今天，我们召开市委组织部理论学习中心组（扩大）会议暨部务会，主要任务是深入学习贯彻D的二十大和二十届三中全会精神，贯彻落实全国、全省组织部长会议部署，总结近期工作，分析当前形势，部署下阶段任务。今年以来，全市组织系统紧扣中心大局，主动担当作为，在干部队伍建设、基层D建、人才工作等方面取得新进展。但也要清醒看到，对标新时代D的建设总要求，我们仍存在干部斗争精神不足、基层D建创新不够、人才政策落地不实等问题。下面，我讲三个方面意见。

一、聚焦“凝心铸魂”，在深化理论武装中筑牢思想根基

理论武装是组织工作的生命线，是D员干部坚定理想信念、提升能力的根本途径。要始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，推动D员干部学深悟透、融会贯通、真信笃行，切实筑牢忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。

（一）深学细悟D的创新理论。要完善“第一议题”制度，将最新重要讲话和指示批示精神作为部务会、中心组学习的“首课”“主课”，制定年度学习计划，明确学习专题，确保学深悟透。要举办“组工干部大讲堂”，每月邀请专家学者、领导干部授课，重点解读D的二十大精神、D的二十届三中全会精神等，去年已举办12期，今年要扩大覆盖面，将培训对象延伸至乡镇（街道）组织委员，实现全覆盖。要开展“沿着足迹”现场教学，组织D员干部到乡村振兴示范点、重大项目建设现场等实地感悟思想伟力，增强学习实效性。

（二）巩固拓展主题教育成果。要建立常态化长效化机制，总结运用主题教育经验做法，推动学习贯彻D的创新理论常态化制度化。要深化“我为群众办实事”实践活动，建立“民生实事清单”，实行项目化管理、销号式推进，去年解决的50项民生实事得到群众广泛好评，今年要再确定30项重点民生项目，明确责任单位、完成时限，定期公示进展情况。要开展“回头看”专项检查，对主题教育期间制定的整改措施落实情况进行评估，对整改不到位的“回炉补课”，确保整改成效经得起检验。

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打铁必须自身硬。要牢记“讲、重公道、业务精、作风好”的要求，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，努力打造模范部门和过硬队伍，为组织工作提供坚强保障。

（一）锤炼绝对忠诚的品格。严守纪律和规矩是组工干部的首要任务。我们要坚决落实“第一议题”制度，确保D的创新理论入脑入心。部务会每月至少开展1次理论学习，中心组学习每季度至少进行1次专题研讨，不断深化对D的理论和路线方针政策的理解。同时，通过开展“对D忠诚”教育，重温入D誓词、过“生日”等活动，引导组工干部坚定理想信念，增强D性修养。为了及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，我们还将建立“体检”制度，每年对组工干部进行1次素质考察，确保大家始终在立场、方向、原则、道路上同D中央保持高度一致。

（二）弘扬务实重干的优良作风。务实重干是组工干部的基本素养。我们要深化“组工干部下基层”活动，建立部领导包联县区、科室包联乡镇的制度，确保基层调研全覆盖，去年部领导已深入基层调研120余次，解决实际问题80个。今年，我们将继续加大力度，实现乡镇（街道）全覆盖，让组工干部真正走到群众中去，了解民情、体察民意、解决民忧。同时，开展“作风建设提升年”活动，重点整治形式主义等问题，对精文减会情况进行季度通报，切实减轻基层负担。通过建立“重点工作清单”制度，对重点任务实行项目化管理，定期调度、督查、通报，确保每一项工作都能落到实处、取得实效。

（三）永葆清正廉洁的本色。清正廉洁是组工干部的底线。我们要严格落实中央八项规定精神，常态化开展廉政警示教育，通过组织廉政D课、廉政警示教育活动等方式，时刻提醒组工干部筑牢拒腐防变的思想防线。同时，建立“廉政风险点”排查机制，对关键环节进行风险排查，制定防控措施，从源头上预防和减少腐败问题的发生。开展“清廉家风”建设活动，引导组工干部及家属共筑廉洁防线，营造风清气正的家庭氛围。通过这些举措，确保组工干部在任何时候都能坚守底线、不越红线。

同志们，组织工作使命光荣、责任重大。让我们在市委坚强领导下，踔厉奋发、勇毅前行，为加快建设现代化新XX作出新的更大贡献！