（一）高位统筹，压实责任

成立由党委书记任组长的换届工作领导小组，建立“党委统筹、包片领导包抓、驻村干部蹲点”三级责任体系，召开专题党委会X次、推进会X次，研究制定《XX乡镇村“两委”换届工作实施方案》，细化X个阶段X项具体任务，明确时间表、路线图，确保责任到岗到人。

（二）专班推进，精准指导

抽调组织、民政、司法等部门骨干力量，组建政策指导、信访维稳、纪律监督等X个专项工作组，实行“日调度、周总结”机制，深入各村开展业务培训X场次，累计培训镇村工作人员X人次，精准掌握换届政策、程序和纪律要求，为换届工作提供专业支撑。

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（二）健全工作机制

指导各村完善村党组织议事规则、村民自治章程等制度，建立健全村务监督委员会运行机制，规范村级事务管理，推进民主决策、民主管理、民主监督。

（三）谋划发展蓝图

组织新一届村“两委”班子立足村情实际，围绕乡村振兴、产业发展、基层治理等重点工作，科学制定任期目标和年度计划，明确发展方向和工作举措，以实干实绩赢得群众信任和支持。

下一步，XX乡镇将以此次村“两委”换届为契机，持续加强村级班子建设，提升基层治理水平，团结带领广大党员群众凝心聚力、真抓实干，奋力谱写乡村振兴新篇章，为全县经济社会高质量发展贡献XX力量！