近期，中央通报了河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝的严重违纪问题，其中违规饮酒造成了极其恶劣的影响和严重后果。这一事件犹如一记警钟，重重地敲响在我们每一位党员干部和公职人员的心头。我们召开此次以案为鉴整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会，就是要深刻汲取教训，全面反思我们在纪律作风建设方面存在的不足，以最坚决的态度、最有力的举措，刹住违规饮酒这股歪风邪气，切实营造风清气正的政治生态和工作环境。下面，我讲几点要求。

一、深化思想认识，筑牢抵制违规饮酒的思想防线

思想是行动的先导，只有从思想深处认识到违规饮酒问题的严重性和危害性，我们才能从根本上杜绝此类行为的发生。此次河南省的案例中，干部们在学习教育期间顶风违纪，反映出他们思想认识的严重缺失。我们必须引以为戒，全面深化思想认识。

（一）深刻认识违规饮酒与党的纪律要求相悖。党的纪律是每一位党员干部必须遵守的行为准则，中央八项规定及其实施细则精神明确对党员干部的作风建设提出了严格要求。违规饮酒看似是个人的生活小节，但在工作时间或公务活动中饮酒，极易导致工作效率低下、决策失误，甚至可能引发一些损害群众利益、影响党和政府形象的行为。据相关统计，近年来因工作时间饮酒导致的工作失误案例呈上升趋势，给工作推进带来了极大阻碍。这不仅违反了工作纪律，更与党的先进性和纯洁性要求背道而驰。我们每一位党员干部要时刻牢记自己的身份和使命，将党的纪律内化于心、外化于行，坚决摒弃任何违反纪律的行为，包括违规饮酒。

（二）清醒看到违规饮酒对工作开展的负面影响。工作需要我们时刻保持清醒的头脑和高度的专注力，而饮酒会麻痹神经、影响判断力。在实际工作中，有不少因饮酒误事的情况发生。比如在一些需要紧急处理的突发事件面前，饮酒的干部可能无法及时做出正确的决策，导致事态恶化；在与群众沟通交流时，饮酒后可能言语不当，引发群众不满，破坏党群干群关系。从数据来看，因工作人员饮酒导致群众投诉的事件也不在少数。我们要清醒地认识到，违规饮酒对工作的负面影响是全方位的，它会削弱我们的工作执行力，降低政府的公信力，阻碍各项事业的顺利推进。我们要以对工作高度负责的态度，坚决抵制违规饮酒，确保工作的高效、有序开展。

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（一）开展专题警示教育活动。定期组织党员干部和公职人员开展违规饮酒专题警示教育活动。通过观看警示教育片、学习典型案例通报、邀请专家进行纪律法规解读等形式，让大家深刻认识到违规饮酒的严重后果。在警示教育活动中，要注重互动交流，鼓励干部职工分享自己对违规饮酒问题的认识和体会，增强教育效果。同时，要求各部门、各单位结合自身实际，开展内部的警示教育活动，将警示教育覆盖到每一位党员干部和公职人员，使大家时刻保持清醒头脑，自觉抵制违规饮酒行为。

（二）加强纪律法规培训。把关于禁止党员干部和公职人员违规饮酒的纪律法规纳入日常培训内容。通过举办培训班、专题讲座等形式，对相关纪律法规进行深入解读，让党员干部和公职人员清楚了解违规饮酒所违反的具体条款和应承担的法律责任。同时，将纪律法规培训与业务培训相结合，在提升干部职工业务能力的同时，强化纪律意识。定期组织纪律法规知识测试，检验干部职工的学习效果，对测试成绩不合格的进行补考，确保每一位党员干部和公职人员都能熟练掌握相关纪律法规，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

（三）倡导健康生活方式。积极倡导健康的生活方式，引导党员干部和公职人员树立正确的价值观和生活观。组织开展各类文体活动，如运动会、文艺比赛、读书分享会等，丰富干部职工的业余生活，让大家在健康有益的活动中放松身心、增进交流。鼓励干部职工养成良好的生活习惯，加强体育锻炼，培养兴趣爱好，减少对酒精的依赖。通过倡导健康生活方式，营造积极向上的工作氛围，使党员干部和公职人员自觉远离不良嗜好，从根本上杜绝违规饮酒问题的发生。

（四）强化正面典型引领。在整治违规饮酒问题过程中，注重挖掘和宣传正面典型。对严格遵守禁酒规定、工作表现突出的部门、单位和个人进行表彰和宣传，通过树立榜样，发挥示范引领作用。例如，评选“遵守纪律标兵”“廉洁从政先进集体”等，对获奖单位和个人进行公开表彰，并在媒体上宣传他们的先进事迹。让广大党员干部和公职人员学有榜样、赶有目标，形成人人遵守纪律、个个拒绝违规饮酒的良好氛围，推动整治工作深入开展。

同志们，整治党员干部和公职人员违规饮酒问题，关乎党和政府的形象，关乎人民群众的切身利益，关乎我们事业的兴衰成败。我们要以此次河南省信阳市、罗山县的案例为镜鉴，切实增强责任感和紧迫感，以坚定的决心、有力的措施，坚决刹住违规饮酒这股歪风邪气。通过深化思想认识、强化制度执行、加强监督检查、加强教育引导等多方面工作，建立健全长效机制，营造风清气正的政治生态和工作环境，为我们XX街道的高质量发展提供坚强保障。希望大家能够深刻领会会议精神，认真贯彻落实各项工作要求，以实际行动为建设更加美好的XX街道贡献自己的力量。