在全市上下深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，积极投身新时代XX发展的关键时期，我们召开2025年XX市委社会工作部调研和宣传工作会暨机关工作基本技能培训班开班仪式，意义重大。此次会议与培训，旨在进一步提升我们的思想认识，明确工作方向，强化工作技能，为推动我市社会工作高质量发展奠定坚实基础。希望大家珍惜机会，认真学习，深入交流，切实将学习成果转化为工作动力与实效。

一、深化思想认识，筑牢社会工作发展根基

思想是行动的先导，认识是实践的指南。对于我们从事社会工作的同志而言，深化思想认识是开展一切工作的基础与前提。只有从根本上深刻理解社会工作的重要意义、目标任务以及面临的形势挑战，才能在实际工作中保持正确方向，坚定信心决心，凝聚强大合力，推动我市社会工作不断迈上新台阶。

（一）领悟社会工作重要地位，增强使命担当。社会工作关乎民生福祉，连接党心民心，是社会建设的重要内容。总书记强调，要加强和创新社会治理，打造共建共治共享的社会治理格局。我市作为XX，肩负着“四个中心”的城市战略定位，社会工作的重要性更加凸显。据相关统计，截至2024年底，我市常住人口达XX万人，如此庞大的人口规模，社会结构日益复杂，利益诉求更加多元，给社会工作带来了前所未有的挑战与机遇。从保障居民基本生活权益，到促进社会和谐稳定；从推动社区建设发展，到激发社会组织活力，每一项工作都与人民群众的切身利益息息相关，每一个环节都需要我们用心用情用力去落实。我们要深刻认识到，自身肩负的使命光荣而艰巨，以高度的责任感和使命感，全身心投入到社会工作之中，为建设国际一流的和谐宜居之都贡献力量。

（二）把握工作目标任务，明确行动方向。市委对社会工作高度重视，明确提出了一系列目标任务。在党建引领基层治理方面，要构建更加完善的基层治理体系，提升基层治理能力现代化水平，让党的领导在基层社会治理中发挥更大效能；在社会组织培育发展方面，要进一步优化社会组织发展环境，激发社会组织活力，引导社会组织在社会服务、公益慈善等领域发挥更大作用；在社会工作人才队伍建设方面，要加大培养力度，完善评价激励机制，打造一支高素质、专业化的社会工作人才队伍。我们要紧紧围绕这些目标任务，细化工作措施，明确责任分工，确保各项工作有序推进。例如，在基层治理工作中，要持续推进社区减负增效，加强社区工作者队伍建设，提高社区服务质量，让居民群众有更多的获得感、幸福感和安全感。只有将目标任务细化落实到具体工作中，我们的行动才有明确方向，工作才能取得实实在在的成效。

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（一）加强思想政治建设，坚定理想信念。思想政治建设是队伍建设的首要任务。我们要深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过开展专题学习、集中研讨、主题党日等活动，引导广大干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强党性修养，提高政治觉悟，教育干部始终保持对党忠诚，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。强化宗旨意识，牢记为人民服务的宗旨，把人民群众的利益放在首位，切实解决好人民群众关心关注的热点难点问题。通过加强思想政治建设，坚定干部的理想信念，为做好社会工作提供强大的精神动力。

（二）强化业务能力培训，提升专业素养。业务能力是干部履行职责的基础。我们要加大业务能力培训力度，根据干部的岗位需求和业务短板，有针对性地开展培训。在培训内容上，要涵盖社会工作的各个领域，如基层治理、社会组织管理、社会工作人才队伍建设、信访工作等，同时要注重对最新政策法规、业务知识和工作技能的培训。在培训方式上，要采取多样化的培训方式，如集中授课、现场教学、案例分析、模拟演练等，提高培训的实效性和吸引力。鼓励干部自主学习，通过参加在线学习课程、阅读专业书籍和期刊等方式，不断拓宽知识面，提升业务水平。建立健全干部培训考核机制，对干部的培训效果进行考核评估，将考核结果与干部的晋升、评优等挂钩，激发干部参加培训的积极性和主动性。通过强化业务能力培训，全面提升干部的专业素养，使干部能够更好地适应新时代社会工作的发展要求。

（三）完善考核评价机制，激发工作动力。科学合理的考核评价机制是激发干部工作动力的重要手段。我们要建立健全考核评价机制，坚持以工作实绩为导向，全面、客观、公正地评价干部的工作表现。在考核指标设置上，要突出重点工作任务和工作成效，同时兼顾工作态度、工作作风等方面。完善考核方式方法，综合运用平时考核、年度考核、专项考核等多种方式，确保考核结果真实反映干部的工作情况。强化考核结果运用，将考核结果与干部的选拔任用、职务晋升、奖励惩处等紧密结合起来，对表现优秀、工作实绩突出的干部要给予表彰和奖励，对工作不力、考核不称职的干部要进行问责和调整。通过完善考核评价机制，充分调动干部的工作积极性和创造性，激发干部干事创业的活力。

（四）培育良好工作作风，树立良好形象。良好的工作作风是干部队伍的形象和战斗力的体现。我们要培育求真务实、真抓实干的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义。教育干部树立正确的政绩观，坚持实事求是，说实话、办实事、求实效，不做表面文章，不搞花架子。要深入基层、深入群众，了解群众的实际需求，为群众办实事解难题，切实增强群众的获得感和幸福感。加强廉政建设，严格遵守廉洁自律的各项规定，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。强化纪律意识，严格遵守工作纪律、组织纪律、财经纪律等，确保各项工作规范有序开展。通过培育良好工作作风，树立社会工作干部队伍的良好形象，赢得人民群众的信任和支持。

同志们，新时代赋予我们新使命，新征程呼唤我们新作为。让我们以此次会议和培训为新的起点，深化思想认识，聚焦重点工作，提升基本技能，加强队伍建设，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，积极投身到社会工作中去，为推动我市社会工作高质量发展，为建设国际一流的和谐宜居之都作出新的更大贡献！谢谢大家！