，关乎我区在新时代发展浪潮中的奋进征程。当下，我们既迎来了诸多难得机遇，也面临着诸多挑战。一季度已过，成绩固然值得肯定，但问题亦不容忽视。在此基础上，我们要精准发力，奋战二季度，确保实现“双过半”，为全年工作奠定坚实基础。下面，我讲几点意见。

一、提升思想站位，凝聚奋进共识

（一）强化战略认知，锚定发展航向

我们必须深刻认识到，xx开发区的发展，并非孤立之举，而是深度契合国家区域发展战略布局。从宏观层面看，“一带一路”倡议持续推进，为内陆地区开放发展带来新契机，我区凭借独特的xx优势，正可成为连接国内外市场的重要节点。从省级战略视角，河南省对区域协调发展的布局不断优化，对xx经济发展的支持力度逐步加大，为我们提供了有力政策支撑。这要求我们要将自身发展置于更广阔的战略格局中去考量，精准把握政策导向，顺势而为、乘势而上，以战略眼光谋划发展路径，以战略定力推进各项工作，确保我区始终沿着正确方向稳健前行，不偏不倚，行稳致远。

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守旧之态会束缚我们的思维，阻碍我们的发展。二季度，我们要坚决摒弃“做事照本子、工作看框子”的守旧心态，激发创新活力。广大干部职工要勇于突破传统观念的束缚，敢于尝试新的工作方式方法。加强创新激励，对在工作中提出创新性建议并取得良好效果的干部职工要给予奖励。鼓励干部职工积极参与创新实践，为我区发展提供新的思路和方法。通过摒弃守旧之态，推动我区各项工作不断创新发展。

（三）杜绝敷衍之行，提升工作质量

敷衍之行不仅会损害政府形象，还会影响我区发展大局。二季度，我们要坚决杜绝“表态喊口号、表现做样子”的糊弄心态，提升工作质量。广大干部职工要树立正确的工作态度，对待工作要认真负责，真抓实干，不搞形式主义。加强工作质量监管，建立健全工作质量考核评价机制，对工作质量不达标的单位和个人要进行通报批评，并责令限期整改。通过杜绝敷衍之行，确保各项工作高质量完成，为我区发展提供坚实保障。

同志们，奋战二季度、实现“双过半”的号角已经吹响。让我们以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，齐心协力，攻坚克难，全力以赴推动各项工作取得新突破，为实现全年目标任务奠定坚实基础，为xx开发区的美好未来而努力奋斗！

谢谢大家！