在2025年临港开发区奋战二季度实现双过半暨招商引资工作推进会上的讲话

更新时间:2025-05 来源:网友投稿

在这关键时期,我们齐聚一堂,召开2025年临港开发区奋战二季度实现双过半暨招商引资工作推进会。此次会议意义重大,关乎我区全年目标能否顺利达成,关乎我区在新时代发展浪潮中的奋进征程。当下,我们既迎来了诸多难得机遇,也面临着诸多挑战。一季度已过,成绩固然值得肯定,但问题亦不容忽视。在此基础上,我们要精准发力,奋战二季度,确保实现“双过半”,为全年工作奠定坚实基础。下面,我讲几点意见。

一、提升思想站位,凝聚奋进共识

(一)强化战略认知,锚定发展航向

我们必须深刻认识到,临港开发区的发展,并非孤立之举,而是深度契合国家区域发展战略布局。从宏观层面看,“一带一路”倡议持续推进,为内陆地区开放发展带来新契机,我区凭借独特的临港优势,正可成为连接国内外市场的重要节点。从省级战略视角,河南省对区域协调发展的布局不断优化,对临港经济发展的支持力度逐步加大,为我们提供了有力政策支撑。这要求我们要将自身发展置于更广阔的战略格局中去考量,精准把握政策导向,顺势而为、乘势而上,以战略眼光谋划发展路径,以战略定力推进各项工作,确保我区始终沿着正确方向稳健前行,不偏不倚,行稳致远。

(二)增强紧迫意识,抢抓发展机遇

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守旧之态会束缚我们的思维,阻碍我们的发展。二季度,我们要坚决摒弃“做事照本子、工作看框子”的守旧心态,激发创新活力。广大干部职工要勇于突破传统观念的束缚,敢于尝试新的工作方式方法。加强创新激励,对在工作中提出创新性建议并取得良好效果的干部职工要给予奖励。鼓励干部职工积极参与创新实践,为我区发展提供新的思路和方法。通过摒弃守旧之态,推动我区各项工作不断创新发展。

(三)杜绝敷衍之行,提升工作质量

敷衍之行不仅会损害政府形象,还会影响我区发展大局。二季度,我们要坚决杜绝“表态喊口号、表现做样子”的糊弄心态,提升工作质量。广大干部职工要树立正确的工作态度,对待工作要认真负责,真抓实干,不搞形式主义。加强工作质量监管,建立健全工作质量考核评价机制,对工作质量不达标的单位和个人要进行通报批评,并责令限期整改。通过杜绝敷衍之行,确保各项工作高质量完成,为我区发展提供坚实保障。

同志们,奋战二季度、实现“双过半”的号角已经吹响。让我们以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风,齐心协力,攻坚克难,全力以赴推动各项工作取得新突破,为实现全年目标任务奠定坚实基础,为临港开发区的美好未来而努力奋斗!

谢谢大家!

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